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【神奈川】高出力高安定レーザーシステム技術の研究開発【情報技術総合研究所】

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【神奈川】高出力高安定レーザーシステム技術の研究開発【情報技術総合研究所】
職種	製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）研究・開発研究・開発
業種	電気・電子機械
勤務地	神奈川県
仕事内容	●採用背景量子コンピュータをはじめとする量子技術は、将来的に社会を大きく変革する可能性が期待され、世界中で研究開発が盛んに行われている。一方で、社会で広く用いられるに至るまでには、超えるべき技術的・商業的な障壁が多く存在する。この障壁の克服に向けて、当社がこれまで培ってきた光学・高周波・組み込み高速制御等に関わる技術や事業の基盤が大きく貢献できる可能性があり、研究開発と事業化を通して社会の変革に結びつけることを構想している。今般、量子産業化に関わる国家的な助成事業の実施予定先となることも決定し、実用化に向けた取り組みを加速させている。そのうち、特にレーザーシステム技術の高度化に注力している。 ●業務内容高出力・高安定レーザー技術の研究開発と量子制御システム（特に量子コンピュータ制御）向け応用 ●具体的には量子産業化に向けて新設した研究開発組織の中で、国プロを中心に中性原子（冷却原子）・イオントラップ型量子コンピュータ向け制御レーザーシステム技術の研究開発を行う。特に、この種の量子コンピュータの性能のボトルネックとなっているレーザーの高出力化と高安定化に取り組む。研究開発と実用化に必要な業務として、知財（特許・契約）、調達、輸出管理等の業務も含む。国プロ内でも社内外連携を前提としているが、それ以外でも、研究開発の方向性を確認し合うために関係者（国、自治体、企業、大学等）との交流を随時積極的に行う。ステークホルダーの多い企業であるため、安全、セキュリティ、コンプライアンス等に係るルールを尊重いただく必要がある。【変更の範囲】会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●使用言語、環境、ツール、資格等レーザーの実験やシミュレーションを行う ●組織のミッション大きな将来価値を創出しうる重要技術の研究開発に果敢に挑戦し、実用化を目指す。特に本部署ではディープテックの一つである量子技術を取り扱い、研究開発に留まることなく大きな事業に育て、社会貢献を果たすことを目指す。量子技術を社会基盤とするため、当社・国・業界としてレーザーシステムの高度化が極めて重要となっている。 ●業務の魅力量子や光の将来に向けた長期目線での研究に注力するためごく少人数で22年度に発足した部署が、経験者採用の皆さまの力を借りながら成長し、24年度には組織に「量子」の名を付け、さらに実用化を目指す取り組みを始めようとしています。この過程では、会社として前例のない取り組みを繰り返し、多くの協力者とともに道を切り拓いてきました。大企業の中ではありますが、スタートアップの皆さまとも常に触れ合い、負けず劣らずの熱量で業務に邁進しています。 ●キャリアステップイメージ・2～3年：量子コンピュータ向け制御レーザーシステム技術の研究開発担当～中核の研究員。想定顧客や連携先と頻度高く対話しながら機動的に開発を進める。・それ以降：事業化担当、先の機種の研究開発担当、研究開発とりまとめ、他用途のレーザーシステムの研究開発、研究開発戦略立案等、本人の希望と適性を考慮して見定めていく。 ●職場環境・残業時間：30時間/月前後（繁忙期は要相談）・出張頻度：平均して週に1回程度。共同研究先に出向いて実験を行う場合は、多くを出張先で過ごす場面も想定される。・転勤頻度：5年に1回程度と想定されるが未定。・テレワーク・在宅：業務状況に応じた対応でよいが、実験が必要となる場面が多いため、出社が多めとなる。散発的に用事や病気でリモートワークとすることは問題ない。・中途入社の割合：50％
労働条件	■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：29万円～ ■想定年収：500万円～ 1000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など ■在宅勤務制度あり（条件については面談時に詳細をご確認ください）【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制：有 ■コアタイム：11:00～14:00 【休日】 ■年間休日：130日（2025年度）　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など【変更の範囲】会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
応募資格	【必須（MUST）】・レーザー技術の専門性を備えること。・実用化に向けて熱意をもって研究開発に取り組む意欲があること。【歓迎（WANT）】・英語力があることが好ましい。英語論文・英語記事の理解、外国の取引先との折衝等が生じる可能性が高いため、それらに支障がないレベルである必要がある。・量子技術に関しては社内に専門家がいるため知識・経験なしで問題ない（もしあればプラス）。・物事を自分ごととして捉え、着実に実行する力がある方。・他者と積極的に連携する意志がある方。・自身と他者、ある考えと別の考えをそれぞれ尊重できる、包摂的な方。・安定して勤務するための自己管理ができる方。
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/07
求人番号	5712209

採用企業情報

三菱電機株式会社

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