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【DX推進室/大阪】法人決済サービスの品質、お客さま満足度トップクラス
年収：応相談
採用企業案件
株式会社関西みらい銀行
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- 資本金38,971百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【DX推進室/大阪】法人決済サービスの品質、お客さま満足度トップクラス |
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| 仕事内容 |
■当行について 当行は、関西最大規模の地方銀行として２０１９年４月にスタートいたしました。私たちが目指すのは「関西の未来とともに歩む新たなリテール金融サービスモデル」の構築。関西で圧倒的なプレゼンスを誇るネットワークを礎に、それぞれが培ってきた強みを共有し、最大化していくことで、お客さまから「なくてはならない」と思っていただける銀行を目指しています。当行が持つ関西のネットワークだけではなく、親会社グループの連携により、全国、海外における圧倒的な情報力を活かし、他の地銀ではなし得ない地域を超えた経営課題の解決のためのご提案を行っています。 【業務内容について】 当社が取引する法人のお客さまは、支払や代金回収に関する業務に、多様な困りごとや課題を抱えています。 それらの解決に向け決済サービスの機能追加・改善や、新サービスの開発、コールセンター等の対応が急務であり、商品企画・推進企画等を担う人財を募集しています。 サービス普及推進は、推進部門（本部、営業店人財）で担っています。 サービス提供に向けた企画部門は、当社グループの母体企業であるりそなホールディングス傘下の4つの銀行（りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行、みなと銀行）の企画人財にて担っており、銀行内システム部門、外部システムベンダーとの協働にて、以下の業務を実施しています。 ①法人向け決済サービス（法人インターネットバンキング等）の企画・開発 ②サービス普及にむけたプロモーションの企画・立案 ③法人向けコールセンターと連携して、お客さまの利便性・満足度向上に向けた推進施策の企画・立案 ④決済インフラの高度化や新しい決済サービスの開発 ■職場環境|社内風土 ・社内の風通しがよく、フランクなコミュニケーションを取ることができます。 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・年齢や入社年次を意識することなく、建設的な議論ができる環境です。 ・年間休日122日。様々な制度を設け、柔軟な働き方を実現しています。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 【キャリアプラン|評価制度】 それぞれの業務ごとに上司との面談を通じて目標を設定し、クリアな評価体制のもと、一人ひとりの成果とプロセスに処遇で応えます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務時間】 ・8:40～17:25 【勤務場所】 ・大阪市中央区備後町 【休日･休暇】 ・年間休日122日 ・週休2日制（土日祝日） ・年末年始 ・ 年次有給休暇 ・連続休暇、ミニ・リフレッシュ休暇 ・ドック休暇、ボランティア休暇 ・慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 ・周年特別休暇 など 【昇給･賞与】 ・昇給年1回（社内規定による） ・賞与年2回 【福利厚生】 ・各種社会保険･労働保険 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財産形成貯蓄制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・従業員借りかえ融資制度 他 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙、就業時間内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・決済ビジネス業務に関する興味、関心が強い方【歓迎（WANT）】 ・決済（為替）に関するサービス（法人向けインターネットバンキングや、WEBサービス、中小企業DX支援サービス）に関する企画や推進に携わった経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 5699912 |
採用企業情報
- 株式会社関西みらい銀行
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- 資本金38,971百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】1950年11月24日
【代表者】西山 和宏
【資本金】389億7,100万円
【従業員数】3,263名（2023年3月31日現在）
【本社所在地】大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
【事業内容】銀行業
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