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| 部署・役職名 | 日系大企業の再生支援 |
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| 仕事内容 |
【組織概要】 事業戦略開発室は、企業再生に特化した専門性の高い部隊です。 総勢30名程度が5つのラインで分かれ、ペア制でお客様を担当しています。 【業務内容】 審査セクションではありますが、お客様と直接接点を持ち、経営者やコンサル・リーガルと主に交渉しつつ、再生支援業務に取り組んでいます。 ◇具体的な業務内容 ・個社のサプライチェーンや業界動向などの実態把握 ・事業再生の必要性認識や構造改革を含む再生計画の立案支援など経営層との交渉 ・窮境要因の改善に向けたエクイティを織り交ぜたファイナンススキームの構築、スキームに合わせた契約書の作成 ・取引金融機関を始めとする多方面のステークホルダーとの利害調整 ・再生計画の実行支援を含むプロジェクトマネジメント ・経済合理性や善管注意義務を意識した行内会議体の運営や案件審査 【業務の魅力】 ◇お客様を包括的に力強くご支援できる ・大企業再生では、日本経済を支える実感が得られ、ダイナミックな仕事を通じた自己実現が可能。 ・事業再生に向け、主体的に動くことができ、前例のないことを含め、徹底的に取り組むことが可能。 ・メガバンクだからこその支援:主力として再生を主導可能、メガバンクのリソースを使って柔軟な再生支援が可能 ◇デット支援に留まらず、再生支援業務に長く取り組めるキャリア選択のチャンス有 ・銀行内には、日系中堅・中小企業の再生支援に取り組む部署があり、多様な企業に係る再生支援を担うことが可能。 ・銀行100%出資の投資専門子会社であるMUFGストラテジック・インベストメントへのキャリアパスがあり、エクイティ支援に取り組める可能性も有り。 ・資格Exという専門性を深く追求できる人事制度により、異動を避けてご希望のポジションでの勤務を続けていただく可能性も有り。 【働き方の魅力】 ・時差勤務、リモート勤務可(コアタイム制):現行のチームも柔軟に在宅勤務を選択しています ・勤務場所:東京駅至近の当行本社ビル ・住宅補助などの充実した福利厚生、安定した昇給の見込める給与体系 ・育児・介護との両立支援制度:育児中のメンバーも在籍中 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・金融業での大企業取引経験者(ポテンシャル採用にて特に意欲の高い方) ・コンサル、FAS、ファンドでの再生案件経験者 ・法曹での再生案件経験者 ・金融業での再生案件経験者(法的・私的整理経験の有る方) 【歓迎(WANT)】 ご経験・M&Aアドバイザリー ・再生支援先への出向経験 資格 ・弁護士 ・公認会計士 ・証券アナリスト |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/30 |
| 求人番号 | 5727353 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名(2024年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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