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【セールススペシャリスト】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【セールススペシャリスト】世界最大の売上高を有する外資系コンシューマーヘルスビジネス専業カンパニー
職種	法人営業個人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	日用品化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	【Who we are】私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID®など、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。【ポジションの概要】私たちの製品は、人々の健やかな毎日を支える必需品です。あなたには単なる営業担当としてではなく、Kenvueの顔として、担当得意先のビジネス成長を共に描く「戦略的パートナー」としての役割を期待します。データに基づいた提案で最適な売り場を創造し、消費者が本当に必要とするケアを届け続ける。この活動が得意先の成功、ひいては何百万人もの生活の質向上に繋がる、それがこの仕事の大義です。【ミッション】中長期のストレッチなゴールを達成するために毎年売上を成長させる：担当得意先のセルアウトに責任を持つ毎年インストアシェアを増やしリーダーシップの地位を守るもしくは獲得することに貢献する KPIを達成する : 利益額および率、トレードファンドのROI、配荷・ディスプレイなどのセールスファンダメンタルズ毎月のセールスエスティメイト（セルアウト予測）の精度を±２％以内にする（Commitした数字をDeliverする）【役割と責任】担当得意先のキーアカウントおよび主要卸店との戦略的パートナーシップの構築：（アドバンテージで上位３分の1を目標）得意先の戦略や価値を置くポイント（Customer Value）を明確に理解し、Win-Win関係を構築するためのSweet Spotを見つける得意先のDecision Mappingを理解し、Sweet SpotのDriveをベースにした協働関係構築のための戦略を策定する具体的に「いつ・誰と・どのような内容で」コンタクトを取るのかを含めた詳細な年間プランを作成する【JBP（共同事業計画）の具体例】担当得意先の購買データと市場トレンドを分析し、「特定ブランドで若年層の顧客獲得を目指す」などの共通目標を設定。達成に向け、年間販促キャンペーン、デジタル施策と連動した棚割り提案、新製品導入計画等を盛り込んだ実行計画（JBP）を策定し、得意先のバイヤーやマーケ部門と二人三脚で推進する。個々の得意先にフィットし、その得意先が価値を置くものを中心に据えたセリングストーリー（バリュー・ドリブン・セリング）作成する中長期目標と戦略をベースにした継続したアプローチにするためＰＤＣＡサイクルを実行する得意先の期待値を超えるような、競合他社と差別化された質の高いＪＢＰ会議を社内のサポートを得ながら実行するクロージングとフォローアップの徹底し、質の高い店頭展開を実現する担当得意先のセールスKPIの達成 KPIs : 配荷店舗数、ディスプレイ店舗数および質、価格 KPI対象 : 新製品, フォーカスアイテム＝ヒーローSKU, ブランドトータルのパフォーマンス（配荷）, プロモーションパック会社全体のアクションへの貢献プロジェクトリード：全社に良い影響を与えるためにプロジェクトに積極的に参加しリードする【働く環境】私たちは社員が長期的に活躍できる環境を重視しています。 ◆働き方：直行直帰やリモートワークを柔軟に活用し、効率的な営業活動を推進しています。平均残業時間は月20時間程度です。 ◆キャリア支援：入社後のオンボーディング研修に加え、定期的な1on1を通じてキャリアプランを共に考えます。将来的にはチームリーダーやマーケティング部門へのキャリアパスも開かれています。【共に働く仲間】チームには同業の消費財メーカー出身者だけでなく、異業種の営業経営者やコンサルタント等、多様なプロフェッショナルが在籍。私たちはデータに基づき論理的に戦略を組み立て、粘り強く交渉出来る方を求めています。単に数字を追うだけでなく、「どうすれば得意先とKenvueが共に成長できるか」を考え、周囲を巻き込みながら実行できる主体性を歓迎します。【補足事項】 KenvueにおけるOTC製品以外のすべてのプロダクトを扱います。得意先によりチーム編成を行っております。出張先は関東圏であれば日帰り、その他西日本・北海道の場合は泊まりとなります。運転免許は必須ではありません。
労働条件	【就業場所】九段オフィス（東京）【在宅勤務制度】有【契約期間】期間の定めなし【試用期間】有（3カ月）【就業時間】9:00～17:40（休憩1時間）、フレックスタイム対象【休日】土日、祝日、年末年始（12月30日～1月4日）【休暇】年次有給休暇（12日～20日、初年度は入社月により異なる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別慰労休暇等【出産・育児サポート】産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、子育て支援休暇、子の看護休暇等【介護サポート】介護休業、介護短時間勤務、介護休暇等【給与改定】年1回【通勤手当】会社規定に基づき支給【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険【退職金】有【定年制】有（満60歳到達の翌3月31日付）※定年後65歳まで再雇用制度有り【その他制度】階層別研/確定給付企業年金/カフェテリアプラン等
応募資格	【必須（MUST）】コンシューマーグッズ業界の同様の部署で少なくとも3～5年の経験を積んでいること新しいことにチャレンジし、失敗した後でも高い目標を達成した経験があることカスタマーインサイトを元にロジカルに考えられること【歓迎（WANT）】【知識・スキル】 OUTSIDE-IN-FOCUS（外部視点）：常に外部に目を向け未来をリードする OWNER MINDSET（当事者意識）：各人それぞれのパフォーマンスに対する説明責任を果たし、チーム・組織としての成功を導く DARING SPIRIT（大胆な行動力）：勇気を奮い立たせイノベーションを起こす【専門知識とスキル】周囲を巻き込む力、戦略的関係構築、柔軟な問題解決能力、インサイトと実現力、ビジネス管理能力、人材育成力ショッパー、業界、競合、小売業、卸店等に関する知識英語でのコミュニケーションスキル : TOEIC 650点以上 (英語での会話を理解する必要がある) PCスキル --- Excel, Word, Powerpoint, Tableau (社内データソース) 、 i-Canvus (Intageマーケットデータ) Kenvueは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。すべての有資格者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、国籍、退役軍人の地位、またはその他の法的に保護された特性に関係なく、ビジネスニーズ、職務要件、および個人の資格に基づいて雇用の検討を受けます。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり外資系企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績ありマネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	5722145

採用企業情報

Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）

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