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| 部署・役職名 | 採用責任者候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆募集背景 当社は創業4年で上場し、急速な成長を遂げてきました。更なる事業拡大を目指し、今後3年間で組織規模を急拡大する計画を進めています。この成長の鍵となるのは「採用」です。 攻めの採用戦略を実行し、経営を加速させるために採用領域の責任者候補を募集しています。中長期を見据えた経営計画から逆算し、採用としての成果を最大化するために、戦略設計から実行までお任せします。 ◆主な業務内容 － 中途・新卒等の採用成果創出のための戦略設計及び実行 － 企業広報・事業広報の戦略立案・実行 － 自社HP、採用媒体、SNSを通じた情報発信 （※ビジネス部門のみです。） |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間：期間の定め無し ■勤務地 東京拠点：東京都千代田区麹町 名古屋拠点：愛知県名古屋市中村区 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。 ※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。 ・禁煙 ・転勤：可能性はあるが、最大限考慮 ■勤務時間 就業時間 09:30～18:30 休憩時間 60分 時間外労働 月平均20時間以下 ※業務状況や個別の事情に応じて、5:00－22:00の間でフレックスタイム制度の利用が可能です。 ■給与詳細 想定年収：720万円~1,080万円 想定月給：60万円～90万円 備考 ：想定月給には固定残業代 45時間分を含む オファー条件については、経験・能力・前職給与を考慮して決定 最大年2回、6ヶ月ごとに昇格・昇給機会あり ■福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、持株会制度 補足情報：・無限書籍購入補助 ・まるっとカンファレンス補助 ・資格取得補助 ・フリードリンク ・福利厚生優待サービス『TUNAGベネフィット』利用可 ・部活動補助 ・役員食堂 ・ウェルカムランチ ・ピリオド会・達成慰労会（社内懇親会補助） ・社員旅行 ■休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・採用部門の責任者経験・人材/IT業界で採用のご経験がある方（5年以上） ・3名以上のマネジメントのご経験（事業及び組織のミッション・ビジョン・戦略の設計から評価対応までのご経験） 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル 】・HR業界／HR Techの知識 ・ベンチャー企業での採用経験 【求める人物像】 ・当社の行動指針”Star Way”に共感できる人 ・「チームで勝つ」ことが好きな人 ・発見した問題や課題に対し、周囲を巻き込み、最後まで解決しきるオーナーシップの高い人 ・変化を楽しめる柔軟性のある人 ・エネルギッシュにアクションできる人 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/12 |
| 求人番号 | 5723056 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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