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【人事企画/幹部候補】富士電機グループで経営直下で人事改革をリードしませんか？◆実働7H/年休131日

年収：800万～ 1100万

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宝永電機株式会社

部署・役職名	【人事企画/幹部候補】富士電機グループで経営直下で人事改革をリードしませんか？◆実働7H/年休131日
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	総合商社専門商社
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】当社は、富士電機(株)の子会社としてグループ最大の売上高を誇る商社であり、パナソニックインダストリー(株)の代理店でもあります。富士電機の製品をはじめ、エレクトロニクス産業に関わる幅広い商材を取り扱い、豊かな地球未来につながる商品・サービスを通じて、お取引先や地域社会の発展に貢献しています。現在、国内14拠点・海外8拠点（4か国）に事業所を展開し、創業70年以上にわたり安定した事業基盤を築いています。　【仕事内容】管理本部総務部人事課にて、人事関連業務を幅広くご担当いただきます。準責任者として企画・立案を推進し、入社後はご経験に応じて以下いずれかの領域を主担当としてお任せします。・人事制度：制度の運用・構築・改定・採用：新卒・中途採用の計画立案、アドバイス・教育・研修：階層別や全社視点での教育・研修の企画・運営・労務管理：勤怠・給与・社会保険などを通じた組織理解・働き方把握また、経営層と連携しながら中期人財戦略を推進する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ※各領域には実務担当者が在籍しており、基本的には企画・推進や全体のリードが中心となります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【募集背景】人的資本を最大限に活かし、持続的な企業価値向上を図るため、中期人財計画を推進しています。具体的には、以下の施策に取り組んでいます。・採用強化（専門スキル保持者の獲得）・育成強化（教育制度の拡充・人事処遇制度の刷新）・働き方改革（フレックスタイム・リモートワーク制度）・エンゲージメント向上（福利厚生の見直し・処遇改善）・D＆I推進（女性活躍・家庭と仕事の両立支援）これらの施策をともに推進していただける仲間を募集しています。【配属先組織構成】総務部は「人事課」「総務課」の2課制です。人事課には計6名（うち1名は非正規社員）が所属し、「採用」「人材配置」「人事考課」「教育」「労務管理」「給与・賞与」「社会保険」など幅広い業務を担当しています。年齢層は20代前半から50代まで幅広く、平均年齢は35歳程度。若手が多く活躍しており、互いに協力しながら業務を進めています。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：　契約期間に定めなし試用期間：　入社後３か月間【勤務地】就業場所：　宝永電機株式会社　大阪本社住所　　：　大阪府大阪市淀川区新高２－６－６０最寄駅　：　阪急電鉄神戸線　神崎川駅（徒歩約10分）、阪急電鉄宝塚線　三国駅（徒歩約15分）【就業時間】就業時間：　9時00分～17時00分残業　　：　有（17時30分以降）【休日・休暇】休日：　完全週休二日制、祝祭日、特別休日　ほか（その他当社カレンダーに基づく）休暇：　年次有給休暇 15 日　※初年度は入社時期により付与日数が変わります。【給与・賞与】想定月給：　404,900円 └（＊備考　毎年変動有りの成果給含む月額給与　361,000円、残業手当　43,900円　※全社平均15時間分）昇給　：　有（年1回、昨年度平均　12,000円）賞与　：　有（年2回、年間6か月相当）【各種手当】・　住宅手当（月10,000円　／　自身の名義で賃貸または購入した住宅に、世帯主として居住）・　家族手当（扶養範囲内の配偶者【10,000円】および20歳未満の子【5,000円／一人当たり】）【社会保険】健康保険（大阪府電設工業健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険に加入、労災保険を付保します。【福利厚生】・退職金あり（①確定給付年金、②確定拠出企業年金、③総合型企業年金基金）・特別休暇あり（慶弔休暇、永年勤続休暇など）・余暇充実サービスあり（リロクラブ）・社員親睦団体との共同開催　各種イベント開催あり（ビアパーティなど）
応募資格	【必須（MUST）】・人事部門で 7年以上の実務経験がある方・以下いずれかの領域で企画立案・制度設計の経験がある方　- 採用、配置、人材育成、評価・処遇制度、労務管理、福利厚生、雇用管理【歓迎（WANT）】・人事制度（処遇・福利厚生・働き方改革など）の企画・改訂・社内展開・定着化の経験・中途・新卒採用のプロジェクトリーダー経験・新入社員研修、階層別研修、全社横断研修などの研修プログラム企画～運用の経験・協調性があり、周囲とスムーズにコミュニケーションできる方・チームマネジメントにおいてリーダーシップを発揮できる方・後輩・部下の教育・指導を通じて人材育成に貢献できる方・主体的・能動的に行動し、最後までやり遂げる意志をお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内マネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/19
求人番号	5727348

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