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【物流領域のPoCエンジニア_新規自社プロダクト開発】◆社会課題の解決◆大規模産業(19兆円)の未来を変える新規プロダクト◆東証プライム上場グループ

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【物流領域のPoCエンジニア_新規自社プロダクト開発】◆社会課題の解決◆大規模産業(19兆円)の未来を変える新規プロダクト◆東証プライム上場グループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
これまでSMB領域で培ってきた経験を活かし、2025年よりエンタープライズ領域での新規事業を本格的に展開します。この立ち上げフェーズは、まさに事業の成長を左右する重要な局面です。
今回は、当社の次なる成長の核となる新規プロダクトのソリューション開発をリードし、業界に変革をもたらす仲間を募集します。

【業務概要】
エンタープライズ領域の新規プロダクト開発において、PoC(概念実証)フェーズから一貫してリードしていただきます。
具体的には、コンサルタントやプロダクトマネージャーと密に連携し、業界が抱える課題を解決するDXソリューションをカタチにしていきます。不確実性の高いPoCフェーズから、要件定義、設計、リリース計画、開発、デリバリー、そしてその後の運用まで、サービス開発の全工程に深く関わっていただきます。
このポジションは、ただ単に手を動かすだけではありません。限られたリソースの中で、アイデアを素早く検証し、技術的な実現可能性を見極める探索的な思考力が求められます。また、技術的な視点だけでなく、顧客の抱える非技術的な課題にも目を向け、真のニーズに応えるサービスを追求するビジネス視点も不可欠です。
自らサービスを創り上げ、社会にインパクトを与えたいという強い想いを持つ方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。

【具体的な業務内容】
・PoC/プロトタイプ開発:新規事業のアイデアを、最小限の工数で素早く検証するためのプロトタイプやMVP(実用最小限のプロダクト)を開発します。
・企画、設計:PoCの結果に基づき、プロダクトマネージャーとともに、ユーザー体験を重視したサービスのコンセプト策定、要件定義、設計を行います。
・新規開発:ユーザーの課題解決に直結する新機能の設計・開発。
・改善、運用:既存機能の改修・改善、定期的なライブラリアップデート。
・アジャイル開発:ユーザーのフィードバックを素早く反映させ、サービスをスピーディに成長させる開発プロセスを推進します。

【プロダクトについて】
業界のエンタープライズ企業向けに新規ビジネスを提供するエンタープライズビジネスグループへの配属となります。現在リリースしているプロダクトは、電話・メール・日報などの輸送に伴うコミュニケーションをDXするものです。レコードにアクセスするだけでデジタルコミュニケーションを実現します。

■ドライバー向け
日報業務の効率化と効果的なDXを推進します。

■運行管理者向け
ドライバーの日報データを元に、荷主への業務報告書や請求書作成を効率化します。将来的には荷主との直接的なコミュニケーションツールとしての機能も強化していく予定です。

■荷主向け
荷主と運行管理者間の効率的な情報共有とコミュニケーションを促進するwebサービスを提供します。
既存プロダクトのグロースと並行して、新規プロダクトの立ち上げにも深く関わっていただくため、サービスの根幹を創り上げる醍醐味を味わえます。

上記のような新規のプロダクトを複数立ち上げ、グロースさせていくため、サービスの根幹を創り上げるダイナミックな経験を積むことができます。

【本ポジションの魅力】
■事業のコアメンバーとして活躍できる:
新規事業の立ち上げフェーズであるため、サービスの根幹を創る経験を積めます。単なる一機能の開発ではなく、事業そのものに深く関わり、プロダクトを企画段階からスケールさせる醍醐味を味わえます。

■課題解決の最前線でスキルを磨ける:
PoCのフェーズから関わることで、顧客の真の課題を見つけ出し、技術で解決する力を養えます。不確実性の高い環境で、自ら最適なソリューションを探し出す経験は、エンジニアとしての大きな成長につながります。

■フルスタックなスキルセットを磨ける:
インフラからフロントエンド、バックエンドまで、サービス開発の全工程を担っていただくため、幅広い技術を習得できます。

■上流工程から関われる:
プロダクトマネージャーやコンサルタントと密に連携し、要件定義や設計といった上流工程から関わることができます。技術だけでなく、ビジネス視点も養うことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。

技術を武器に、ビジネスを動かし、社会にインパクトを与えたいという方にとって、最高のチャレンジの場です。これまで培ったご経験スキルと情熱を、私たちと一緒に事業成長に活かしてみませんか?

【開発環境】
インフラ:Vercel, Google Cloud, Firebase
フレームワーク:Next.js, Node.js
言語:TypeScript
CI/CD:GitHub Actions

【入社後の流れ】
入社から3日間はVNLグループの研修にご参加いただきます。その後も定期的な1on1等のフォローアップを通じて、安心して業務に取り組めるようサポートします。
入社後1ヶ月は、会社、サービス、市場における立ち位置を掴んでいただくため、まずは企業への提案活動に同席いただきます。商談では、現場での課題の捉え方、意思決定構造、導入までのステップを把握しながら、顧客接点や打ち手をすり合わせていきます。ご入社当初からご経験・スタイルに応じて新規開拓領域もお任せしつつ、必要に応じて提案戦略や商談アプローチをチームで壁打ち・検討する場を設けています。業界理解やアプローチ方針に一定の見立てが持てた段階で、主体的に提案プロセスをリードいただくことを想定しています。

【グループ体制】
社員は8名の小数精鋭のグループとなっており、PdM、エンジニア、セールス、CSといった役割のメンバーが連携し、プロダクトと組織の成長を目指しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
応相談
賞与年2回(4月/10月)※業績連動

【勤務地】
東京都渋谷区渋谷

【勤務時間】
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯5:00〜13:00 終業時間帯12:00〜22:00)

【休日休暇】
土曜日、日曜日、祝日、当社が指定する日(年末年始等)
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日間)、慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等

【福利厚生】
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス、持株会制度、各種交流会 等
加入保険
各種保険:雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス)
応募資格

【必須(MUST)】

・strictオプションによるチェックを通せるTypeScriptコーディング能力のある方

【歓迎(WANT)】

・Next.jsやNode.jsに精通されている方
・CI/CD の実装経験
・Firebase, Google Cloud の各種プロダクトを触れる方

【求める人物像】
・アナログな業界のDXに関心がある方
・顧客の課題解決にコミットし、プロダクトを通じて価値提供したい方
・グリット力(やり抜く力、粘り強さ)を意識している方
・自社プロダクトの成長に情熱を注げる方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/09/12
求人番号 5722375

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.46
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • CxO/管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開/内密求人を保有しています。
    • (2025/10/30)

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