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| 部署・役職名 | 建築設備設計職 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 名工建設は、建築部門のさらなる強化を目的としており、特に設備設計における専門性を高めるために、経験豊富な設備設計者を募集しています。持続可能な建築物の設計に貢献できる人材を求めており、業界での豊富な経験を持つ方にリーダーシップを発揮していただくポジションを用意しています。これにより、より高品質で環境に配慮した建物の実現を目指します。 【事業・組織紹介】 名工建設は1941年に設立された総合建設企業であり、建築、土木、軌道の各部門を展開しています。特に建築部門では、マンションやリゾート施設、大規模公共建築物など多岐にわたる実績を有し、地震対策技術に力を入れています。企業のミッションは、歴史と文化の中に多彩な記憶を刻む建築物を創造し、未来にわたって愛される建物を残すことです。この理念のもと、設備設計においても高い品質と持続可能性を追求しています。 【業務内容】 当社が受注する建築プロジェクトにおける建築設備設計業務(電気・空調・給排水)をご担当いただきます。 〈具体的には…〉 - プロジェクトの品質を確保。 - 部下のマネジメントを行い、チームのパフォーマンス向上を図ります。具体的には、設計チームの進捗管理や評価、指導を行い、メンバーの成長を促進します。 - 設計図面の作成とレビューを行い、施工チームとの連携を強化します。工程ごとの課題を洗い出し、解決策を提案します。 - クライアントとの打ち合わせを通じて、ニーズに応じた設計提案を行い、要望を的確に反映させます。 - プロジェクトの進捗管理を行い、スケジュール通りの納品を目指します。リスク管理を行い、問題が発生した際には迅速に対処します。 - 環境配慮型設計を推進し、持続可能な建築物の実現に寄与します。具体的には、再生可能エネルギーの利用や省エネルギー設計を提案します。 - 施工方法や材料選定に関する技術的アドバイスを提供し、法令遵守を徹底します。 【補足情報】 本ポジションでは、名工建設の多様なプロジェクトに関わることで、キャリアの幅を広げることができます。歴史ある企業での経験を活かし、次世代の建築物を創造することが期待されます。また、マネジメント経験を活かし、リーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。持続可能な建築物の設計に携わることで、社会貢献を実感しながら、専門性を高めることができる環境です。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ゼネコンまたはサブコンでの設備設計職経験10年以上の方・1級建築士または建設設備士の資格を保有している方 ・プロジェクトの進捗管理およびスケジュール調整の経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・部下のマネジメント経験があり、チームリーダーとしての実績がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 5727342 |
採用企業情報
- 名工建設株式会社
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- 資本金1,594百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 不動産仲介
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会社概要
【設立】1941年6月28日
【代表者】松野 篤二
【資本金】15億9,450万円
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号
【その他事業所】東京、静岡、山梨、愛知、大阪、石川
【事業内容】
■土木工事、建築工事、軌道工事及びその設備工事の施工、監理、並びに企画、設計、測量、コンサルティングの請負
■工事用資材の製造、販売及び賃貸
■住宅及び不動産の売買、交換、賃貸借、仲介並びに管理に関する事業
■倉庫業
■体育施設、文化施設、遊園地、ホテル、旅館の経営
■前各号に付帯関連する一切の事業
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