転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【CS 責任者候補】SaaS×DX 仕組み化で事業スケールを支える |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
## 仕事内容 スタートアップスタジオを運営している当社で、SaaS新規事業の立ち上げ(0→1)および事業拡大(1→10)を顧客成功の観点から牽引いただくカスタマーサクセスメンバーを募集しています。 グループ横断で複数プロダクトに関与し、オンボーディングから定着支援、アップセル・クロスセルまで、事業成長に直結するCS活動を担っていただきます。 ### 業務内容 ① 新規事業立ち上げにおけるCS設計・実行 プロダクトローンチ時のカスタマーサクセス体制の構築 初期顧客に対するオンボーディング・活用定着の支援 顧客体験をベースにした利用フロー・プレイブックの策定 ② 投資先企業のハンズオン支援 投資先企業のCSチーム立ち上げ・仕組み構築支援 イネーブルメント・メンバー育成を通じたCS組織強化 顧客課題に基づいた改善施策の設計・実行伴走 ③ 既存顧客の成功推進 契約顧客のオンボーディング、定着支援、活用促進 顧客課題のヒアリング・解決提案、アップセル・クロスセル推進 チャーン抑止のためのヘルススコア管理・アクション実行 顧客フィードバックをプロダクト開発・マーケティングへ連携 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:8:30~17:30(休憩60分) 就業場所:東京本社 休日 :完全週休2日制(休日は土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、振替休日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月30時間) 給与 :年収 10,000,000円 〜 ※月80時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給 給与改定:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 ※勤務時間中(休憩時間である12:00~13:00を除く)は社内外問わず、喫煙は禁止 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・B2B SaaS領域でのカスタマーサクセス経験(目安:3年以上)・オンボーディング〜アダプション〜チャーン抑止〜アップセルまで、一連のプロセスを自ら実行した経験 ・KPIを設定し、データドリブンで改善を推進した実績 ・プレイングマネージャーとして、自ら顧客対応を担いながらチームをリードできる力 ・変化の速いスタートアップ環境での柔軟な対応力・推進力 【歓迎(WANT)】 ・カスタマーサクセス組織の採用・育成経験・プロダクト開発への顧客ニーズのフィードバック経験 ・SaaSビジネスにおけるLTV向上施策の実行経験 ・エンタープライズ顧客向けCS戦略立案・実行経験 ・BIツールを用いた高度な顧客データ分析経験 ・カスタマーサクセス部門の事業計画策定経験 ・SaaS事業の急成長を支えるカスタマーサクセス部門において、戦略的思考と実行力を兼ね備え、自ら率先して現場をリードできる方を求めています。 ・変化の速い環境に柔軟に適応し、顧客の課題解決に貢献できる方はもちろん、データに基づいた分析力でKPI達成と顧客基盤の安定・拡大を推進できる方を歓迎します。 ・社内外の高いコミュニケーション能力で円滑な連携を図り、チームメンバーの育成やモチベーション管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上にコミットできるリーダーシップを発揮していただきたいです。 ・顧客の成功を第一に考え、事業成長を加速させる情熱を持った方をお待ちしています。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 社内ベンチャー制度あり ストックオプション制度あり 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/17 |
| 求人番号 | 5721784 |
採用企業情報
- 株式会社BLUEPRINT Founders
-
- 資本金99百万円
- 会社規模非公開
- その他
-
会社概要
【設立】2021年7月20日
【代表者】竹内 将高
【資本金】9,900万円
【本社所在地】東京都港区芝公園3丁目1番22号
【事業内容】法人向けのDX推進支援に特化したスタートアップスタジオ
【代表プロフィール】
1992年生。新卒でキーエンスに入社。その後、2022年よりBLUEPRINTに入社。CSOとして、全プロダクトのマーケティング/セールス/事業開発を管掌し収益責任を負う。並行して多くの事業の立ち上げを行い、2022年7月1日にCEOに就任。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です