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【建築施工管理】10期連続成長中！中途入社3年で役員になった社員も。◆残業月10h／直行直帰OK／フレックス可◆「ハウス・オブ・ザ・イヤー」受賞の技術力で、共に街づくりを楽しみませんか？
年収：500万 ～ 700万
採用企業案件
明工建設株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | 【建築施工管理】10期連続成長中！中途入社3年で役員になった社員も。◆残業月10h／直行直帰OK／フレックス可◆「ハウス・オブ・ザ・イヤー」受賞の技術力で、共に街づくりを楽しみませんか？ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 地域密着型の新築住宅建設を行う当社は、創業から約半世紀にわたり地域全体を「お客様」と捉え、安定成長を続けてきました。最近では法人からの受注や顧客紹介が増加しており、対応力強化のため、施工管理のプロフェッショナルを新たに迎え入れる必要があります。地域のニーズに応えるため、施工管理経験豊富な人材を積極的に採用し、地域発展に寄与することを目指しています。 【事業・組織紹介】 明工建設は、静岡県西部を拠点に、一般住宅から大型建築、公共施設、インフラ整備まで幅広い建設ニーズに対応しています。地域の発展を第一に考え、高品質な住宅と安全な住まいを提供することを使命としています。チームは地域に根ざした活動を行い、顧客満足度の向上に努めています。常に最先端の情報を取り入れ、チャレンジ精神を持った人材が集まる環境が整っています。 【業務内容】 施工管理の役割として、以下の業務を担当していただきます。 - 施工計画の作成および工程管理を行い、品質を確保します。 - 予算の作成、業者選定・発注を通じて、スムーズな施工を実現します。 - 施工図面の作成や現場での作業指示を行い、現場の工程・品質・予算・安全管理を徹底します。 地域社会に貢献するやりがいのある仕事であり、頑張り次第でキャリアアップのチャンスが広がります。 【補足情報】 このポジションでは、地域発展に寄与するための重要な役割を担います。自らの成長を追求しながら、地域を作り上げていくことにやりがいを感じられる方を歓迎します。明工建設では、社員の成長を支援するための研修制度やキャリアパスが整っており、実力次第でさらなるキャリアアップが可能です。自分が喜ぶために人に喜んでもらう姿勢を大切にし、共に地域の未来を築いていきましょう。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8：00～17：00（休憩1時間あり） 時間外労働有無：有 ※時間外 平均10h／月 【勤務地】 本社：静岡県御前崎市池新田７７４２-１ 【給与】 月給25万円～40万円 ※年齢・経験・能力による ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（業績・個人評価反映給） 〈諸手当〉 家族手当：配偶者5000円 子1人2000円 子3人以降5000円 役職手当：1万円～7万円 資格手当：1500円～2万円 【休日休暇】 年間休日105日（会社カレンダーによる） 週休2日制（土・日・祝） GW・夏季・年末年始 【福利厚生】 社会保険完備 昇給・賞与あり（業績による） 退職金制度あり 交通費規定支給 車通勤可 無料駐車場完備 有給休暇 資格取得支援制度 社員研修旅行 会社契約の宿泊施設利用可能（補助金あり） 60歳定年制 70歳まで再雇用制度あり 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 施工管理としてのご経験（資格なしでも可能）【歓迎（WANT）】 1級・2級建築施工管理1級・2級土木施工管理 施工管理未経験でも、今後施工管理してのキャリアを検討している方であればぜひご応募ください。 応募者様に合わせたキャリアをご案内いたします。 |
| アピールポイント | 月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/09 |
| 求人番号 | 5712502 |
採用企業情報
- 明工建設株式会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【代表者】仁藤 衛
【資本金】2,000万円
【本社所在地】静岡県御前崎市池新田7742-1
【その他事業所】静岡
【事業内容】
■注文住宅/リフォーム
■不動産業/中古住宅リノベ
■店舗・工場の建設・公共工事（建築・土木）
■太陽光発電事業
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