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個人への資産運用ビジネス推進
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 個人への資産運用ビジネス推進 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 MUFGでは中経の主要戦略の一つとして「資産運用立国の実現」を掲げており、各支店の資産運用ビジネスをより強化するため。 【業務内容】 ・富裕層の個人のお客さまに対し、グループ証券等と協働した資産運用ビジネスを推進。 ・各支店に"資産運用ビジネスのプロ"として在籍。拠点担当者に同行し、お客さまへの丁寧なヒアリングを通じたニーズの顕在化やソリューション提案・証券への顧客連携をサポート。 ・また、各支店における担い手教育等を併せて行い、支店の資産運用ビジネスを牽引。 【魅力】 ・MUFGの顧客基盤を活かし、富裕層のお客さまに高い専門性を存分に発揮していただくことが可能。 ・プロファイリングを重視したゴールベースアプローチとマーケット知見を活かした幅広いニーズ喚起でお客さまの課題解決に寄与。 ・総合的な提案機会：グループの総合力を活かし、金融商品以外も含む幅広いソリューションをワンストップで提供いただけます。顧客の人生における様々な課題への提案機会があります。 【キャリアパス】 ・MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍（総資産営業のスキル習得・出向を含むMUFGベースでのビジネス展開を経験）。 ・本部、ACデスクマネジメントへ。 【募集組織】 アセットコンサルティング部（企画Gr、戦略推進Gr、東名阪Gr、保険戦略室、アセットソリューション室）800名 うち、東名阪Grは290名 【育成・研修体制】 ・入行後1か月は本部研修、その後、支店配属となり1～2か月のOJT研修、その後、支店を担当。 ・すでに複数の支店でキャリア入行者にご活躍いただいております。 【働き方】 ・育児や介護との両立を支援する制度や風土がございます。（育児中のメンバー活躍中） |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 愛知県 大阪府 【各種条件】 ■契約期間：期間の定めなし ■試用期間： 6ヶ月（処遇の変動なし） ■就業場所：国内主要都市、海外主要都市 ■就業時間： 8:40～17:10（3月、4月、5月、6月、9月および12月の各月末営業日は8:40～17:30） ■休日・休暇 ：完全週休2日制、祝日、各種有給休暇制度あり ■時間外労働：あり ■加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害補償保険 ■福利厚生：確定拠出年金制度（ DC）、確定給付年金制度（ DB）、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等 【補足事項】 ■将来的な異動や部署の移転により、業務内容や勤務地が変更となる可能性があります。 ※業務内容変更の範囲：当社における各種全般の業務 ※就業場所変更の範囲：全拠点および会社が定める場所（在宅勤務の自宅含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融機関等で営業経験が5年以上ある方。・債券や投資信託、POなどの運用知識を有し、お客さまへ説明・提案ができる方。 【歓迎（WANT）】 ・当行の注力事業である資産運用ビジネスの推進ができる方。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/12/19 |
| 求人番号 | 5722517 |
採用企業情報
- 株式会社三菱UFJ銀行
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- 資本金1,711,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1919年8月15日
【代表者】取締役頭取執行役員 半沢 淳一
【資本金】1兆7,119億円
【従業員数】31,756名（2024年3月末現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-4-5
【事業内容】金融業及びその他付帯業務
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