転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ★【S13】エネルギーバリューチェーン事業の新事業向け技術企画／名古屋 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
職務内容 【お任せする業務】 脱炭素社会に必要とされている環境型エネルギー技術の開発・事業化が急務です。 そのため、エネルギー、熱・流体工学、化学工学、燃料電池、電気・情報・通信工学等に関する専門知識を生かして水素製造領域・エネルギーマネジメント領域における製品・技術の企画・開発を担当頂き、地球温暖化抑制に貢献し、お客様、世界に喜ばれる製品を事業化する人材を必要としています。 ●具体的には 2020年代後半事業化に向けた、水電解システム及びエネルギーマネジメントシステムの技術企画・開発に関する以下のいづれか、または複数に携わっていただきます。 ・市場分析・ベンチマーク ・外部パートナー検討およびアライアンス構築 ・顧客の獲得から製品・技術企画立案、開発企画、PoC活動 ・開発製品の競争戦略立案 ●使用言語、環境、ツール等 Office（Excel、Word、PowerPoint） 【組織のミッション】 ＜エネルギーバリューチェーン事業戦略部としてのミッション＞ 保有するエネルギー商材の技術を活かして、戦略的に新しいビジネスモデルを構築し社会課題への貢献と、将来のビジネスの柱を作り、「暮らしの未来に安心を、日々の暮らしに笑顔を」お客様に届けること。 そのために、充電インフラ、創エネ、EMSに関わる開発と既存商材の活用の両面からの新しい価値提供へ取組む。 【募集背景】 既存の枠組みではなく、広い視野・新たな視点をもち、チャレンジしてもらえる方を募集しています。 新たなエネルギーバリューチェーンビジネスをスピーディーに構築・参入し、将来のビジネスの柱を築くことを目指しています。外部パートナーとの協業やベンチャー連携など自前主義にこだわらない自由でクリエイティブな発想でアイデアを生み出し、それをスピーディーに具現化（事業化）するための技術企画を一緒に推進できる新たな仲間を必要としています。 【キャリアパス】 新たな新規事業テーマ創出もしくは事業領域の拡大によるビジネス規模、領域の拡大を推進する技術・事業の企画・推進リーダーを担っていただきたい。 このポジションの魅力 ●仕事の魅力 ・自分のアイデアをスピーディに提案・具現化して業務を進める事が出来る。 ・カーボンニュートラルの製品を作ることで社会課題である環境に貢献した開発が出来る。 ・国内外に得意先がある為、日本全国はもちろんワールドワイドで業務を推進出来る。 ●組織・製品等の魅力 当社は生産方式を根源に自動車部品に関わる様々な技術を保有しており、BEV、PHEVの普及を加速させる一方、エネファームを2012年に販売開始し、10年以上の販売実績と業界最高の発電効率を実現し、技術的優位性と市場実績で培ったノウハウを保有しています。脱炭素社会に貢献すべく最新技術をエネルギー商材にも駆使して短時間で事業化する事が目的です。 ●体制・教育 ・社内の専門性から一般教養まで多岐に渡る講習 ・社外セミナー ●職場環境 ・フリーアドレス制、名古屋駅周辺の清潔なオフィス ●職種の変更範囲 技術職・事務職・技能職業務 |
| 労働条件 |
雇用形態 ：正社員 【給与】 月給：320,000円〜 想定年収：590万円〜1,100万円 あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定 残業手当：残業時間に応じて別途支給 勤務地 愛知県名古屋市 <勤務地の変更範囲> 関係会社の全拠点・全部署・全工場 勤務時間 8：30〜17：30 ※工場、事業所により異なる ※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間） 待遇 【休日・休暇】 ・年間121日 ※2024年度計画 ・完全週休2日制（土・日） ・春季休暇（9日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始休暇（10日） ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 ・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給 ・有休消化率100％ ・産休育休制度あり 【福利厚生】 ・家族手当18歳以下の子供 扶養一人につき20000円 ・通勤手当公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給） ・退職金あり ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・寮社宅あり ・研修あり ・持ち株会制度 ・有給休暇 ・介護休業 ・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ・財形貯蓄制度 ・社員食堂 ・個人年金など（従業員拠出）への補助あり ・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、企業年金基金 【働き方】 ・短時間勤務制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・服装自由（オフィスカジュアル推奨） ・禁煙オフィス ・リモートワーク |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格【必須】 具体的な専門分野によって以下のいずれかを満たす方 ・エネルギー関連技術の技術企画立案、PoC、開発に携わった経験のある方 ・熱・流体技術：熱流体機器（ヒートポンプ、エアコン、冷凍機、コンプレッサ、ターボ機器、ガス機器、エンジン、熱交換器、ラジエータ等）、熱輸送機器（ヒートパイプ、蓄熱装置等）の技術企画・開発・設計経験 ・電気系設計：電装・電気機器（パワコン、制御基板など）の技術企画・開発・設計経験 ・制御設計：熱流体機器・エネルギー機器の技術企画・開発・設計経験 ・プラント：化学プラントフローの技術企画・開発・設計経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・創エネ（水素、再生可能エネルギー、燃料電池発電など）分野、エネマネ分野での業務経験 ・プロジェクトマネージメントの経験者 ・ベンチャーとの協業経験 ・燃料電池・水電解、PEMに関する知識、開発経験 ・水素などの燃料（気体・液体）プラントに関わる経験 以下の業務経験者歓迎 ・エネルギー関連機器開発・設計・施工 プラントエンジニアリング、システム設計、システムフロー設計、周辺補機設計、電解用水処理設計、制御ロジック設計など 【求める人物像】 チャレンジ精神：未知の領域に対して積極的に挑戦し、失敗を恐れずに学び続ける姿勢を持つ方。 持続可能な視点：環境や社会に対する意識が高く、持続可能な未来を実現するための行動を自ら起こせる方。 柔軟な思考：変化の激しい環境において、新しいアイデアやアプローチを受け入れ、柔軟に対応できる思考を持つ方。 【語学】※TOEIC歓迎 業務での英語使用…メール【時々ある】／資料・文書読解【時々ある】／電話会議・商談【時々ある】／駐在【基本的にはない】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5725968 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です