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| 部署・役職名 | 海外建築施工管理（次世代リーダー候補）グローバル職/「子どもたちに誇れるしごとを」/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
次世代リーダー候補として海外を主とした建築施工管理職をお任せします。 【業務詳細】 ■海外プロジェクト（建築工事）のマネジメント業務 （初期配置は2年程度国内勤務となります。その後は海外勤務を想定しています） ■日本のマネジメント陣営へのレポート業務 など 【同社で実現できること】 ■地域に根差し自分の「誇れるしごと」で社会に貢献できる ■歴史的建造物にまつわるものから最先端の技術を駆使したものまで経験できる案件の幅が広い ■持続可能な未来づくりへの貢献（シミズと創るSDGs） ■人と技術のベストミックスな施工（デジタル施工についても躍進中） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 08：30〜17：10 所定労働時間 07時間40分 休憩60分 【年間休日124日】 完全週休2日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ年次休暇、年次休暇（11～20日、半日単位での取得も可、最大60日の積立制度有）、ボランティア休暇 ■出産育児 産前産後休暇、パタニティ休業、育児休職、フレックス勤務制度、勤務時間短縮（小学生3年終期まで、10分を単位に1日2時間を上限）、時間外勤務・深夜業の制限、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日・時間単位も可） ■介護 介護休職（対象家族1人につき通算365日）、介護休暇（半日・時間単位で取得可）、フレックス勤務制度（介護終了まで取得可）、勤務時間短縮等の措置（3年間複数回利用可能）、時間外勤務の制限、深夜業の制限 【年収】900万円～ 2000万円 （25歳～49歳 例） 【月収】 56万円～ 120万円 （25歳～49歳 例） ※給与は同社規定にもとづき、ご経験スキルにより個別に決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当 ：会社規定に基づき支給 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、 財形貯蓄積立金制度、社員持株会、社宅（家族社宅・独身寮・単身赴任寮）、、育児時間、出産・育児等により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助（1日最大3,000円）等、介護等により退職した社員の再雇用制度、社内外相談窓口設置 等屋内原則禁煙（事業所によっては喫煙室設置） |
| 応募資格 |
【必須】 ■1級建築施工管理技士もしくは一級建築士資格を保有の方 ■海外における現場施工管理経験 ■英語日常会話レベル以上 【歓迎】 ■ゼネコンにおける建築施工の実務経験がある方 ■建築施工担当・現場管理責任者としての経験がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5723391 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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