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| 部署・役職名 | 【CEO室】PMI×事業開発リード（プライム上場AI企業） |
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| 仕事内容 |
M＆A後の統合プロセス（PMI）を通じて、買収先事業の成長支援とグループ全体の企業価値最大化を推進いただくポジションです。CEO室に所属し、経営陣と連携しながら、対象企業の事業成長や組織統合をハンズオンでリードいただきます。 同社のAI技術を活かしながら、各社の事業・プロダクト・組織をどう進化させていくかを、経営目線と現場目線を両立させながらリードしていただきます。 【具体的な業務】 ・M＆A後の事業成長戦略の策定と実行支援 ・買収先企業の状況把握と、KPI設計・経営モニタリング体制の構築 ・プロダクト・営業・人材・組織などの統合推進と課題解決 ・経営陣・現場双方とのコミュニケーションを通じた信頼構築と実行伴走 ・必要に応じたM＆A初期フェーズ（DD、PMI準備）の関与 ・グループ全体でのPMI知見の型化・横展開の支援 【ポジションの魅力】 ・CEO直下の裁量ある立場で、買収後の統合と成長という経営の核心に関与できる ・AIを中心とした成長産業領域で、複数の事業と向き合うダイナミズム ・経営と現場のクロス領域に立ち、全社視点で事業を動かす醍醐味 ・再現性のあるPMIモデルの構築／仕組み化に挑戦できるフェーズ ・スキル次第でM＆A戦略やCオフィスとの連携、社長特命PJなどにも柔軟に関与可能 【求める人物像】 ・経営目線で事業全体を捉えつつ、現場と並走できるハンズオンな姿勢を持つ方 ・未整備な状況でも、自らテーマ設定し推進できる方 ・自身の専門領域に閉じず、経営／事業／組織の横断的テーマに関心がある方 ・AIやテクノロジーが社会構造に与える影響に中長期で向き合いたい方 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数部門やステークホルダーと連携した事業推進／プロジェクト推進経験・事業戦略の立案から実行まで一貫して携わった経験 ・課題解決型のコミュニケーション能力（現場と経営両面との折衝力） 【歓迎（WANT）】 ・M＆AやPMIフェーズにおける実務経験・コンサルファームまたは事業会社での経営企画・事業開発経験 ・組織設計、プロダクト戦略、営業強化などの統合テーマでの実務経験 ・シニアマネジメント層との業務連携・レポーティングの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/05 |
| 求人番号 | 5726849 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- 「AI時代におけるキャリア設計」ユニコーンCxO・トップVCとの太いコネクションから、市場の最新動向を反映したユニークな案件を取り揃えております。現職の延長線上にはない、社会課題を解決する手触り感のあるポジションをご提案します。confidentialなご相談も可能です。
- (2025/12/14)
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