選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【電気設備施工管理｜転勤なし／直行直帰可】東海エリアのインフラを支える安定企業

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【電気設備施工管理｜転勤なし／直行直帰可】東海エリアのインフラを支える安定企業

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【電気設備施工管理｜転勤なし／直行直帰可】東海エリアのインフラを支える安定企業
職種	建築施工管理電気設備施工管理
業種	設備・電気
勤務地	岐阜県愛知県
仕事内容	【当社について】株式会社ホクエー電工は、構内電気設備の企画・設計・施工監理・保守メンテナンスまで一貫して行う総合電気設備会社です。営業エリアは愛知・岐阜・三重の東海3県。公共施設、産業施設、商業施設、教育機関、医療機関など幅広い案件を手がけています。 2015年には関連会社を設立し、売上高は54億円を突破。無借金経営で財務基盤も堅固です。【募集背景】ホクエー電工は、東海三県を中心に公共施設や産業施設など幅広い電気設備工事を手掛け、近年は大手企業が担うような大規模案件の受注も増加。売上高は50億円を超えるまでに成長し、財務基盤も無借金経営で安定しています。一方で、急速な案件拡大に対して人員が不足しており、既存社員に負担が集中しています。組織は20〜30代の若手が多く、新卒の定着率は高いものの、中堅層が少なく教育に十分なリソースを割けていないのが現状です。今後10〜15年で売上を100億円規模まで拡大し、工事部を倍増させる計画の中で、即戦力として現場をリードし、若手の成長も支えていただける人材を迎えるための募集です。【仕事内容】構内電気設備の施工管理を中心に、設計・積算など幅広い業務をお任せします。・主な案件：東海3県の民間工事（7割）、官公庁案件（3割）・案件規模：3億円～数十億規模の大型案件が中心【組織構成】工事部：約30名（20代16名／30代7～8名／40代前半中心／50代は数名）平均年齢：約31歳従業員数：55名 → 若手社員が多く活躍している一方で、中堅層の不足が課題です。【働き方・魅力】・PC支給により、直行直帰が可能（出社は月1～2回程度）・現場近くにウィークリーマンションを借りるケースもあり、柔軟な勤務環境・残業抑制のための様々な施策を推進中/現場終了後はリフレッシュ休暇付与・社内技術研究会や資格取得支援制度を整備（受験料会社負担、資格手当あり）
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月／条件変更なし）【勤務地】本社（岐阜県大垣市）名古屋支店（名古屋市昭和区／2025年に新社屋完成） ※案件は東海三県の現場が中心、直行直帰可、転勤なし【勤務時間】 8:30～17:30（休憩90分／実働7.5時間）　　※勤務時間は担当現場の稼働時間により変動あり残業：月平均30時間程度【給与】経験者：年収500万円～1000万円モデル年収 ┗５２０万円(２８歳入社６年目・第一種電気工事士) ┗６００万円(３４歳・一級電気工事施工管理技士) ┗７００万円(４０歳・一級電気施工管理技士) ※経験・スキル・資格に応じて決定【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月） ┗３ヶ月(去年実績) 【休日休暇】年間休日120日以上土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇有給休暇（10～20日／平均取得10日）リフレッシュ休暇制度あり【諸手当】役職手当、所長手当、残業手当、通勤手当、資格手当等【福利厚生】退職金制度、各種社会保険完備
応募資格	【必須（MUST）】・電気設備工事における施工管理経験【歓迎（WANT）】・1級・2級電気工事施工管理技士・第一種・第二種電気工事士
アピールポイント	産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/04
求人番号	5721927

採用企業情報

株式会社ホクエー電工

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る