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【群馬｜設計管理職候補（転勤無）】創業110年業界7割シェアの電設資材メーカー/年間休日120日/フレックスタイム制
年収：応相談
採用企業案件
八州電工株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【群馬｜設計管理職候補（転勤無）】創業110年業界7割シェアの電設資材メーカー/年間休日120日/フレックスタイム制 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 設計課員のマネジメント AutoCADを使用した形鋼の簡単な架台図作成・修正 客先への営業同行 ・使用CADはAutoCAD ・製品は主に板金製品やアングル鋼、チャンネル鋼などの型鋼を使った架台など ※もし分からないことがあれば質問もしやすい環境です。 ■企業の特徴 主に電気・通信やインフラに使用される各種形鋼製品の製造を行っています。 1つのジャンルにこだわり、技術を追求するスタイルを貫くことで、これからも市場を広げてまいります。 ■事業内容 ・形鋼の加工・切断及び架台各種の製造 オーダーメイドによる金属形鋼加工製品やパーツ製作を行います。現場での調査や課題解決のご相談まで、製品のご提案を含めてお客様の要望に広くお応えします。常に高い品質を追及した当社製作品は高い評価を頂いております。 |
| 労働条件 |
■勤務地 アクセス：JR両毛線 国定駅から車で10分 自動車通勤：可（無料駐車場あり） 雇い入れ直後：ヤストミ工業本社工場 変更の範囲：変更なし ■就業時間 勤務形態：変形労働時間制 標準勤務時間：8:30～17:30 (所定労働時間7時間50分／休憩70分) 残業時間は10時間～20時間ほどです。 残業代は1分単位で全額支給します。 ■雇用形態 契約期間の定めなし 試用期間：3ヶ月 試用期間中の条件変更はありません ■給与 月給 賞与：あり(年2回) ※前年度実績あり 昇格：あり(年1回) ※前年度実績あり 固定残業：なし ■休日・休暇 年間休日120日 年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日） 月1回程度の土曜出勤あり 慶弔、産前・産後、育児、介護、リフレッシュ休暇あり 有給休暇：10日 ■保険 雇用保険：あり 健康保険：あり 労災保険：あり 厚生年金：あり 厚生年金基金：なし ■諸手当 通勤手当：有（10万円／月まで） 家族手当：有（扶養義務のある妻：5,000円、子：2,500円） 皆勤手当 (1万円／月） 資格手当 特別手当 大入り袋支給（月5000～1万5000円 自部署の月間予算達成時に現金支給） ■待遇・福利厚生 定年：有 退職金：有（勤続5年以上） 社員旅行（5年に1度実施 2024年北海道、2019年沖縄、2014年台湾） 福利厚生倶楽部会員（各種割引・優待サービス多数） ■受動喫煙対策：屋外に喫煙スペース設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記どちらか必須条件・板金、型鋼製品のCAD設計のご経験 ・マネジメントのご経験 【歓迎（WANT）】 ・建築構造計算・設備架台計算などの経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/22 |
| 求人番号 | 5727361 |
採用企業情報
- 八州電工株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【代表者】山本 義継
【資本金】3,000万円
【従業員数】402名（グループ合計 625名） ※2025年2月現在
【本社所在地】大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
【その他事業所】東京・北海道・宮城・群馬・愛知・福岡・岡山・沖縄・奈良・山形
【事業内容】プルボックス ダクト 架台 電線管付属品等の製作及び販売
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