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【ハイブリッド勤務×フルフレックス/エンジニア】全国7万店舗導入自社SaaSを一気通貫でリード
採用企業案件
株式会社グローバー
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
- 小売
- その他
- 外食
- その他
| 部署・役職名 | 【ハイブリッド勤務×フルフレックス/エンジニア】全国7万店舗導入自社SaaSを一気通貫でリード |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
IPO準備中の弊社では［店舗メンテナンス］というレガシーな業界に、DXの力で革命を起こす！業界唯一のBtoBサービスのエンジニアを募集しております！ ■仕事内容 自社サービス「QナビORDER」のWebアプリケーションの設計・開発・運用保守まで一貫して関わっていただきます。 プロジェクトの初期段階からリリースまで、各フェーズを通じて技術的なリーダーシップを発揮し円滑な進行をサポートしていただきます。要件定義から始まり、開発工程全体にわたって品質の管理を徹底しスムーズかつ高品質なリリースを実現することで、プロジェクト成功のカギを握る重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ※要件定義～運用まで一気通貫で関われます。 ・QナビORDERの設計・開発・運用保守 ・要件定義 ・ソース・チケット管理 ・サーバー運用保守 ・サブシステム構築・開発 ・ベトナムのオフショア開発会社の進行管理 ■期待されるミッション 短期的には、直接開発に携わりながら、プロジェクトの円滑な進行と高品質な成果物の確保をお任せします。 中長期的には、ドキュメントやルールの整備を通じて、人に依存せず持続的に成長できる開発チームの構築を目指します。効率的かつ安定した開発環境を整えることで、組織全体の強化に貢献していただきます。 【評価方法】 会社のビジョンや経営方針・目標に基づき、多角的な要因を加味して目標設定し、半期に1度、年2回、評価をいたします。 当該従業員のパフォーマンスや労働生産性を、能力とプロジェクトの進捗や達成状況、コンピテンシーを加味して、上長が評価する予定です。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 ・正社員 【勤務時間】 ・9:00−18:00（休憩1h） ※フルフレックス（コアタイムなし） ※リモート可（週数回程度） ・残業有（案件による） 【休日休暇】 ・完全週休2日制 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・連続休暇あり・出産、育児休暇有給休暇（10日）（年間休日127日） 【勤務地】 ・東京都千代田区 ・最寄り駅：神田駅・岩本町駅・秋葉原駅 ・喫煙環境：社内全面禁煙 【給与】 ・600万～900万円（月160hで計算）※賞与年2回（3月,9月）1-1.5ヶ月×2回 含む ・固定残業手当：月30時間相当分が給与に込み ※超過分は別途支給 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・代休制度あり ・iPhone・ノートPC支給 ・コーヒーマシン設置 ・置き菓子サービス設置 ・継続雇用制度あり ・通勤手当 ・退職金制度 ・服装：自由（明確なルールはないがショートパンツNG、常識のある服装なら問題ない） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・PHP,Python,Javaのいずれかの開発経験1年以上 ※フレームワーク利用経験 【歓迎（WANT）】 ・Javascript, Typescriptいずれかの言語経験1年以上・AWSの使用経験 ・PostgreSQL, MySQL, Oracleいずれかのデータベース使用経験 ・上流工程から下流工程までの業務経験 ・0→1の開発経験（個人開発可） ・オフショア開発の経験がある方 ・スタートアップでの経験をお開発経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・IT×レガシーに興味を持ってくれる方 ・リアルな自社事業のDX化と拡大をテーマとして、事業を自分自身の手で成長させていきたい方 ・小回りのきく会社で遺憾無く実力を発揮したい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み 新規事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 5727884 |
採用企業情報
- 株式会社グローバー
-
- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
- 小売
- その他
- 外食
- その他
-
会社概要
【設立】2005年1月14日
【代表者】代表取締役 平田 勝治
【資本金】1,000万円
【従業員数】130名（2025年9月時点）
【本社所在地】東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2階
【事業について】
「新しい当たり前を創造する」をミッションとし、「この国のあらゆる店舗のメンテナンスインフラになる」をミッションに掲げ、
まだ未開拓領域でこれから高度成長が期待できる店舗ビジネス(飲食・ホテル・メガネ・カラオケ・ジム・スーパー・美容室・その他)のバックオフィスである店舗従事者の課題解決をDXで行うことを事業とし
業界初のノンデスクワーカー向けアプリにより高い成長をしているDX事業をメイン事業とし、堅牢なビジネスモデルである設立当時からのアウトソーシング事業の2軸で上場を目標として事業拡大しております。
【内容】
・DX事業が展開するバーティカルSaaS、緊急駆けつけマッチングアプリ『QナビORDER』、AIを活用した機能『NAVシリーズ』の展開・企画運営
飲食・小売り・サービス業向けのバーチカルSaaSは、業界では初物で高い成長性と注目を浴びています。
メンテナンス領域を攻めていることから、コロナ禍でも強いニーズがあり、
サービス開始から約4年で全国66,000店舗以上のDLの実績がございます
・アウトソーシング事業：飲食店の水回り、空調、設備の清掃/メンテナンス
全国に数千店舗以上と定常的な取引し、加えて、東京都を中心とした再開発ラッシュが生じており、
安定的な収益、強固な財務基盤を築いています。
・その他：テクノロジーを活用した新規事業の企画/開発
【会社特徴】
■「新しい当たり前を創造する」というミッションのもと、飲食・小売店・商業施設のメンテナンスや、
業務効率化改善のコンサルティング、ITを活用し、法人向けバックオフィス改善SaaSなど
社会貢献性の高い課題解決型事業を展開しています。
ノンデスクワーカー領域（バックオフィス×メンテナンス領域）はニッチな領域でまだ市場が拡大されていない領域です。
これから高い成長性が期待されます。
■メンテナンス領域のノウハウとオペレーションを知り尽くし、DX事業での課題解決と
アウトソーシング事業での安定的な財務基盤を元に、営業力を武器とし
創業時から増収増益を続けおり、上場を目指して事業拡大しております。
■参入障壁の高いアウトソーシング事業は、毎年数千万円以上の利益を叩き出す強固な財務基盤を築いております。
ストック型ビジネスモデルの為、弊社の財務基盤を担っております。
外食産業や小売、サービス業は超人手不足問題に直面しており
ノンデスクワーカー領域のDX推進支援サービスは競合他社が少なくブルーオーシャンであり
既存事業を通じて顧客オペレーションを知り尽くしている優位性から、
新市場で大きなキャリアアップが期待できます。未開拓な新領域で真新しいサービスを市場に投入するという経験を積むことが出来ます。
【今後のビジョン】
・DX事業部が展開するQナビORDER、NAVIシリーズの拡大によって、飲食業界、小売り業界、その他という広い面での
課題解決と生産性向上におけるITサービス・ロボット事業の展開
・上場を目標として事業拡大中
・新サービス・新企画立案による多事業部化
・会社の主軸となっていただく方の採用
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