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| 部署・役職名 | 【兵庫】上下水道技術者(下水道担当)/技術士年120万円支給/テレワーク可/転勤なし/ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は、昭和39年創業の上下水道専門コンサルタントです。 兵庫県を中心に、地域特性に合わせた設計・計画を通じて、暮らしに欠かせないインフラ整備に貢献してきました。 創業60年を迎え、今後も持続的な事業成長と技術力向上を目指し、新しい仲間を募集します。 【仕事内容】 下水道の計画・調査を通じて、地域インフラの未来を創造する仕事です。近年、施設の老朽化や大規模災害への備えが進んでおり、高度な専門知識を持つ技術者が不可欠となっています。 具体的には、以下の業務をお任せします。 <業務詳細> ・下水道施設の老朽化診断や耐震化計画の策定 ・発注者(国・自治体)との打ち合わせ、現地調査、計画立案 ・雨水対策、合流式下水道改善などの計画・設計業務 ・ストックマネジメント・長寿命化計画の立案 ・協力会社との協議、技術的なコンサルティング 【募集背景】 当社では、下水道分野に強みを持つ技術者を求めています。 この分野の専門知識を持つ方を早急に確保し、増加する大規模な下水道プロジェクトに体制を強化したいと考えています。 【配属先組織構成】 技術部 設計課に配属となります。 部長:40代男性、課長:30代男性。 技術部全体では11名が在籍(男性7名、女性4名)。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 【勤務地】 就業場所:本社 住所 :兵庫県三木市大村1114番地 最寄駅 :神戸電鉄 大村駅 ※2026年4月(予定)より大阪に事務所を開設予定です。 将来的には、大阪での勤務も可能です。 【就業時間】 就業時間:9:00~17:30 (休憩時間1時間) 残業 :有(技術部昨年度実績 月平均17時間) 【休日・休暇】 休日 :土・日・祝日 年末年始休暇 12月29日~1月3日(6日間) 2024年年間休日日数 123日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 【給与・賞与】 昇給 :年1回 賞与 :年2回(7月・12月)支給 【各種手当等】 技術士・1級建築士:年間120万円(ボーナス時に加算) その他業務に必要な資格:1資格につき年間1~4万円(ボーナス時に加算) 通勤手当、住宅手当(労働条件にあてはまる場合のみ) 【社会保険】 各種保険加入(健康・厚生・労災・雇用・介護) 【福利厚生】 社員旅行は全額会社負担(R6 宮崎、R5仙台 、R1 金沢、H30 台湾、H29 東京、H28 ハワイ、H27 沖縄) 資格取得支援 会社に必要な資格取得費用 受験費用会社負担(受験回数2回まで) エクシブリゾート利用権 テレワーク制度(試験的に導入中) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下水道分野の計画・設計経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・大規模な下水道事業に従事した経験・下水道上位計画の従事した経験 ・技術士(総合技術監理部門) ・技術士(上下水道部門 下水道) ・RCCM(下水道)等の有資格者 ・下水道分野の「顔」として、責任者やチームリーダーとして活躍できる方 ・当社の強みである下水道事業をさらに強化し、若手社員への技術継承にも意欲的な方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/02 |
| 求人番号 | 5728531 |
採用企業情報
- 株式会社相互設計事務所
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- その他
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会社概要
【代表者】宗石 英喜
【資本金】2,015万円
【従業員数】20名
【本社所在地】兵庫県三木市大村1114番地
【事業内容】上下水道コンサルタント
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