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| 部署・役職名 | Androidエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ポジション概要: モバイルアプリの設計・開発・運用を担当 業務詳細: モバイルアプリ開発を担当いただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで幅広く開発業務に携わっていただきます。 ミッション・展望: リユースサービスでは、モノの価値を最大化できるプラットフォームの提供を目指す。 モノと人や情報を結ぶことでモノを最大限楽しみつくす社会を実現する。 主な業務内容: ・モバイルアプリの設計・開発・運用 ・企画担当やデザイナーと連携した改善業務 ・開発チーム内での設計レビューやコードレビューを通じた、内部品質の担保 ・パフォーマンス改善やリファクタリング、自動化などの継続的なアプリケーションの改善 開発環境: ・開発言語: Kotlin ・ツール/ライブラリ: MVVM, Kotlin Coroutines, Gradle Kotlin DSL, Jetpack Compose, Jetpack（CameraX, Paging, Room）, Dagger Hilt, Firebase, Lottie, Coil, OkHttp, Retrofit, JUnit, Kotest ・コード管理: GitHub Enterprise ・デザインツール: Figma ・プロジェクト管理ツール: Pivotal Tracker ・CI/CD: Screwdriver.cd ・その他: Slack, Confluence, JIRA |
| 労働条件 |
＊＊勤務時間:＊＊ フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分（コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間（勤務推奨時間11:00～14:00）） ※部署により通常勤務（9:00～17:45）、シフト勤務あり ＊＊待遇・福利厚生:＊＊ ◆昇給 （評価による、年2回）、賞与 業績と個人の評価に連動（年2回） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等 ◆勉学休職制度（続3年以上の正社員、最長2年）、サバティカル制度（勤続10年以上の正社員、2～3カ月） ◆育児短時間勤務（小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮）、育児時差出勤（小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める）、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度 プレグナンシーサポート休職制度（社員本人が不妊治療をする場合に利用可能） ◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 ＊＊休日休暇:＊＊ 週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇（慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランダー 等、土曜日祝日振替特別休日 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求める人物像・モバイルアプリに関する新しい知識、技術に興味関心を持ち、学ぶ意欲のある方 ・業界・組織の進化と変化に対応しながら新しい取り組みにチャレンジできる方 ・物事を自分ごととして捉え主体的にチャレンジできる方 ・リモートワークを主体とした開発において、円滑なコミュニケーションをとることができる方 必要な経験/スキル ・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリの開発経験（3年以上） ・Jetpack/Coroutinesを用いた開発経験 ・Jetpack Composeを利用したアプリの開発経験 ・設計・アルゴリズム・データ構造などの基礎知識 ・チームでのソフトウェア開発経験 ・オープンソースソフトウェアを利用した開発経験 ・ユニットテストによる自動テストの実装経験 ・ネイティブアプリのリリース経験 【歓迎（WANT）】 あると望ましい経験/スキル・ペアプログラミングによる開発経験 ・要件定義や技術選定、アプリケーションアーキテクチャ検討などの設計経験 ・設計レビューやコードレビューなどを通じた、チームでのソフトウェア開発経験 ・プロジェクト管理の経験 ・大規模なモバイルアプリ開発経験 ・CI/CDツールを利用して、アプリの品質改善や業務改善をおこなった経験 ・バックエンド・フロントエンドなどモバイルアプリ以外の開発経験 ・オープンソースコミュニティでの活動経験 ・データ分析・活用の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5728426 |
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