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コミュニティマネージャー｜【AI×採用領域】契約企業へ学びの機会提供を通じたエンゲージメントを最大化

年収：1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	コミュニティマネージャー｜【AI×採用領域】契約企業へ学びの機会提供を通じたエンゲージメントを最大化
職種	営業企画広報・PR・広告宣伝販促
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について私たちは「社会と個人の間に横たわる摩擦を取り除き、一人ひとりが自らのキャリアを最大限に発揮できる社会の実現」を使命としています。その実現のため、候補者と企業の双方の課題を解決し、公平かつ効率的な採用を支援する次世代ツール「AI面接官」を開発・提供しています。新卒採用の領域から事業を開始し、すでに日本を代表する大手企業に導入が進んでおり、採用の新たなスタンダードを築きつつあります。 ■AI面接官のプロダクトを通じて解決したいテーマ・これまでの採用活動では出会えなかった、自社にとって本当に必要なポテンシャル人材を発掘できる・自社に必要となる、多様な人材獲得ができる・蓄積されたAIのデータベースから、人事が適切な判断ができる企業にも選考を希望する学生双方にとって、「採用活動におけるベストな選択肢」の創出を目指しています。 ■ポジションの魅力・米国では創業から2年の間で1億ドルを調達するスタートアップが急成長をしている「AI×採用」の領域において、日本でも複数のサービスが誕生し、今後さらなる競争の平準化が進んでいきます。その環境下で本ポジションには、以下のようなチャレンジがあります：・「良い人をどう採用するか？」という普遍的テーマに対し、企業横断でデータ・ナレッジを共有するコミュニティをゼロから設計・運営・「自分にあった職場・仕事を見つけるには？」という社会人の普遍的テーマに対して、企業が共創する仕組みを作る・日本を代表する大手企業人事と直接接点を持ち、採用変革の最前線に立てる・SaaSビジネスにおける「ユーザーコミュニティ」のゼロイチ立ち上げを担い、営業資産・PR資産にもつなげられる事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、2025年3月には1stクローズとしてVCより6億円の資金調達を実現。今後はプロダクト磨き込みに加え、セールス/CS体制の強化に向けた投資を加速していきます。 ■ミッション（存在意義）大手企業における「AI面接官」ユーザー同士をつなぎ、採用活動を単なるオペレーションから「経営課題解決の場」へと引き上げるコミュニティを設計・運営します。顧客の声・知見・データを共有し合うことで、採用の進化を加速させ、クライアント・自社双方の成功に資する“採用エコシステム”を創り出すことが本ポジションのミッションです。 ■レスポンシビリティ（業務詳細）【1】コミュニティ設計・運営・大手企業人事責任者を中心としたユーザー会/ラウンドテーブルの企画・実施・コミュニティのビジョン・テーマ設定、参加者エンゲージメントの最大化・オンライン/オフラインを組み合わせた継続的な場づくり【2】オンボーディング・導入支援・新規導入企業が成果を出せるよう、立ち上げ施策をコミュニティと連動させて設計・イベントやナレッジ共有を通じた早期定着の仕組み化・顧客同士の成功事例を横展開し、再現性のある導入プロセスを確立【3】ナレッジ創出・発信・コミュニティで得られた事例・知見を体系化し、記事/ホワイトペーパー/セミナー資料化・採用変革の成功事例を広く共有し、自社プロダクトの提供価値を高める・VOC（Voice of Customer）を収集し、プロダクト・CS・営業へのフィードバックループを構築【4】営業推進・コミュニティを起点にしたアップセル/クロスセル機会の創出・参加者ネットワークを活用した新規部門/新機能の導入促進・企業横断での活用モデルを提示し、AI面接官の利用価値を拡張【5】仕組み化・改善・イベント企画/運営のナレッジを蓄積し、テンプレート化・参加データ（NPS・満足度調査など）を活用した改善施策の立案・市場ニーズを踏まえた新しいコミュニティプログラムや施策を提案
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔備考　　：想定月給には月45時間分のみなし残業代を含む社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】・法人向けイベント企画・運営経験（オンライン/オフライン、3年以上）・複数ステークホルダーを巻き込む調整力・ファシリテーション力・コンテンツ企画・編集スキル（記事、資料、プログラム等）・顧客体験向上やコミュニティ運営への関心【歓迎（WANT）】・SaaS企業でのカスタマーサクセスやコミュニティマネジメント経験・人事・採用領域に関する知見や実務経験・コミュニティプラットフォーム（Slack、Notion等）の運用経験・データ分析（アンケート/NPS）を活用した改善経験・顧客志向を備え、抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方・オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りの経験のある方・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方・事業のインパクトに執着心がある方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	5726749

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