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| 部署・役職名 | QAエンジニア / プライベートクラウド（QA Engineer / Private Cloud） |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
仕事内容 当社で提供するプライベートクラウドの開発におけるQA業務を担当いただきます。 業務詳細 当社では、各サービスの開発者が安心して、簡単に利用できるクラウドプラットフォームが社内向けに開発・提供されています。本ポジションでは、プライベートクラウドのQA業務を担当していただきます。クラウド開発エンジニアとコラボレーションし、大規模なクラスターの理解/運営に関するQA経験を感じたい方。 SW開発/運営段階で行われる全体的なSW Engineeringを通じてSW Productがサービスされる経験を感じたい方。 そして自由で水平な組織文化を通じて一緒に学習して成長しながら能力を発揮したい方はぜひご応募ください。 主な業務内容 OpenStack基盤のクラウドProductサービス品質の確保 信頼性テストを通じたCloudサービスの可用性品質の確保 企画/開発成果物の品質検証及びProject Risk管理 Continuous Testingのためのテスト自動化 開発/運営段階のテスト結果を通じた品質分析及びエラー報告 |
| 労働条件 |
＊＊勤務時間:＊＊ フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり ＊＊待遇・福利厚生:＊＊ ◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 ＊＊休日休暇:＊＊ 週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランダー 等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像関係者、チームメンバーと円滑にコミュニケーションし、協業できる方 複雑な技術課題に対し、様々なアプローチで解決へと取り組める方 プロダクトの利用者に関心をもち、プロダクトの方向性にも積極的に意見できる方 必要な経験/スキル 2年以上のCloud Domainのソフトウェアテスト経験 E2Eテスト自動化開発経験 円滑なコミュニケーションを基に積極的な問題解決が可能な方。 ソフトウェア開発/テストプロセス方法論をを理解し、テスト分析及び設計と実行が可能な方。 Pythonでのプログラミング経験 海外出張及び勤務に欠格事由がない方 英語でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 AWS/GCPなどのパブリッククラウド利用体験DBaaS、PaaS及びObserverbility ServiceのQA経験がある方。 Reliability QualityのためのChaos engineeringの経験がある方 ISTQB AL資格を保有している方 外国語で業務進行が可能な方（英語 , 日本語） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5728462 |
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