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◢◤ITコンサルタント◢◤急成長中のベトナム最大手IT企業でエッジの効いたキャリア形成

年収：800万～ 1000万

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部署・役職名	◢◤ITコンサルタント◢◤急成長中のベトナム最大手IT企業でエッジの効いたキャリア形成
職種	業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタントパッケージ導入コンサルタント
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都大阪府愛知県
仕事内容	１．会社方針 ■背景・ベトナム最大級のITカンパニーFPTグループの一角であり、グループ内唯一のコンサルティングファームです・これまで欧米やアジア発のITカンパニーが日本市場に参入してきた前例があります・当社はその前例とは異なり、日本法人が中心となってビジネスを牽引しています ■方針・当社は日本の大手企業との共創を軸に、ベトナム最大級ITグループの技術力を活かしたコンサルティングサービスを手掛けます・経験豊かなスペシャリストたちで形成するサービスチームがあり、それぞれの専門性を活かしてクライアントをサポートします・事業創出・業務改革から、デジタル基盤整備、運用設計・保守まで、End to EndのITコンサルティングサービスを提供します・「COBOL PARK」設立など他社との協業によるケイパビリティの融合で、技術者高齢化・後継者不足などのIT業界課題を解決します２．部門方針 ■方針・クライアントの「構想策定〜実装」までをEnd to Endで伴走し、システム開発・導入における専門チームです・業務／システム構想段階から参画し、国内外のチームと連携しながら推進します・上流～下流まで一貫して携わり、システム全体を俯瞰する力や実践的なスキルなどが身に付けられる環境です・クライアントの本質的な課題に迫り、最適なソリューションの提案から、実行・成果創出に至るまで、上流～下流までデリバリー価値の創出を目指します ※当社では、プロジェクトにおける”上流””下流”を以下のように定義します “上流”：クライアントとひざ詰めでのソリューション検討、実行可能な計画立案・策定フェーズ “下流”：実行・導入・効果創出フェーズ ■事例・【大手自動車メーカー】基幹システム再構築に伴うPMO支援・オフショア開発センター立ち上げ支援・【小売・EC企業】注文実績管理システムの新規構築における上流～開発フェーズ支援・【製造業】製造現場向けMES導入プロジェクトにおける要件定義・データ連携設計支援・【通信業】会計システム刷新に伴うPMO＋アーキテクト設計支援（SAP S/4HANA移行）３．業務内容／期待役割ご経験に応じて、下記のいずれか、または複数の役割を担っていただきます ①領域ごとのプロジェクトリード・業務内容：担当領域（業務要件定義、移行、PMO、データ連携設計等）において、領域エキスパートとして戦略の立案から実行まで一貫して携わり積極的にプロジェクトを牽引・期待役割：専門領域での戦略立案と実行責任 ②潤沢な開発リソースの活用・業務内容：自ら主導してベトナムオフショア開発など活用し、先進技術を積極的に導入しながらプロジェクトを推進・期待役割：リソースをフル活用したプロジェクト推進 ③クライアントへの価値創出・業務内容：クライアント課題に対する本質的な課題解決と高付加価値の創造を主導し、クライアントの事業成長に直接貢献・期待役割：クライアントへの高付加価値創造の主導４．キャリアパス／評価・入社1年でのプロモーション事例が多数あります（C→SC、SC→Mなど）・他案件へのスライドや、チーム異動もでき、幅広いキャリアパスの実現が可能です・スキル・経験にもよりますが、入社後すぐにPMロールに挑戦することも可能です・実力主義で、成果を上げれば昇給昇格も早いです５．働き方個々の状況やライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が実現できる環境・休暇：組織として休暇取得を奨励しており、しっかりと休暇を取得しようという意識が根付いている・リモートワーク：基本的に出社かクライアント先への往訪となりますが、家庭事情に応じてリモートワークでの対応も可能です ※リモートワークの頻度などは、アサインされる案件により変動あり
労働条件	■雇用形態：正社員 ■給与年収 700万円〜 1000万円（年俸制制度　報酬額の1/12を毎月支払） ※記載年収はあくまで参考として、現年収・ご経験・能力を考慮の上、決定する。・通勤手当：月2万円まで・シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む。・マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ■勤務時間・9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）・時間外労働：あり（平均月40時間程度） ■休日・休暇・完全週休2日（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、特別休暇・年間休日日数：125日 ■待遇・福利厚生・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・退職金制度あり・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
応募資格	【必須（MUST）】下記のすべてを満たす方１．IT／システム関連プロジェクトでの実務経験5年以上（構想策定、要件定義、基本設計、改善提案のリードなどのご経験）２．クライアントフェイシング、ファシリテーション、データに基づく課題解決策提案のご経験３．チーム管理のご経験（人数不問）【歓迎（WANT）】１．ビジネスレベルの英語力（会話、ドキュメンテーション）２．オフショアチームとのブリッジ役として進捗品質を管理した経験３．グローバル環境でのプロジェクトマネジメント経験（英語での戦略議論意思決定含む）４．後進メンバーの指導育成と組織全体の知見向上への貢献経験５．特定領域（業務要件定義、システム移行、PMO、データ連携設計等）での責任者／リーダー経験
アピールポイント	新規事業海外事業マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/17
求人番号	5710305

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