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【ベトナム駐在】生産管理
年収：900万 ～ 1100万
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カトーレック株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 物流
| 部署・役職名 | 【ベトナム駐在】生産管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外事業を強化していく当社において、 以下の業務を担当する生産管理のスペシャリストを募集しています。 【主な業務内容】 ・生産計画の立案及び実行管理 ・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント （部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導） ・顧客折衝（納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝） 【国内研修について】 ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での座学及びOJTトレーニングを予定しております。 研修期間は1ヶ月～3カ月程度です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ベトナム工場 Lot 41A-B, Quang Minh Industrial Zone, Me Linh District, Hanoi, VIETNAM ※ご経験によって他工場での選考となる可能性がございます。 【雇用形態】正社員 【給与】賞与：年2回 / 7月・12月（過去実績2.5〜3か月） 【各種手当】 ＜海外赴任時＞ 現地医療費会社負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社が支給 など 【就業時間】 9:00～18:00 ※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく 所定労働時間：8時間00分 休憩：60分 【就業時間補足】 1年単位変形労働時間制 年間所定労働時間1944時間/週平均労働時間37時間17分/労働時間が最も長い週の労働時間数48時間 【休日・休暇】 年間休日：116日 ※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく ■国内勤務時 土日祝休み/GW/夏季/年末年始 ※国内研修時は会社カレンダーに基づき、年に数回土曜出社あり ■海外赴任時 赴任後は現地工場のカレンダーに基づく |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製造業界での生産計画の立案経験・顧客折衝経験（特に顧客との部品価格交渉経験） ・英語力（日常会話レベル） 【歓迎（WANT）】 ・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方 ・英語力については、顧客折衝及び現地ローカルとの日常のコミュニケーションを英語で行っているため、日常会話レベルで会話ができる方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 海外事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 5699801 |
採用企業情報
- カトーレック株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 物流
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会社概要
【設立】1967年4月1日
【代表者】宇田 昌弘
【資本金】1億円
【従業員数】グループ計 7,860名 うちカトーレック（株）2,170名（2025年3月31日現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング20階
【その他事業所】
香川・愛媛・徳島・宮城・新潟・富山・千葉・茨城・栃木・埼玉・静岡・三重・大阪・兵庫・岡山・広島・高知・福岡・インドネシア・タイ・フィリピン・マレーシア・ベトナム・中国・メキシコ・インド
【事業内容】
■ロジスティクス事業（運送、倉庫、宅配、物流加工）
■エレクトロニクス事業（電子機器の製造受託サービス）
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