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| 部署・役職名 | 電気製品部 Wireless/IoT機器プロジェクトエンジニア |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
製品の信頼とコンプライアンス遵守のため、テュフ ラインランド ジャパンは 各種無線通信認証サービスを提供しています。 本職種では、Bluetooth®認証チームの一員として、無線/IoT 通信機器の主役である Bluetooth SIG 認証業務を担っていただきます。 ・無線/IoT通信機器の認証業務 ・認証試験(無線、プロファイル、プロトコル) ・プロジェクトのスケジュール管理 ・国内、国外(北米、中国、ドイツ)のセールスチームならびにラボラトリーとの連携 ・セールスサポートを含む顧客対応、マーケティングサポート (業務内容の「変更の範囲」については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照) |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・テクノロジーセンターGTAC(最寄駅:センター北駅-横浜市都筑区北山田) 変更の範囲:会社はその他の海外を含む就業場所における就労を委託する権利を留保する。 ・社会保険完備(労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険) ・初年度有給休暇15日(入社日付与) ・選択制確定拠出年金(フルタイムの場合会社拠出給毎月5,000円あり) ・福利厚生倶楽部リロクラブ ・永年勤続表彰制度 ・有給傷病休暇・子供の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ・育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度 ・語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度 ・カウンセリング・ケアサービス ・基本就業時間9:00~18:00 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) ・完全週休二日制、祝日、年末年始休暇(12月29日 - 1月3日) ・通勤手当その他各種手当支給 ・業務内容、賃金、就業場所は「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照 ・契約期間の定めなし(定年:65歳) ・試用期間あり(6か月) ・時間外労働(月1~30時間程度) ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ・女性活躍推進法に基づいた「えるぼし(3段階目)」認定を継続して取得 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・理工系の学位または高専卒業資格または同等の経験・電気機器/産業用機器メーカーおける通信機器の設計・開発または品質に関連する業務経験 ・PCスキル(Word, Excel, Power Point等) ・英語力:英文メールの読み書きが可能なレベル 【歓迎(WANT)】 ・ワイヤレス技術の知識、Bluetooth の知識をお持ちの方・各国電波法認証の知識をお持ちの方 求める人物像 ・新しいことに積極的にチャレンジしていただける方 |
| アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5727289 |
採用企業情報
- テュフ ラインランド ジャパン株式会社
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- 資本金370百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年】1983年
【代表者】代表取締役社長 岡本邦裕
【資本金】3億7,000万円
【年商】98億円(2023年度)
【従業員数】約470名 (2024年1月現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市港北区新横浜3-19-5
【事業内容】製品安全試験・認証、マネジメントシステム認証
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