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＜経理財務部課長＞東証スタンダード上場/アパート専門メーカー/在宅勤務可

年収： 900万～ 1100万

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部署・役職名	＜経理財務部課長＞東証スタンダード上場/アパート専門メーカー/在宅勤務可
職種	経理（財務会計）財務公認会計士
業種	デベロッパー建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】東京圏（1都3県）に暮らす、生き方にこだわる20代〜30代の若者をターゲットとした鉄骨造アパートの「専門メーカー」です。土地有効活用のコンサルティングから設計、自社工場での構造部材製造、自社施工、さらには入居者募集や管理後のメンテナンスまで、すべての工程をグループ内で完結させる独自の「一貫生産体制」を構築しています。単なる建築・管理に留まらず、入居者を「ゲスト」と定義し、差別化空間「My Style vintage」などを通じて、住まいを通した「最高の笑顔と感動」を提供し続けています。大手ハウスメーカーの百貨店型経営とは一線を画し、エリア・ターゲット・構造を絞り込む「ニッチ戦略」を貫くことで、アパート経営における高い品質と事業性をオーナーに提供する唯一無二のポジションを確立しています。【なぜ、セレコーポレーションなのか】 ① 圧倒的な「ニッチトップ」戦略ターゲットの絞り込み: 「東京圏（1都3県）」「若者」「鉄骨造」に特化することで、大手ハウスメーカーとは一線を画す圧倒的な差別化を実現しています。独自の空間設計: 型式適合認定を取得した独自の技術や、敷地対応力、差別化された住空間デザインにより、高い入居率と収益性を誇ります。 ② 「社員のしあわせ」を第一に考える経営高い給与水準: 2030年までに「平均年収900万円」の達成を目標に掲げています。先進的な働き方: 「週休3日制」の導入を目標とし、仕事とプライベートの両立を本気で追求しています。評価の透明性: ジョブ型人事制度を導入。役割と責任を明確にし、公正な評価を報酬に反映させる仕組みを整えています。 ③ 盤石な「一貫体制」と「長期パートナーシップ」ワンストップの強み: 自社工場（千葉工場）を持ち、製造から管理まで自社で行うため、一貫した品質管理とスピード感が強みです。 100年ドックVISION: 建てて終わりではなく、3世代、4世代にわたってオーナーの人生に寄り添い続けるビジネスモデルを構築しています。 ④ 充実した「安心」のサポート体制休業者へのフォロー手当: 育児・介護休業者が発生した際、その所属部署に手当を支給する「支え合う組織文化」があります。医療保障制度: 会社が医療保険を導入し、万一の病気や入院時も安心して治療と仕事を両立できる環境を整えています。人財育成: 自社教育機関「セレアカデミー」を設立し、専門性を高めるためのリスキリングや次世代リーダー育成を支援しています。【募集背景】当社は現在、2030年に向けた長期経営ビジョン「ビジョン2030」の折り返し地点を迎え、さらなる飛躍を目指す極めて重要なフェーズにあります。この高い目標を達成するため、当社は組織体制を抜本的に強化しました。具体的には、各経営課題に対して迅速かつ実効性の高いアクションを起こすため、「未来戦略会議」のもとに「商品企画室」「施工改革室」「ブランド戦略室」などの専担組織を新設・配置しています。今回の募集は、こうした「攻めの体制」への移行に伴う増員募集です。【当ポジションについて】 ■業務内容・法定開示書類等の作成・スタッフのマネジメント・顧問税理士、監査法人との連携・その他、経理財務業務全般 ※建設、不動産、製造、幅広い領域での経験を積むことができます。業務内容変更の範囲：当社業務全般 ■配属先情報管理本部経理財務部８名部長1人　課長 2名（管理会計メイン）係長 1名スタッフ 2名業務委託 1名派遣社員 1名 ※将来的には、経理財務部の部長を目指していただくポジションになります。【弊社の想い】 ■企業理念・事業目的「子どもたちの子どもたちの子どもたちへ」を企業理念とし、「ゲスト(入居者)に最高の笑顔と感動を届け続ける」と「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を事業目的に掲げています。生き方にこだわる若者の住まいの選択肢を増やし、住まいを通して「最高の笑顔と感動」を提供し続けることで、若者達のより素晴らしい未来を拓く一翼になることが弊社の存在意義であり、社会貢献であると位置づけています。私たちが目指す企業価値は、社員一人ひとりの「しあわせ」の総和です。社員の「物心両面のしあわせ」を大切にすることで、より多くの歓びと感動をゲストに提供でき、オーナーや社会にも貢献できると信じています。これにより、私たちの企業価値も高まると考えています。 ■経営方針身の丈に合った堅実な経営を貫きつつも、選択と集中により、圧倒的な差別化による付加価値の提供で、高利益体質を持った永続企業を目指します。理想の事業目的を達成するために、独自の事業基盤を築き、他社には真似できない差別化戦略を進め、持続可能な成長を実現していきたいと考えています。 ■働き方・残業は月平均10時間程度。平日18:15退社を推奨し、20:00にはPCが強制シャットダウンされます。・完全週休2日制で、有給消化を推奨しており、社員の健康を重視した労働環境を整えています（「健康経営優良法人」連続受賞）。・在宅勤務が導入されており、柔軟な働き方が可能です。
労働条件	【勤務地】 ■事業所名本社オフィス ■所在地東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー5F ■最寄駅東京メトロ銀座線京橋駅 JR山手線東京駅徒歩8分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅徒歩4分 ■喫煙環境屋内全面禁 ■備考銀座線京橋駅直結勤務地変更の範囲：当社拠点全般転勤：無【雇用形態】正社員(期間の定め:無) ■試用期間有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】月給制 ■賞与実績:年2回+業績賞与 ■昇給:年1回想定年収900万円～（※公認会計士資格手当月額3万円含む）【就業時間】 09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分休憩60分 ■残業　有 ■残業手当　無管理監督者のため支給無管理職も月15時間以内で残業時間管理を徹底しており、繁忙期でも月30時間程度を実現【通勤手当】会社規定に基づき支給　弊社規程による【休日・休暇】年間126日内訳：土曜日曜祝日、夏期8日、年末年始9日 ■有給休暇入社半年経過時点10日 ※入社初日から入社月に応じて付与 ※1 時間単位で取得可【社会保険】健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有【制度】リモートワーク可、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度【その他制度】確定拠出年金、慶弔見舞金制度、介護休職制度、産休育休制度、積立傷病休暇、結婚休暇、資格手当【前期実績】・月平均残業時間 9.09 時間　※原則月15時間以内を徹底・年次有給休暇の取得率 86.2％・育児休業取得率男性67% 女性100％・離職率 3.9% ※健康優良法人、健康企業宣言「金の認定」を連続取得。 ※ビジョン2030において「週休3日制」を目標に掲げています。【福利厚生】カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）、eラーニング、持株会制度インフルエンザ予防接種・全社員人間ドック・医療保障保険加入 ※上記は全額会社負担（持株会制度を除く）【寮・社宅】無【退職金】無
応募資格	【必須（MUST）】・公認会計士資格・法定開示書類等の作成・マネジメント経験【歓迎（WANT）】・監査法人や税理士法人における監査・コンサルティング経験がある方・不動産業・建設業の経理経験あるいは相当の経験がある方・経営陣との折衝経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/19
求人番号	5727892

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株式会社セレコーポレーション

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