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プロダクトマネージャー（人材プラットフォーム事業）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロダクトマネージャー（人材プラットフォーム事業）
職種	プロダクトマネージャー Webプロデューサー・ディレクター
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【業務内容】弊社が展開するノンデスク産業向けの人材プラットフォーム事業、その中核を担う『クロスワーク』のプロダクトマネージャー（以下、PdM）としてご活躍いただきます。既存のPdMと連携しながら、国内最大級の求人プラットフォームをさらに進化、改善させていく重要なポジションです。 ■具体的な業務内容課題発見と仮説構築: ・Google AnalyticsやBigQuery等のデータを分析し、事業KPIに影響を与える課題を発見・ユーザー、カスタマーサポート、セールス等へのヒアリングを通じて、定性的な課題やニーズを収集・収集した情報からインパクトの大きな改善仮説を構築施策の企画と要件定義: ・背景、目的、効果測定指標（KPI）、実装イメージ、分析手順などを含む要件定義・構築した仮説を検証するため、具体的な施策の企画から推進まで担当プロジェクト推進とステークホルダー連携: ・エンジニアと技術的な実現可能性や懸念点について議論し、最適な仕様を決定・開発チームのスプリント計画に参画し、担当プロジェクトの進捗を管理・ビジネスサイド（事業推進、マーケティング、営業、キャリアアドバイザー）と密に連携し、施策の実行と効果の最大化を主導効果測定とレポーティング: ・リリースした施策の効果を、定義したKPIに基づいて定量的に測定・分析・分析結果を基に、施策の継続・改善・中止を判断し、関係者へ報告・成功・失敗事例から得られた学びをチームの資産として言語化、体系化【業務内容の変更の範囲】営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般【就業場所の変更の範囲】会社が指定する場所
労働条件	【雇用形態】・正社員（期間の定めなし）・試用期間6ヶ月【給与】年収¥5,000,000 ～ ¥12,000,000 基本給（月額）¥269,932 ～個別調整固定時間外手当（月額）¥84,354 ～個別調整 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給【賞与】・年2回【勤務時間】・10:00～19:00 ・休憩1時間 ※残業は月30時間程度です。【福利厚生】・社会保険完備・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度【休日・休暇】＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり【受動喫煙を防止するための措置に関する事項】受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります） ※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。 ※リファレンスチェックを行う場合があります
応募資格	【必須（MUST）】・Webプロダクトにおける2年以上のプロダクトマネジメント経験・SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験（例: BigQuery, Redash等を利用したKPI分析）・仮説構築からA/Bテストの設計・実行・分析まで、一連のPDCAサイクルを主体的に回した経験・エンジニアと技術的なトレードオフを議論し、仕様を決定できるレベルのWeb技術（API, DB, サーバーサイドの処理等）に関する理解・Backlog、Notion, Confluence, JIRA等を用いた、開発チームやステークホルダーにとって明瞭で分かりやすい要求仕様書（PRD）の作成能力【歓迎（WANT）】・人材（HR Tech）市場に関するドメイン知識・AI技術（特に生成AI/LLM）の基本的な仕組みを理解し、それを活用したプロダクト機能の企画や業務改善の経験・SEO（特にテクニカルSEO）に関する知識と、Google Search Consoleを用いた分析・改善経験・変化の早いベンチャー、スタートアップ環境での業務経験【求める人物像】・担当するプロジェクトを「自分ごと」として捉え、不確実な状況でも粘り強くゴール達成までやり遂げるオーナーシップのある方・定量・定性データから本質的な課題を構造的に捉え、最適な解決策を論理的に導き出せる方・チームや役割の壁を越えて、自ら関係者を巻き込み、議論をリードして合意形成を図れるリーダーシップのある方・プロダクトをリリースして終わりではなく、その後の成果にこだわり、事業インパクトを最大化することに情熱を燃やせる方・自身の業務にAIを積極的に取り入れ、常に最新の技術動向を学び、実践できる探究心のある方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/09/25
求人番号	5724833

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