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経営管理（法務・計数管理）
年収：応相談
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株式会社ゲームフリーク
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- 会社規模101-500人
- ゲーム
| 部署・役職名 | 経営管理（法務・計数管理） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■キャリアパス 入社後は実務経験を積みながら専門性を高め、将来的には経営管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 法務・計数管理の専門家としてのキャリアアップはもちろん、ゲームビジネス全体を俯瞰できるポジションで、会社の成長を支えていただけます。 ■業務内容 経営管理部門（コーポレート部門）の下記業務のいずれか（または兼務で両方）に配属をいたします。 （※配属については、ご本人の希望と選考内容を総合的に判断して決定いたします） 法務 ・契約書作成、審査、交渉 ・知的財産権（商標・特許・著作権）に関する調査および権利化業務 ・開発部門に対する法務サポート（各種利用規約・ライセンス確認等） 計数管理 ・計数管理業務全般 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ・経理関連サポート業務 |
| 労働条件 |
■就業時間 時差出勤制（原則10:00~19:00の勤務／標準労働時間：8時間／日） ※始業時間を8:00~10:00の間で自由に決定できます ※入社時の能力レイヤーに応じて裁量労働制適用あり ■賞与 正社員：原則 年2回 ※業績により別途決算賞与あり ■昇給 年1回（4月） ■試用期間 原則3ヵ月 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可） ・フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※年間休日日数：126日（2024年度） ■福利厚生・諸手当 社会保険完備／時間外勤務手当／通勤手当（全額支給）／休日出勤手当／管理職手当／役職手当／裁量労働制手当／入社時引越し手当／退職金制度／慶弔見舞金制度／教育支援制度／慶弔休暇等特別休暇制度／産前産後・育児・介護休業制度／有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）／ヘルスケア制度（予防接種、産業医、健康診断）／食事補助／ドリンク無料／生命保険／確定拠出年金制度 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（ビル内に喫煙室あり） 【支給実績に基づくモデル年収】 ■ディレクター ～約2,500万円 ■セクションディレクター ～約2,000万円 ■リーダー ～約1,500万円 ■スタッフ ～約1,000万円 ※年収に賞与も含まれます ※賞与額は会社業績・個人業績により変動します ※各役職の最年少社員：ディレクター 27歳／セクションディレクター 27歳／リーダー 25歳 ※年収については経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務または計数管理いずれかにおける社会人経験2年以上・業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力（JLPT N1相当） ■必要書類 履歴書と職務経歴書をメッセージに添付してお送りください ※PDF形式にて添付お願いします 【歓迎（WANT）】 ・ゲーム業界での業務経験・予算管理などの計数管理業務経験 ・知的財産、商標、特許に関わる業務経験 ・クラウド会計システムや契約管理システムの活用経験 ■求める人材タイプ ・論理的に物事を考えることができる方 ・他者と円滑にコミュニケーションを取り、課題に対する一定の結論を導くことができる方 ・未経験の領域についても積極的に学ぶことができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5723417 |
採用企業情報
- 株式会社ゲームフリーク
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- 会社規模101-500人
- ゲーム
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会社概要
【設立】1989年4月26日
【代表者】代表取締役 田尻 智
【従業員数】207名（2024年3月現在）※正社員、契約社員のみ
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 KANDA SQUARE
【事業内容】ゲームソフトの企画・開発・販売
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