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ファームウェアエンジニア（リーダー候補）【埼玉県さいたま市】イメージング製品（カメラ・レンズ）開発／上流PM業務／年間休日124日

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	ファームウェアエンジニア（リーダー候補）【埼玉県さいたま市】イメージング製品（カメラ・レンズ）開発／上流PM業務／年間休日124日
職種	プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系） SE（Web・オープン系）
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	埼玉県
仕事内容	ご担当いただく業界￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● イメージング製品（デジタルカメラ、レンズ）、医療、検査装置お任せしたい業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大手イメージング製品メーカーにて、デジタルカメラやレンズの組み込みソフトウェア開発におけるプロジェクトリーダ業務を担っていただきます。これはプロジェクトの成功を左右する“キーパーソン”としての参画を目的としています。【具体的な業務内容】 ● 営業企画部門等と連携した要件定義 ● 要件定義に基づいたプログラム開発委託、QCD立案の渉外 ● 委託後の進捗管理、会議内における開発進捗のまとめ ※オフショア開発との連携もございます。《変更の範囲》当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）想定されるプロジェクト￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● デジタルカメラやレンズ等、新規プロダクト開発における組み込みソフトウェア開発PJ 募集背景￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 少子高齢化・労働人口減少といった社会課題に対し、イメージング技術は医療支援、災害時状況把握、AI連携など、社会のあらゆる場面で重要な役割を果たしています。 ● 今回の募集では、カメラ・レンズ製品の設計開発に加え、チームの技術的な方向性を示すとともに、若手育成やプロジェクトマネジメントに積極的に関与いただける、経験豊富なリーダー人財を求めています。本ポジションの魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 消費者目線での商品開発コンシューマー向けのイメージング製品製造に携わる組織のため、消費者目線での商品開発に深く関与できます。 ● 上流工程への参画とPMスキル習得製品開発の上流工程（企画段階）から携われるため、進捗・課題・予算管理、要件定義などのPMとしての立ち回り方を学ぶことができます。 ● プレイングマネージャーとしてのキャリア技術的な作業だけでなく、チームのまとめ役としての役割も担う『プレイングマネージャー』として、キャリアをさらに広げていくことができます。 ● 公平な成長環境配属先では雇用形態に関係なく、開発に携わる環境が整っているため、仕事を通じて平等に知識やスキルを高めていけます。身につくスキル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【専門スキル】 ● 電子機器に関する組み込みソフトウェア開発経験 ● ベンダーコントロール経験/オフショアとの連携経験 ● プロジェクトリード経験【ポータブルスキル】 ● プロジェクトマネジメントスケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整 ● ファシリテーション・調整力サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援キャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向に応じて、以下の多彩なキャリアパスを選択できます。社内公募制度やジョブローテーション制度を活用し、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。 ● プロジェクトマネージャー（PM） ● エキスパート ● マネージャー（GM） ● コンサルタント ● アーキテクト ● 事業部長・マネジメント職 ● キャリアプランナー ● 講師・教育担当年収モデル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 32歳（AKKODiS入社5年）年収：650万円 ● 38歳（AKKODiS入社4年）年収：710万円
労働条件	勤務地￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● （雇い入れ直後）埼玉県さいたま市（JR線大宮駅最寄り）《変更の範囲》関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なる【受動喫煙防止対策】お客様先の環境・設備に準じます雇用形態￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 正社員（期間の定めなし）【試用期間の有無】試用期間3ヵ月間（条件変更なし）報酬￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 想定年収 476万円～800万円 ※タレント求人情報含む。ハイクラス求人は応相談。 ● 月給 34万円～46.2万円 ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。 ● 賞与賞与あり（9月、3月） ※個人評価及び会社業績を加味して支給 ● 昇給給与調整として、実績、能力により年2回（1月、7月）改定 ● 諸手当・時間外勤務手当（残業代は100％支給）・役職手当（チームリーダー2万円/月、グループマネージャー5万円/月支給）・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給）・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）・業務関連資格手当就業時間￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 所定労働時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※お客様先の就業時間に準じます ● 平均残業時間 14.3時間/月（2023年度）休日・休暇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ● 年間休日124日（2025年度） ● 年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与） ● ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇、妊活支援休暇など）待遇・福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ● 【企業年金】企業型確定拠出年金 ● 【通勤手当】出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代（上限8万円）支給 ● 【寮・社宅】社命による転居が発生した場合に適用 ● 【定年・再雇用】定年60歳、再雇用制度有（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員） ● 【退職金】企業型確定拠出年金、または前払い退職金 ● 【福利厚生補足】財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど ● 【産・育休取得率(女性)】 100％（復帰率：90.9％ ※女性） ※男性育児休業についても取得実績多数あり ● 【介護休業】実績あり備考￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 60歳以上の雇用条件・雇用形態：契約社員・契約期間：初回契約は入社日から3ヵ月間、その後1年更新。更新期間は最長で65歳の誕生日を迎える月の末日まで。・退職金：無しその他の内容は求人票記載の通りとなります。
応募資格	【必須（MUST）】・組み込みソフトウェア開発のプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験【歓迎（WANT）】・カメラなどイメージングデバイスに関する組み込みソフトウェア開発PJにおけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験＜求める人物像＞・当社の理念体系に共感いただける方
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/28
求人番号	5727460

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