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| 部署・役職名 | Medical部門（オンコロジー領域）Medical Franchise Head – Oncology |
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| 仕事内容 |
《オンコロジー領域◆Field MedicalとMedical Strategyを統括◆組織拡大フェーズのリーダーポジション》 本ポジションは、オンコロジー領域におけるMedical Franchiseの責任者として、Field Medical（MSL）活動とMedical Strategyの両面を統括する役割です。数名の部下を持ち、今後の組織拡大に向けて、戦略的かつ人材育成に長けたリーダーシップが求められます。 【主な業務内容】 ・MSLチームのマネジメント（育成、評価、採用、フィールドコーチング） ・メディカル戦略の立案・実行（KOLエンゲージメント、学会活動、エビデンス創出） ・Field Medical活動の品質向上と戦略整合 ・社内関連部門（開発、薬事、マーケティング等）との連携 ・医療現場からのインサイト収集と戦略への反映 ・コンプライアンス遵守と医療活動のガバナンス構築 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【勤務地】日本全国（フルリモート勤務制度あり） 【勤務時間】9:00〜17:30（休憩1時間／フレックスタイム制度あり） 【休日休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 【給与】年収例：1,500万円〜2,200万円（経験・スキルに応じて優遇） 【賞与・インセンティブ】業績連動型賞与、株式付与制度あり 【福利厚生】社会保険完備、疾病予防プログラム、育児・介護支援制度、従業員持株制度、表彰制度、学習支援制度、在宅勤務制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・医薬・生命科学系の修士号以上（PhD歓迎）・製薬業界でのMedical Affairsまたは臨床開発経験（5年以上） ・マネジメント経験（育成・評価・採用） ・日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル ・戦略的思考力・科学的コミュニケーション力・組織構築力 【歓迎（WANT）】 ・オンコロジー領域での専門知識・経験・グローバルチームとの連携経験 ・エビデンス創出・学会活動・KOLエンゲージメントの実績 ・組織拡大フェーズでのリーダー経験 本ポジションは、Medical Affairs出身者が戦略と人材育成の両面でリーダーシップを発揮できる非常にやりがいのあるポジションです。フルリモート勤務制度により、柔軟な働き方が可能です。 「ささやかなご縁が、価値ある出会いになることを願って。」 ご興味のある方は、ぜひお気軽にご相談ください。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/14 |
| 求人番号 | 5726825 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メディカル
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- (2025/08/21)
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