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| 部署・役職名 | 【東京】経理(決算・開示資料作成)/チーフ |
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| 仕事内容 |
【プライム上場/ディスプレイ業界上位】商業施設や店舗設計など企画・デザイン・設計・施工・監理まで一気通貫体制 ★創業以来赤字なしの安定した財務体質。著名なデザイン賞を受賞するなどデザイン性の高いプロフェッショナル集団 ■仕事の内容 会社の数字に関する業務とそれに付随する業務を幅広く担当している財務部にて、決算業務/開示資料作成/税務補助業務を中心に担当して頂きます。※変更の範囲:会社の定める業務 【具体的な業務内容】 ・単体決算 ・連結決算 ・開示資料作成 ・税務補助業務 ■配属先情報 経営管理本部 財務部 ※課員7名、所属長1名の8名の組織で、柔軟にフォローし合いながら日々の業務に取り組んでいます。 ■企業からのフリーコメント 【当社について】 ・1948年(昭和23年)に、前身となるカトウガラス株式会社を設立。1954年(昭和29年)にカトウ美装株式会社として店舗の設計施工の会社に業態を転換以降、 商業施設を中心に文化施設・余暇施設などの調査・企画・デザイン・設計・施工・監理を一貫。 ・明日が笑顔になる空間づくりをしたいという想いのある方を求めています。70年以上歴史を紡ぐディスプレイ業界会社へと変化する中で、現在では大きな街づくりから、小さなお店の看板まで、あらゆる空間づくりが私たちの業務となります。 ・ショッピングセンターや公共空間、文化空間、イベントなど、「場所」を創るのが業界の仕事でありその場にしかない、オンリーワンの空間を創り、クライアントの想い、課題、要望を繋いで地域貢献・社会貢献しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有 期間:3ヶ月 備考:変更無 【給与】 賃金形態:月給制 残業手当:固定残業代制 超過分別途支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 賞与:年2回 昇給:年1回 【勤務地】 本社/東京都 中央区 日本橋人形町3-9-4 最寄駅:東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩2分 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※在宅勤務、テレワーク制度あり ※変更の範囲:会社の定める場所 転勤:当面無 【就業時間】 所定労働時間:8時間 フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00) 休憩:60分 残業:有 固定残業代の相当時間:20.0時間/月 【休日・休暇】 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他(休日出勤の場合、振替休日取得可) 有給休暇:有(10~20日)(入社3か月時点で10日支給) 【制度・福利厚生】 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 退職金:有 その他制度: 在宅勤務(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 各種研修制度有、退職金(勤続2年以上) ほか |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・上場会社での経理業務3年程度の経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・日商簿記2級 ※日商簿記2級又は同程度の資格【求める人物像】 ・柔軟性がありコミュニケーションがきちんと取れる方 ・前職の経験を活かしながら円滑な業務推進に向けて提案してくださる方 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/10/15 |
| 求人番号 | 5712034 |
採用企業情報
- 株式会社スペース
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- 資本金3,395百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- その他
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会社概要
【設立】1948年7月
【代表者】代表取締役社長 佐々木 靖浩
【資本金】33億9,553万円
【従業員数】821名(2023年12月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋
【事業内容】
・ ショッピングセンター、百貨店、専門店、飲食店等、商業施設の企画、設計、監理及び施工
・ 博物館、資料館等文化施設、スポーツ・娯楽施設の企画、設計、監理及び施工
・ 都市開発、地域開発、環境設備事業に関する企画、設計、監理及び施工
・ 展示器具、陳列什器、室内外装飾用品、家具等の企画、設計、制作、販売及び輸出入
・ 建築工事、内装仕上工事の企画、設計、監理及び施工
・ 展示場、博覧会、見本市の企画、設計、監理及び施工
・ 広報、広告に関する企画、設計及び制作
・ 前各号に関する調査、コンサルティング、情報の提供及び出版業務
・ 不動産の売買、賃貸及び斡旋
・ 前各号に附帯する一切の業務
【当社について】
当社は昭和23年の設立以来、さまざまな商環境の創造を担う企業として、『打ち合せ』から『引き渡し』までを
一貫して責任を持って推進しています。
柔軟な企業体制のもと、時代のニーズを的確に捉え、さまざまな角度から繁盛する施設・店舗創りをサポートしています。
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