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【ラウンドC｜累計40億円の資金調達を実施！◆事業拡大に伴い新規事業企画・開発担当（責任者候補）を募集！】国内DL数最大級を誇る自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎

年収：1000万～ 1500万

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部署・役職名	【ラウンドC｜累計40億円の資金調達を実施！◆事業拡大に伴い新規事業企画・開発担当（責任者候補）を募集！】国内DL数最大級を誇る自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を展開◎
職種	新規事業企画・事業開発事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■トリビューが目指すことトリビューは「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■募集背景/お任せしたいミッショントリビューは2030年までにマーケットシェアを1.5%→30%に拡大する目標を掲げている中で、新規サービス開発、既存事業とのシナジー創出・収益拡大などが今後の成長の鍵となります。既存事業のアセット（ユーザー基盤、クリニックネットワーク、CRM・集客チャネル、データ）を活用しながら、新たなプロダクトやサービスを生み出し、企業価値向上を牽引いただける事業企画・事業開発人材を募集します。 ■仕事内容オンラインクリニックの新規事業立ち上げを検討しており、0→1、1→10の新規事業担当としてお任せ予定ですが、新規事業は他にも複数検討しており、入社時に別の事業担当をお願いする可能性もあります。・既存ユーザー・クリニック基盤を活かした新規サービスの企画・立案・美容医療周辺の新市場・新カテゴリのリサーチと事業性検証、および外部パートナー選定・事業計画策定（収益モデル設計、シナジー効果の試算、投資回収見込み）・MVPやPoCによる事業検証から、営業・マーケ・CRM・プロダクトと連携した事業立ち上げ、PMFと事業拡大のエグゼキューション・全社KPIの整理・再設計（予算策定・予実管理を含む）、およびKPI達成に向けた施策立案と推進・部門横断でのプロジェクトマネジメント（営業・マーケ・CRM・プロダクトなど）【時間軸に応じた期待成果】・短期（6ヶ月以内）：既存事業の強み・ユーザーインサイトを踏まえた新規事業テーマの特定、PoC実施・中期（1年程度）：既存事業と連動したサービスの立ち上げ、収益化に向けたKPI達成・長期（2年以降）：新たな収益ラインの確立、既存事業とシナジーを生む複数事業ポートフォリオの形成 ■選考フロー書類選考→面接3回→内定 ※他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 ※最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。
労働条件	【雇用形態】・正社員・試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）【勤務地】東京都渋谷区恵比寿 JR恵比寿駅東口より徒歩3分【勤務時間・就業場所】・フレックスタイム制・標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む）・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可【休日】・完全週休2日制（土日祝）・有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与）・夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります）【給与】・年俸制、年俸の12分の1を毎月支給・スキル・経験・能力に応じて決定いたします・毎年2回見直し【待遇・福利厚生】・各種社会保険あり・通勤手当（50,000円/月を上限に支給）・シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）・健康診断オプション補助金（上限11,000円まで）・育児介護休暇・子の看護休暇・産前産後の休暇・育児介護の時短勤務・裁判員休暇・生理休暇・育児休職・介護休職
応募資格	【必須（MUST）】・事業開発・アライアンスの実務経験（目安：3年以上）　-0→1の新規立ち上げでの仮説検証、KPI設計、収益モデル構築の実績・社内外ステークホルダーとの協業/ディレクション（PM）経験　-プロダクト開発部門などを中心とした社内横断での意思決定と合意形成　-クライアント企業やSaaS（システム開発）ベンダーとの折衝【歓迎（WANT）】・既存事業のアセットを活用した新規事業立ち上げ経験・toC/toBプラットフォーム事業や会員基盤を活用したサービス開発経験・美容医療・ヘルスケア・ライフスタイル領域での事業経験・アライアンス/提携交渉の経験【求める人物像】・既存の強みを活かしながら新たな価値を創造する発想を持てる方・数字や事業計画だけでなく、現場感覚を大切にしながら推進できる方・市場や顧客の課題を深く理解し、事業アイデアに転換できる方・部門横断で関係者を巻き込み、粘り強くプロジェクトを前に進められる方・美容医療領域への関心・親和性がある方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/12/03
求人番号	5713041

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株式会社トリビュー

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