【電気設備施工管理｜東京】電気施工管理◆売上規模増大/年休130日（土日祝）/賞与実績6ヶ月/資格手当など手当充実◎/兵庫県売上トップクラス！

【当社について】 創業70年以上、電気設備工事のプロフェッショナル集団として、関西圏で圧倒的な実績を築いてきました。 関西では売上トップクラス、40年以上黒字・無借金経営という強固な安定基盤を武器に、現在は5ヵ年計画「売上高250億円」を掲げ、東京を核とした関東圏への本格進出に挑戦しています。 【仕事内容】 新築建物（主にマンション、オフィスビル、学校、病院、商業施設など）における電気設備工事の一式施工管理を担当いただきます。元請ゼネコンや事業主様との打ち合わせから、設計図面の精査、施工図の作成、資材の手配、職人への指示、工程・品質・安全の管理、予算管理、各種官公庁への申請、引き渡し（竣工）まで、一連のディレクション業務を専任担当として推進します。 ＜具体的な業務＞ ・施工計画の作成：全体の工程表をもとに、資材発注・人員配置・予算などの予定を作成 施工検討・図面精査：各設計図書を深く読み込み、取り合いや課題を事前に抽出（先手計画書類管理） ・客先等との打ち合わせ：ゼネコンや設計事務所と詳細をすり合わせ、解決策を提案・決定 ・施工図の作成：打ち合わせ内容を反映し、職人が作業するための寸法入りの詳細図を作成（使用CAD：Tfas, Rebro, AutoCAD等） ・現場での作業指示・管理：施工図通りに作業が進んでいるか品質・安全を巡回管理し、進捗状況の写真記録を実施 ・予算・進捗管理：計画予算と実績支払いの管理、工程・労務・資材発注の最適化 ・各種申請・手続き：消防署、警察、自治体、電力会社、通信会社等への書類作成と申請 ・検査および引き渡し：社内自主検査、ゼネコン検査、設計事務所・事業主検査、官公庁検査（消防・建築確認検査）の立ち会い・対応 ＜案件特徴＞ ・案件種類：オフィスビル、マンション、商業施設など大型新築案件を中心 ・お取引先：大手・中堅ゼネコン各社 ・案件規模：1～5億円規模 ・工　　期：半年～2年程度 ・担当範囲：関東1都3県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県） ・担当体制：複数名のチームで1つの現場を担当します 【募集背景】 〜 関西トップクラスから全国へ。未来を創るための東京進出 〜 会社の永続的な成長を見据え、2021年、満を持して東京に拠点を設立しました。 これは、私たちの歴史における「第二創業期」だと捉えております。 現在の東京拠点は、新卒入社の若手が多く活気に満ちていますが、事業拡大のスピードを加速させるには、経験豊富な方の力が必要不可欠です。 事業を牽引する施工管理として、私たちと共に東京で新たな成功を掴みませんか。 無借金経営・自己資本比率78%という財務基盤の安定性を背景に、腰を据えて長く活躍してもらえる人材を求めています。 【西部電気建設で働く4つの魅力】 [1]. 『働きやすさ』 　◆ 年間休日130日：土日祝休みの完全週休2日制 　◆ 原則転勤・出張なし ◆ 残業実績：月25〜30時間程度（東京の現場を任されるメンバーでも） ◆ 交代制の休日体制：派遣社員の増員により、休みを取りやすい体制を構築 ◆ 事務作業の効率化：施工管理アプリ「AndPad」導入、図面専門スタッフの配置により書類・図面業務の負担を軽減 ◆ 社員の声を制度化：シャワーブース設置、リモート枠導入など、「もっと働きやすく」の提案を歓迎する社風 [2]. 『圧倒的な還元力！賞与実績6ヶ月・充実した手当』 　◆ 賞与：年3回支給（前年度実績：平均計6ヶ月分、多い方は計10ヶ月分の実績も） 　◆ 住宅手当：月3.5万円（関東圏）／月4.5万円（東京23区内） 　◆ 家族手当：月1万円 　◆ 児童手当：第1子 月2万円 　◆ 資格手当：月最大3万円（1級電気工事施工管理技士は月2万円 など） [3]. 『仕事の質』と『希少なキャリア』 　◆新築100%・元請けの一貫担当というキャリアの純度 　・改修工事に流されることなく、新築建物（マンション・オフィスビル・学校・病院・商業施設など）の電気設備工事に、打ち合わせから竣工まで一貫して携われます。 　・「先手計画書類管理」という独自の管理体制のもと、着工前の精査で手戻りを防ぎながら、1つの現場を専任担当として任される裁量の大きさは、下請けや改修中心の現場では得づらい経験です。 　◆ 未来のリーダーへ：若手の育成にも力を貸していただき、将来的には東京拠点を担う幹部候補として、キャリアも目指せます。 [4]. 挑戦を支える、『圧倒的な安定基盤』 　◆ 40年以上黒字の無借金経営・自己資本比率78%の強固な財務体質 　◆ 売上高は225億円（2025年度実績） 　◆ 兵庫県内に本社を置く電気工事業者の中で売上高トップクラス 　◆ 平均勤続15年以上

■雇用形態 正社員（期間の定め無し） 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の条件は本採用時と変更なし ■勤務地 東京営業所 住所：〒140-0004 東京都品川区南品川2丁目4番7号 アサミビル10階 最寄駅：京浜急行本線／青物横丁駅　徒歩3分 ※現場は関東1都3県（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）となり、基本的に現場常駐です。 ■就業時間 8:30〜17:30（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■休日・休暇 年間休日：130日 休日：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。） その他：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇 ■給与 月給制（基本給＋その他固定手当） 昇給：年1回 賞与：年3回（7月・11月・3月）　※実績平均6ヶ月分 ＜給与補足＞ 月給には、月45時間分の固定残業手当を含みます。（超過した場合は、追加支給） ※年収金額は、選考を通じて上下する可能性がございます。 ■社会保険 完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■各種手当・福利厚生 ・退職金制度：定年60歳（再雇用あり） ・財形貯蓄制度 ・通勤手当：月額50,000円迄 ・家族手当：10,000円／月（既婚者） ・児童手当：第1子20,000円／月、第2子以降10,000円／月 ・住宅手当：23区内／月45,000円、その他／月35,000円（※東京のみ かつ 実家や持家でない場合） ・資格手当：最大月30,000円まで 　・第二種電気工事士：3,000円／月 　・第一種電気工事士：5,000円／月 　・2級電気工事施工管理技士：8,000円／月 　・1級電気工事施工管理技士：20,000円／月 　・第三種電気主任技術者、消防設備士（甲4）：各5,000円／月 　※重複支給制限あり（電気工事士、施工管理士は重複支給無） ■寮・社宅 ・独身寮完備：地方からの転職者にも安心（30歳まで） ・補助金：65,000円／月（※当社基準8年目相当まで） ■教育制度・資格補助補足 ・電気工事士、施工管理技士等の資格取得研修 ・電気設備図面、建築図面の読み方など教育研修 ・CADなどの技術取得研修 ・消防設備士、玉掛け、酸欠の資格取得研修 ・先輩の現場で体験学習