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| 部署・役職名 | 【SocioFuture株式会社】西日本エリアBPOセンター採用戦略課長/母集団形成・選考設計・組織体制強化など幅広く担うマネジメント職募集 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 当社のBPOセンターにおけるスタッフ採用の戦略立案・実行、面接や選考体験の設計、各部署との連携強化、チームマネジメントなどを担当する課長職を募集します。 ・母集団形成および採用チャネルの構築・多様化 ・採用の各段階の効率改善と応募から採用までの成功率向上 ・一次~最終面接の準備、条件提示および選考体験の設計 ・採用担当部署と現場部門が協力して円滑に進める体制づくり ・チームマネジメント、育成および組織力強化 ・業務改善および新規施策の企画・実行 ・経営層・上位管理職へのレポーティングと戦略提案 ※西日本エリアの採用マネージャーをお任せします。加えて、西日本の労務や総務などのチームマネジメントも担当いただきます。 ■人員構成※採用課のみ 部署 約8名 男女比 男性:女性=5:3 ※内、西日本担当は男性1名:女性1名。共に下記勤務地に就業中。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 試用期間:あり(6か月間) ■勤務地 〒530-6025 大阪府大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー26F 最寄り駅:桜ノ宮駅より徒歩10分※各駅からの集会バスあり(大阪駅、淀屋橋駅、本町駅、南森町駅) 受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) ■想定年収 6,782,400 ~8,294,400 円 ■勤務時間 平日 9:00~17:30 休憩時間:45分 実働時間:7.75時間 就労日:週5日間 ■給与 基本給:384,900~439,400円 通勤交通費:規定支給 時間外手当:非対称 職位給:30,000~70,000円 勤務地手当:12,000円 ■賞与 固定賞与:414,900~509,400円 業績賞与:1,244,700~1,528,200円 ■休日・休暇 年間休日:125日前後 休日:週休2日+祝日および年末年始(12月30日から1月4日迄)相当の日数 ■待遇・福利厚生 社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ・その他 育児休暇、介護休職制度及びシニアパートナー制度。(60歳~65歳)、育児短時間勤務制度 制服有無:無 ロッカー有無:無 社員食堂有無:無 休憩スペース:有 【服装】 オフィスカジュアル推奨。ジーンズは可ですが、ダメージ加工や華美なもの、職場に相応しくない服装は不可。見える位置のタトゥーは不可。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用業務全般の実務経験・面接や選考プロセスの設計・運用経験 ・チームマネジメント経験(管理職経験) 【歓迎(WANT)】 ・ BPO センターやコールセンター、または労働集約型事業における採用経験・データ分析に基づく採用戦略の立案・実行能力 ・業務改善や新規施策の企画・推進力 |
| アピールポイント | シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/09/19 |
| 求人番号 | 5712208 |
採用企業情報
- SocioFuture株式会社
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- 資本金480百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【代表者】菅原 彰彦
【資本金】4億8,000万円
【従業員数】4,654名 (SocioFutureグループ従業員数)※派遣社員含む/受⼊出向者除く(2025年6月時点)
【本社所在地】東京都港区浜松町1-30-5
【その他事業所】東京、神奈川、大阪、北海道、宮城、埼玉、千葉、富山、福岡、長崎
【事業内容】
■システム開発
‐金融機関や行政機関を中心としたシステム開発
・行政機関向けシステム
・健診/医療機関向けシステム
・ATMアプリケーション
■DX推進事業
‐DX推進に課題を持つ顧客へ積極的に提案を実施
・調査分析/コンサルティング(金融機関、行政機関向け)
■BPO事業
‐顧客の課題やニーズに基づき、企画~運用まで業務を一貫して実施
・金融犯罪対策業務
・相続手続き業務
・ATM運用/管理
・キャッシュレス関連業務
・健康サポート業務
■海外事業
‐ASEAN向けに積極的に事業を展開/推進
・ATM運営(インドネシア)
・BPOセンター運営(タイ)
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