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| 部署・役職名 | 品質保証・品質管理担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
受変電事業は、同社の主力事業の一つです。一般産業および再生エネルギー向け受変電設備の需要は増えている一方で、業界内の競争も激しくなっています。このような状況下、品質に対する要求も高まっているため、「受変電品質管理課」に求められる役割は非常に大きいです。 【具体的には】 ・不適合対応推進（ベンダ／顧客対応） ・不適合管理／分析／再発防止／予防保全策の検討、推進 ・ベンダ品質監査、品質改善指導 ・ISO9001対応 ・品質ドキュメント管理 ・品質リマインド教育 ・現地品質管理（現地試験取りまとめ） 【このポジションの魅力】 競争の激しい一般産業および再生エネルギー向け受変電設備において、同社は存在感を示しているが、それを品質の側面から支え、同社ブランドの確立に貢献することができる。 |
| 労働条件 |
08:45 － 17:15（コアタイム 10:45 － 15:30） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27,000円/月、もしくは18,000円/月、持ち家： 地域ごとに10,000円/月、もしくは7,000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5,000円//月、1子につき16,000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当 賞与：過去実績6.0ヶ月（業績連動方式）、グループ年金制度、個別借上社宅制度（自己負担2～3割）、財形貯蓄制度、住宅融資制度（会社提携金融機関から住宅資金融資）、グループ制度保険（任意加入の生命保険・損害保険）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、健保保養所 年間126日／（内訳）週休2日制（土・日）、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 電力分野（発電／送電／変電／配電）における、開発／設計／製造／試験／品質管理／設備保全等、いずれかの経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5724505 |
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