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| 部署・役職名 | ASCA Regional Application Manager |
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| 仕事内容 |
【当社概要】 創業以来、医薬品のグローバル創薬企業として、 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス&テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。 これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、 革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。 現在は、これまでに培った基盤の上に、独自のADC(抗体薬物複合体)技術を確立するなど、 アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 また、2030年ビジョンである「サステナブルな社会の発展に貢献する、先進的グローバルヘルスケアカンパニー」の達成に向け、 積極的に資源を投入し、重点領域としての「がん領域」の研究開発をさらに加速し、 がん領域でグローバルTOP10を目指すとともに、がん領域以外の事業・製品の利益成長や、DX/ESG経営を推進しています。 ※ADCとは・・・抗体に薬物を結合させた新しい形のがん治療薬の事。従来の医薬品と比較し効率よくがん細胞を攻撃でき副作用も少ない事が特徴。 【募集背景と期待役割】 アジア・中南米に所在するASCAグループ各社では、多様なITシステム(ERP、CRMなど)が活用されていますが、これらを統括しDX/ITを推進するための組織は現在構築中です。 特に、癌領域を中心とした事業拡大と拠点増加に伴い、日米欧のグローバルDX組織と連携を取りつつ、現地のIT基盤の構築や整備に関するノウハウを持ち、現地マネジメントに対してIT体制のアドバイスやサポートができる人材が求められています。 今回は、このASCAグループ会社を統括する本社組織であるASCA事業本部のDXIT担当として、ITシステム・アプリケーションの観点でIT統括体制構築を推進する責任ある役割を担っていただきたいと考えています。 グローバル三極(日米欧)およびASCA地域の各グループ会社と強力に連携し、ITアプリケーションの統合・標準化とローカル最適化のバランスを見極め、戦略的な計画の立案と実行をリードしていただきます。 現在、社内のIT人材は限られており、一部外部専門家を活用しながら取り組みを進めているため、内部人材としての技術面と調整面の双方における強力なリーダーシップが強く期待されています。 単なるシステム管理者にとどまらず、グローバルなステークホルダー間で合意形成を図りながら、ASCA事業本部のDX推進の中心となる役割を果たしていただき、将来的にはグローバルDX組織(日米欧の3極体制)におけるキャリア展開も見据え、グローバルな視野と強い意欲を持つ方を歓迎します。 【職務内容】 ・ASCA地域(アジア・中南米)における11社のグループ会社を横断的に統括し、多様なITアプリケーション及びERP環境の統合・最適化を推進。 ・グローバルDX組織との連携により、グローバルITアーキテクチャ・プロセスの標準化とローカルの最適なバランス形成を主導し、実現化。 ・新規拠点のIT体制の構築をアプリケーションの観点から支援。 ・IT予算策定、投資計画、ROI分析を通じた効率的なIT投資推進するRegional Demand Advisory Boardにコアメンバーとして参画。 ・クラウド移行、RPAやAIを活用したデジタル変革プロジェクトのリージョナル展開の推進・支援。 ・グローバルDXと連携してリージョナルでの24×7の運用体制、インシデント管理体制の構築と運営の統括。 ・社内外ベンダー管理、SLA管理、リスク評価及びガバナンス体制の構築。 ・事業本部員としてグループ会社を含むビジネス部門のニーズを理解・把握し、グローバルDXと連携し、利用されているITシステムやプロジェクトを把握し、ビジネスとDXITとつなぐビジネスパートナーとしての役割推進。 ・多様なステークホルダー間の合意形成のリード、英語・日本語によるコミュニケーションとドキュメントの作成・報告。 【入社後のキャリアパス】 ・アジア・中南米地域におけるグローバルDXITプロジェクト(データガバナンス等)への参画 ・Regional IT Application Leadとして、日米欧各極のApplication Leadと対等な立場で議論し、グローバルDX managementの一端を担う ・ASCA事業本部内での担当業務の拡充 ・当社での長期貢献を前提に本人の希望・適性と会社の必要性に応じた異動(海外グループ会社駐在、DX等の本社管理部門、他機能の企画・管理部門など) 【組織名】 ASCA事業本部 【所属<勤務予定地>】 ASCA事業推進部DXIT・コンプライアンス リスクマネジメントG<本社(日本橋)> |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社(日本橋) 〒103-8426 東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号 【勤務時間】 フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 【給与】 給与は前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 【福利厚生】 各種社会保険、社宅制度、財産形成支援制度、自己啓発支援 等 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当(月):首都圏55,000円(家族あり)、30,000円(独身) 借り上げ社宅制度(月):家賃の2割+上限超過分が自己負担/上限家賃は首都圏174,000円(家族あり)、77,000円(独身) 退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金/定年後再雇用あり 育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度 勤続10年おきに100,000円付与 等 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、OJT研修 【休日休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇9日~20日(4~9月入社20日、10月~翌3月入社9日) 年間休日日数124日 5月1日、5月2日、創業記念休暇(4月30日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【経験スキル】<必須> ・アプリケーションに関わる専門性を有し、ビジネス部門の人間に英語及び日本語で要約し、課題解決のサポートができる能力 ・以下のいずれかの経験を有するもの ‐ ITコンサル、ベンダに勤務し、アプリケーションの構築・整備に関わる業務経験(10年以上) ‐ 製造業のIT組織に所属し、アプリケーションの構築・整備に関わる業務経験(10年以上) ・多国籍メンバーとのプロジェクト立ち上げまたはIT統括経験(3年以上) ・英語ビジネス会話以上(直接の対話、Online会議、Email、資料作成、読解含む、目安としてTOEIC 730点以上)、現地語(日・英以外)での実務調整経験尚可 ・高いコミュニケーション力、多国籍・異文化間マネジメントスキル 【資格・身分・行動特性など】 <必須> ・大学学部卒以上 ・変化を楽しみながら成長できる方:自分のスキルを磨きつつ、新しい技術や業務プロセスの変化にポジティブに向き合える方 ・問題解決志向:技術的な課題に対して積極的に取り組み、解決にやりがいを感じられる方 ・幅広い視野を持ち、新しい分野の業務にも積極的に参加できる方:業務の枠を超えて新しいチャレンジを受け入れる姿勢があり、学び続ける意欲が強い方 ・コミュニケーションを重視し、メンバーとの協力を通じて業務改善を推進できる方 【歓迎(WANT)】 【経験スキル】・製薬・ライフサイエンス領域でのIT統括経験 ・大規模ERP(SAP/Oracle ERP等)の構築・運用経験 ・RPA/AI/IoTプロジェクト推進経験 ・海外拠点立ち上げ経験、PMO運営経験 ・クラウド(AWS/Azure/GCP)/ネットワーク/サーバー設計・導入経験 ・ITセキュリティ管理・整備に関する業務経験 ・グローバル企業で海外拠点のアプリケーション構築・整備に関する業務経験 ・製薬企業のバリューチェーンや機能に対する理解もしくは、その意欲 【資格・身分・行動特性など】 ・PMP、ITIL Foundation等プロジェクトマネジメント資格保有 ・ISO27001 Lead Implementer/Lead Auditor資格 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/18 |
| 求人番号 | 5699786 |
採用企業情報
- 第一三共株式会社
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 医薬品メーカー
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会社概要
【設立】 2005年9月
【代表者】代表取締役社長兼COO 奥澤 宏幸
【資本金】500億円
【連結売上高】1兆8,863億円(2024年度実績)
【従業員数】約19,000名(第一三共グループ)
【本社所在地】東京都中央区日本橋本町三丁目5番1号
【その他事業所】支店(全国14ヶ所)、研究所(品川、葛西、平塚、館林)ほか
【事業内容】医療用医薬品の研究開発、製造、販売等
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