転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【大阪】ヤンマーグループ全社の資材購買(鋼材・鍛造・鋳物など) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ヤンマーホールディングスについて 当社は、農業・建設・マリン・エネルギー等の分野で世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支える事業を展開しています。 「人々の労働の負担を機械の力で軽減したい」という想いから、世界初のディーゼルエンジンの小型化・実用化を実現した創業者の精神を受け継ぎ、1912年の創業から100年以上に亘り、未来につながる社会とより豊かな暮らしの実現のために世界中でこの課題解決に取り組んでいます。 ■本社資材部のバイヤーとしてグループで必要な材料の安定調達、価格低減などを担当いただきます。 ・鋼材、鍛造・鋳物/ギア製品、燃料/塗料など、材料関連の集中購買 ・サプライヤー(メーカー/商社)価格交渉や決定価格の展開 ・価格低減活動 ・市況情報の整理/発信、将来技術などの情報発信 ・安定調達、カーボンニュートラルなどの調達戦略企画 【このポジションの魅力】 ・景気や地勢的状況の影響を受ける市況関連商品の取扱いができ、大手サプライヤーとの商談を通じてマクロ経済動向を知り、折衝スキルなどを高められます。また、購買戦略の策定(更新が中心)を通じ、戦略的思考を習得することが可能です。材料の使用範囲が広く、波及効果の高い仕事が行い、社会貢献・事業貢献を実感できるポジションです。 【キャリアアップイメージ】 ・材料の購買経験を経て、希望・適性を鑑みて、事業部(工場)購買や海外駐在などのキャリアパスがございます。 【働き方】 ・在宅勤務/週に2~3回可能 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪:大阪府 大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING 【通勤費】 会社規定に基づき支給 【勤務時間】 所定労働時間:07時間55分 休憩45分 フレックスタイム制:有 コアタイム:無 在宅勤務:規程通り有 【休日・休暇】 年間128日(事業所による) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等) 【有給休暇】 入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日~12日付与 【福利厚生】 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀)、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 【教育制度】 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度(グループ内の公募ポジションに応募・異動する)、キャリア・デベロップメント・プログラム(CDP)制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・メーカーまたは商社での鋼材・鍛造・鋳物などの購買または営業経験【歓迎(WANT)】 ・戦略的な意思決定と実務遂行能力をお持ちの方・決裁書や価格改定関連の業務遂行能力をお持ちの方 ・契約や下請法など、法令対応と実行能力をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5710152 |
採用企業情報
- ヤンマーホールディングス株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
-
会社概要
最大の豊かさを最小の資源で実現する『テクノロジーカンパニー』
創業以来、受け継がれてきた開拓者精神をベースに、人々のより良い暮らしを目指してきたヤンマー。
課題解決に取り組むなかで、“最大の豊かさを最少の資源で実現する”テクノロジーを追求してきました。
人が、いつまでも豊かに暮らせること。自然が、いつまでも豊かであり続けること。
2つが両立した持続可能な社会のために。
これからも私たちは、未来につながる社会とより豊かな社会を実現するため、
テクノロジーで“新しい豊かさ”を切り拓き続けます。
最大の力を、最少のエネルギーで。
最大の収穫を、最少の汗で。
最高の快適を、最少のストレスで。
最高の幸福を、最少の地球の負荷で。
私たちは食料生産とエネルギー変換の分野において、
最大の豊かさを、最少の資源で実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。
これからも次の100年を見据え、テクノロジーを通して
お客様の課題を解決し、
未来につながる社会とより豊かな暮らしを実現します。
【設立】2013年4月1日
【代表者】山岡 健人
【資本金】9,000万円
【売上高】1兆814億円(2024年3月期)※連結
【従業員数】21,553名(2024年3月31日現在)※連結
【本社所在地】大阪府大阪市北区茶屋町1-32
【その他事業所】東京支社
【事業内容】
「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」
■農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)
■建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)
■エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)
■小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)
■大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)
■マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)
■コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか)
などの研究・開発、製造、販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です