選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 経営実行責任者｜AI採用領域を牽引するスタートアップで経営と現場をつなぐChief of Staff

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

経営実行責任者｜AI採用領域を牽引するスタートアップで経営と現場をつなぐChief of Staff

年収：1000万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	経営実行責任者｜AI採用領域を牽引するスタートアップで経営と現場をつなぐChief of Staff
職種	経営者・CEO・COO等経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ 当社について私たちは、企業の面接や評価のデータを経営資産に変えるスタートアップです。これまで人事領域で蓄積されながら活用されてこなかった、膨大な面接データ、評価の記録、ポジション要件、経営方針を横断的に結びつけ、経営や採用の意思決定に生かすための仕組みを提供しています。その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。 ■ 事業の核（プロダクトの位置づけ）当社は「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。 ■ポジションの魅力本ポジションでは、CEO直下の右腕として、組織全体の数値管理・進行統制・特命案件の実行を担い、経営の意思決定を実現へとつなぐ最前線に立っていただきます。戦略を描くだけではなく、現場を動かし、成果を出すことがこのポジションの本質です。CEOの構想や経営課題を「仕組み」「数値」「実行」に変換し、全社のオペレーションを統合的にドライブします。 ■ポジションのミッション経営直下で、戦略と実行の橋渡しを担い、CEOのビジョンを現実に変え、事業の成長速度を最大化していただきます。・CEO・CxO陣が描く構想を、具体的な施策・KPI・実行計画に落とし込む・事業・営業・CS・開発など、全職能横断での「Execution基盤」を構築・組織全体の成果・KPI管理を通じて、再現性ある成長モデルを確立・CEO特命案件（新規事業／大型提携／資本戦略等）を推進・完遂 ■業務詳細【1】経営・事業KPIの統合管理・各部門の目標・成果指標を整理し、KPIダッシュボードを構築・売上・粗利・ARR・ROIなど、経営指標の進捗をリアルタイムに可視化・CEO／CFOと連携し、経営会議での意思決定支援を行う【2】CEO直轄プロジェクトの実行推進・CEOより依頼される戦略テーマを、課題分解〜アクション設計まで主導・社内外関係者を巻き込み、スピード感をもって完遂・優先度調整・リソース最適化・タスク実行までを自ら統括【3】オペレーション改善・仕組み化・組織横断で発生する課題を特定し、構造的な解決策を設計・ToDo管理／Notion／Salesforce／各種ツールを活用した業務可視化・属人業務を標準化・自動化し、全社のExecutionレベルを引き上げ【4】社内アライメント・ナレッジ統合・CEO意向・経営方針を全チームへ浸透させるための体制を設計・各プロジェクトの進捗レビュー・再現知化・社内報告体制を構築・定例運営・経営報告資料・重要意思決定ログの管理・整備【5】データドリブンな経営推進・各種データ（営業・顧客・採用・運用・開発）を統合し分析・改善仮説を立て、アクションと成果を検証・事業フェーズごとに最適なKPI・OKRを再設計
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり就業時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔備考　　：想定月給には月45時間分のみなし残業代を含む社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】 ■ 経営・事業推進力・経営層直下（CEO／COO／CxO）でのプロジェクト推進経験・戦略構想を実行計画に落とし込み、成果を出した実績・組織・事業単位でのKPI設計・進行管理経験 ■ 実行力・統率力・多様なステークホルダーを巻き込み、課題をやり切る力・高速でのPDCA運用／優先度判断／リスクマネジメント能力・組織横断のプロジェクトを自走でリードした経験 ■ 論理思考・構造化力・経営課題を抽象から具体にブレイクダウンする力・提案資料／事業計画書／レポーティング資料などの高品質な作成スキル・複数プロジェクトを俯瞰し、全体最適を考えられる思考【歓迎（WANT）】・B2B SaaSまたはスタートアップでの経営企画／BizOps経験・コンサルティングファームでのPMO／組織設計／戦略実行経験・HRTech・AI・人材領域での知見・業務経験・シリーズA〜Cフェーズの成長企業におけるスケール経験・SQL・BI・Notion・Salesforceなどの実務操作スキル・CEOの思考を理解し、言語化・構造化しながら現場に落とし込める方・「やるべきことをやり切る」だけでなく、「仕組みとして残す」ことにこだわれる方・全社を俯瞰しながらも、自ら手を動かし、現場に深く入り込める方・スピード・精度・粘り強さを兼ね備えた実行型リーダー・複雑な課題でも「数字」と「論理」で突破口を見出せる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	5726692

採用企業情報

株式会社VARIETAS

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る