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| 部署・役職名 | 人事部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
従業員の福利厚生や職場環境の整備といった労務業務に従事するほか、採用や人材育成、配置、評価制度の企画・運用など、従業員が働きやすい環境をつくるための様々な人事施策にも携わっています。 当ポジションでは、すべての社員が成果を最大限に発揮できる職場環境の整備を目的に、主に以下のような業務を中心に従事いただきます。 社内外の様々な関係者と連携しながら、担当者としてご活躍いただくことを期待しています。 ・健康経営の推進のための啓発活動や施策の実施 ・DEI&B(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン&ビロンギング)推進のための啓発活動および施策の実施 ・ハラスメント相談対応をはじめとする各種人事労務関連事案への対応 ・労務管理および安全衛生に関わる業務 |
| 労働条件 |
■給与形態 月給制 ■就業場所の変更の範囲 本社および国内支社、海外拠点 ■有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限を含む) 就業規則に従い、会社業績、職務の種類、担当業務の内容、勤続年数、人物、能力、勤務成績等を考査して検討する |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 人事部門での経験 最低3年以上(労務・評価報酬・企画)(業界不問)優れたコミュニケーション能力を有すること 健康経営、ハラスメント対応、DEI推進経験、人事労務関連事案対応経験 【歓迎(WANT)】 資産運用ビジネスもしくは金融業への理解衛生管理者の資格 *さまざまな背景を持つ社員と信頼関係を築き、話しやすい雰囲気を作れる方 *労務事案など突発的な事象に対し冷静かつ的確に判断でき、コンプライアンス意識の高い方 *法令改正や施策の最新動向に常にキャッチアップする学習意欲がある方 *幅広い業務に積極的に関与し、チームワークを大切にできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 資格支援制度充実 フレックスタイム マネジメント業務なし 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/10/09 |
| 求人番号 | 5711943 |
採用企業情報
- 野村アセットマネジメント株式会社
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- 資本金17,180百万円
- 会社規模501-5000人
- アセットマネジメント
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会社概要
【設立年月日】1959年12月1日
【代表者】小池 広靖
【資本金】171億8,035万円
【従業員数】1,000名(2024年3月現在)
【本社所在地】東京都江東区豊洲2丁目2番1号
【その他事業所】大阪支店・福岡営業所
【事業内容】投資助言・代理業及び投資運用業に係る業務
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