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自社ソフトウェアのセキュリティエンジニア
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
ビジネスエンジニアリング株式会社
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- 資本金697百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 自社ソフトウェアのセキュリティエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、対製造業向けの複数の業務システムを、自社開発しています。 当社製品を高く評価いただいている企業様の引き合いは強く、製品提供体制強化の為、当社の自社ソフトウェア/SaaSのセキュリティエンジニアを募集します。 ソフトウェアやSaaSに関するサイバーセキュリティ対策全般をご担当いただきます。 ◤業務内容 ・アプリケーション脆弱性診断 ・SBOM管理（Software Bill of Materials：ソフトウェア部品表） ・ISMS運用支援・認証取得支援 ・社内向け教育の企画・実施 ・セキュリティ関連情報の収集・発信 ◤対象製品 ・当社自社ソフトウェア/SaaS（詳細は面談にてお伝えいたします） ◤チーム 等 商品開発本部内のセキュリティ・インフラ部署において、他のセキュリティエンジニアや製品開発エンジニア等とコミュニケーションを取って、共に業務を進めていきます。 セキュリティに関する業務経験は問いません。業務においてキャッチアップをしながら、このポジションにおいてスペシャリストとして活躍していきたい方のご応募をお待ちしております。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務地 ：大手町駅直結ビル（C1出口） 就業時間：標準時間7.5h、フレックス制あり（コアタイム10:00〜16:00）、残業あり 公休日 ：完全週休2日(土・日) 、創立記念日(5/1)、祝祭日、年末年始(6日間) ※2025年度 124日 有給休暇：年給休暇(毎年20日付与、翌々年度末まで繰越可) ※直近3年度平均 15.3日 その他 夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等 賞与 ：年2回・4か月・全社業績に応じて別途賞与支給の可能性あり(直近10年度で10回) 手当 ：交通費（実費支給） 定年 ：65歳 各種制度： ・ワークライフバランス制度(残業免除・短時間。全社員取得可能) ・完全在宅勤務制度 ・人間ドック、インフルエンザ予防接種、歯科検診など ・EAP（従業員支援プログラム）法人サービス ・社員持株会制度(積立金に対し10%の奨励金支給) ・企業型確定拠出年金制度 ・退職金前払制度 ・慶弔見舞金制度 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度、部門表彰制度 ・ベネフィット・ワン(ゴールドコース) ・TJK各種保養施設を会員価格で利用可能 在宅勤務については、入社後3ヶ月間は、職場環境に早期に慣れる目的で原則出社いただきます。以降は、各月所定労働日数の50%まで利用可能です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITセキュリティの業務経験・業務システム開発経験 【歓迎（WANT）】 セキュリティ関連の資格 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 5726877 |
採用企業情報
- ビジネスエンジニアリング株式会社
-
- 資本金697百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
-
会社概要
設立年月日 ：1999年4月1日
代表者 ：代表取締役・取締役社長 羽田 雅一
資本金 ：6億9,760万円
従業員数 ：単体:554名 連結:719名（2025年3月31日現在）
本社 ：東京都千代田区大手町1-8-1
その他事業所：関西支店(新大阪)、中部営業所(名古屋)
■ビジネスエンジニアリング(略称：B-EN-G)はこんな会社です
①700名規模の東証プライム上場企業・平均年収810万円
②主要ビジネスは製造業向けのシステムインテグレーション、自社ERPライセンス販売
③SAPの国内初パートナーであり導入・表彰実績多数(2025年もSAP AWARD受賞)
④自社ソフト「mcframe」は今までに1,000社+が導入、生産管理領域では、国産PKGとしてトップクラス
■直近の業績(9期連続過去最高益更新中)
2024年度売上高 207億、営業利益 46億
2023年度売上高 194億、営業利益 38億
2022年度売上高 185億、営業利益 32億
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