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| 部署・役職名 | 日本&アフリカ発のグローバル企業をつくる|財務・経理担当者(マネージャー候補/リーダー) |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 当社はアフリカ5カ国(タンザニア、ウガンダ、モザンビーク、コンゴ民主共和国、ナイジェリア)で事業を行い、今後も展開国の拡大を予定しています。また、既存のLEDライトのレンタル事業に加え、キオスク網を活用したスマートフォンの割賦販売やWiFiサービスもスタートし、事業領域も拡大中です。成長基盤となるコーポレート部門の強化のため、本ポジションを募集いたします。 【お任せしたい業務】 財務・経理責任者の指示のもと、以下の業務を担当します。 ① 月次・四半期・年次決算業務の実務(日本基準) ② 海外子会社(アフリカ5カ国)の経理処理支援(データ収集、報告資料取りまとめ、質疑応答支援) ③ 連結決算業務補助 ④ 会計監査対応補助 ⑤ J-SOX対応 ⑥ 税務申告支援(国内外税務、移転価格対応) 【Vision/Mission/Value】 Vision(実現したい未来): - Unlock humankinds' limitations: 人類の「出来ない」が「出来る」に変わった世界 Mission(私たちの使命): - Power to the people: 人々をエンパワーして、出来る事(能力や選択肢)を増やす Shared Value(共有する価値観): - Believe in possibilities: 限界を定めず、可能性を信じる - Jump together: 立場や役割に拘らず、チームで助け合い、共に成長する - Act with integrity: 自分や他人を欺く事なく、誠実に行動する |
| 労働条件 |
1. 雇用形態: 正社員 2. 契約期間: 期間の定め無し 3. 試用期間: あり(3ヶ月間) 4. 勤務形態: ハイブリッド(2025年1月現在はリモートワーク9割、出社が1割) 5. ワークスペース:以下2拠点を利用しています ① 東京ミッドタウン八重洲37階ダイキン工業Co-creation lab(最寄駅:東京) ② 東京大学アントレプレナーラボ(最寄駅:本郷三丁目) 6. 就業時間: フレックスタイム(コアタイム12:00-18:00) 7. 休日休暇: 完全週休二日制、夏季休暇(3日間)、冬季休暇(3日間)、年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、育休産休 8. 残業: 管理監督者の場合支給なし 9. 社会保険: 完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 10. その他: 昇給あり、交通費支給、私服勤務可、自己学習支援手当 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ① 上場企業またはスタートアップ企業での経理業務経験(3年以上)② 月次・年次決算業務に関与した経験 ③ 英語によるコミュニケーション能力(読み書き・会話、ビジネスレベル) ④ 自ら課題を発見し、主体的に改善提案・実行できる力 【歓迎(WANT)】 ① 海外子会社管理(新興国・途上国であれば尚良し)、または連結決算経験② 海外出張・現地経理支援の経験 ③ 税務対応(特に国際税務、移転価格)経験 ④ 公認会計士、税理士、USCPA資格保持者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5712409 |
採用企業情報
- WASSHA株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- エネルギー
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会社概要
【設立】2013年11月28日
【代表取締役】秋田 智司
【資本金】1億円 (※1)
【従業員数】292名 (※2)
【本社所在地】東京都文京区本郷7丁目3-1 東京大学南研究棟アントレプレナーラボ
※1:資本準備金を含まない。これまでに累計35億円のEquity調達(~シリーズC)と、10億円超のDebt調達(国内大手銀行および政府系金融機関から)を実施
※2:日本: 14名、タンザニア: 192名、ウガンダ:67名、モザンビーク: 10名、コンゴ民主共和国: 9名。2024年10月時点
【Vision/Mission/Value】
Vision(実現したい未来):
- Unlock humankinds' limitations: 人類の「出来ない」が「出来る」に変わった世界
Mission(私たちの使命):
- Power to the people: 人々をエンパワーして、出来る事(能力や選択肢)を増やす
Shared Value(共有する価値観):
- Believe in possibilities: 限界を定めず、可能性を信じる
- Jump together: 立場や役割に拘らず、チームで助け合い、共に成長する
- Act with integrity: 自分や他人を欺く事なく、誠実に行動する
【事業内容】
Energy as a Services事業:
アフリカの未電化地域の人々に対して、現地コミュニティの小売店と提携し、ソーラーパネルで充電したLEDランタンのレンタルサービスを提供しています。
【アピールポイント】
WASSHA株式会社は、ビジネスを通じて途上国・新興国の社会課題の解決に取り組んでいます。スタートアップとして、迅速に広くスケールする事業を通じて売上・利益を生み出しながら、現地でインパクト(人々の生活を改善する変化)の創出にこだわっています。
創業当時から提供している電力サービス(EaaS)は既に連結で黒字化し、現在は多領域での事業開発にも着手しています。ダイキン工業、ヤマハ発動機など日本企業各社と連携した事業開発も並行して行っています。1つの成果として、2020年6月にはダイキン工業と共同でアフリカ向けの空調機開発・サービス開発を展開するJVを設立しました。
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