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【藤田医科大グループ|平均年間休日138.4日|管理職候補】最先端医療を支えるインフラの企画・設計する院内SE/ネットワークエンジニア

年収:応相談

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学校法人藤田学園

学校法人藤田学園

  • 愛知県

    • 会社規模501-5000人
  • 病院・クリニック
  • 教育
部署・役職名 【藤田医科大グループ|平均年間休日138.4日|管理職候補】最先端医療を支えるインフラの企画・設計する院内SE/ネットワークエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【学校法人藤田学園について】
当法人は、1964年9月に「よき医療人の育成」を目指して設立されました 。現在は、大学病院、救命救急センター、診療所、大学、専門学校、医科学研究所などを運営する医療系総合学園です。
地域連携医療を牽引する東海地域最大規模の医療系総合大学であり、創立50年以上の歴史を持っています。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化のための募集となります。

【仕事内容】
大学および病院の情報ネットワークの企画、設計、構築、運用、保守をお任せします。

【業務詳細】
■大学LANの構築、運用、保守業務に携わり、LAN全体を把握します。
■将来的には、企画、設計、情報セキュリティ関連の業務も担当します。
■中長期的には、停止が許されない病院LANの企画、設計、運用にも関与し、藤田学園の事業を支えるネットワークエンジニアを目指します。

【組織構成】
従業員人数:6,250名

【求人の魅力】
◎情報ネットワークの企画から運用・保守までの全てに携わることができます 。
◎能力や希望に応じて、サーバー(オンプレ/クラウド)やSaaSサービスの運用、Webアプリ開発にも携わることができます。
◎医療系総合学園として、大学病院や救命救急センターなどを運営しており、最先端医療イノベーションセンターでの研究成果がマスコミでも注目されています。
◎最先端の医療技術とサービスを通じて、顧客の健康と生活の質を高めるという重要な役割を担います。
◎年間休日125日、平均有給取得日13.4日:平均年間休日138.4日とプライベートの時間もしっかり確保できます。
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし)

【勤務地】
愛知県豊明市(最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線「前後駅」 )
※転勤:当面なし (将来的に拠点間・部署間の移動の可能性あり )

【勤務時間】
8:45~17:00(休憩45分)
※残業あり/月平均20時間

【給与】
月給:216,000円~365,000円

<想定年収>
400万円~800万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢・経験・選考を考慮した上で、決定します。

【昇給 / 賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(昨年度実績5.0ヶ月分)

【休日 / 休暇制度】
<年間休日数:125日 >
週休:週休2日制(土日祝)
休暇:年次有給休暇、特別休暇など
※平均有給取得日:13.4日

【諸手当】
通勤手当(上限50,000円/月)
家族手当(扶養親族に対し、最大37,000円/月)
住宅手当(賃貸の場合最大24,000円/月)
残業手当

【福利厚生】
退職金制度、財形貯蓄、宿泊施設利用、カフェテリアプラン、育児休業取得実績あり

【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【定年】
60歳
応募資格

【必須(MUST)】

・TCP/IPなどの情報ネットワーク技術に関する基本的な理解がある方
・L2/L3スイッチ、Wi-Fi、ファイアウォールなどのLAN機器の選定、設計、構築、運用、保守のいずれかの経験がある方
・Linux OSの基本的な操作をCLIで行える方
・基本情報技術者(情報処理技術者試験)に合格または同等の知識がある方

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/12/01
求人番号 5712930

採用企業情報

学校法人藤田学園
  • 学校法人藤田学園
  • 愛知県

    • 会社規模501-5000人
  • 病院・クリニック
  • 教育
  • 会社概要

    藤田学園は1964年の創立以来、独創一理の建学理念を掲げ、先端的な医療科学の発展と、
    広範な分野における医療人の育成、患者さまの立場に立ったトップレベルの医療の実現に向けて
    半世紀近くを邁進してきました。

    本学園はすでに2万5000名を超える多様な医療職の卒業生を世に送り出しております。
    また、全国最多の一般病床数を有する藤田保健衛生大学病院をはじめ、
    3つの教育病院では名声を博している多数の医師が献身的な多職種のスタッフとともに日々医療に邁進しています。

    現在、学園は、5年後、10年後を見据えた中期経営努力目標と達成方策の検討を進めており、
    一昨年には、藤田保健衛生大学病院に低侵襲画像診断・治療センターを建設し、
    世界初、日本初の機器を含む、最先端の放射線センターとして活動を開始し、
    2013年3月には大学病院新棟建設着工の予定となっています。
    さらには、超高齢化社会への対応をめざした本学独自の取り組みとして、
    藤田保健衛生大学地域包括ケア中核センターを発足推進し、
    本年は居宅介護支援事業所と訪問介護ステーションを開設しました。
    この地域包括ケア中核センターは学校法人が主体となって地域の医療やケアに関与する全国初の取り組みであり、
    超高齢化社会の中で国民を支える学園の重要な事業のひとつとして位置付けています。

    学園は来年に創立50周年を迎えます。
    今後、高齢化などを背景に、大学病院を含む大半の医療機関にとって厳しい変化が想定されますが、
    藤田学園が取り組んでいる、または、今後深く関わろうとしている分野が、
    今後の日本を切り開き、世界に貢献することが期待されている重要な分野となってきている現状から、
    さらなる飛躍に向けて、教職員一丸となって取り組んでいます。

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