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（CS201）サステナビリティ経営推進における戦略立案・実行担当＜環境スタートアップへの出資・支援＞
年収：応相談
採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | （CS201）サステナビリティ経営推進における戦略立案・実行担当＜環境スタートアップへの出資・支援＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織では、サステナビリティ経営戦略策定および環境系スタートアップ投資を通じて、企業価値向上を担うポジションを担っていただきます。 配属当初は、環境系スタートアップ投資のCVC（KDDI Green Partners Fund）運営を中心に業務を遂行いだき、その後、KDDIのサステナビリティ経営に関わる業務も順次携わっていただきます。 サステナビリティ戦略とCVC投資の経験を通じて、環境課題解決と企業成長を両立するポジションです。 ＜職務内容＞ ■CVC（KDDI Green Parners Fund）における、新規投資先探索、投資判断、協業支援 ・国内外環境スタートアップの探索、出資検討 ・出資先スタートアップとの協業検討・事業創造、成長支援 ・CVC運営にかかるその他業務など ■KDDIグループのサステナビリティ経営推進に関する戦略・企画 ・サステナビリティ経営に関する中期戦略、KPI策定・進捗管理 ・インパクト評価・可視化に関する施策検討・実行 ・その他、サステナビリテイ経営の戦略・企画立案に関することなど ＜魅力・アピールポイント＞ 環境という大きな課題に取り組むスタートアップへの出資・協業検討を通じて、サステナビリティや環境に関する専門知識、最新情報に触れ機会が豊富にあり専門性の高い人財に成長することが可能です。 また、長期的な視点や高い視座、広い視野を養うとともに、KDDIグループの多様なアセットを活用した事業創造の経験も得られます。 サステナビリティ経営に関して、経営直下で戦略・企画に関与することができ、社会課題の解決に貢献のするやりがいと働きがいを実感できます。 サステナビリティや環境を取り巻く課題は、複雑かつ高度であり、国内外の最新動向への理解が求められます。 私たちの部門では、スキルアップを支援する施策や、自主的な学びの場が整備されており、チーム全体で知見を共有し合う風土が根付いています。 ぜひ、これまでのキャリアや知見をKDDIにて生かしながら、互いに成長しあい、サステナビリティ経営のさらなる推進に取り組んでいきましょう。 ＜募集背景＞ KDDIでは、2022年からサステナビリティ経営を中期経営戦略の中核に据え、持続的な成長にむけた取り組みを進めてきました。また、2021年に組成した「KDDI Green Partners Fund」を通じて、環境課題に取り組むスタートップへの出資や、協業・支援を積極的に進めています。 サステナビリティ経営のさらなる推進とCVC機能の強化を図り、よりスピード感を持って取り組みを加速させるため、即戦力としてご活躍いただける、経験と知識を備えた方を募集します。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：312,000円～554,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：514万円～949万円 ※別途時間外手当支給 ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日123日（2025年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月間 試用期間中に適用されない制度類：フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、 介護短時間勤務など ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日（2025年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方（2年以上）・環境課題（主に、脱炭素、循環型社会、生物多様性保全）に関する事業・技術の業務 ・スタートアップ投資、M＆Aに関する業務 ・サステナビリティ経営の企画・推進に関する業務 【歓迎（WANT）】 ・社内外に通用する企画書やプレゼン資料の作成・英語での会議参加、文書作成、ビジネス交渉などの実務 ・社内外の関係者と円滑に連携し、調整・協働できる高いコミュニケーション力と協調性 【求める人物像】 ・サステナビリティや環境課題に関して、好奇心・探求心のある方 ・新しい技術や、国内外のサステナビリティ動向に関心を持ち、積極的に学び続ける姿勢のある方 ・社会課題の解決に情熱を持ち、戦略的な思考力と高い実行力を兼ね備えたチャレンジ精神のある方 ・周囲を巻き込みながら、より良い成果を目指して協働できる方 ・前向きで自律的に業務に取り組み、豊かなコミュニケーション力を発揮できる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5724724 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】61,288名（2024年3月31日現在）※連結ベース
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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