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| 部署・役職名 | 戦略立案、実行 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 これまでの固定概念にとらわれず、新鋭技術を駆使し、同部を改革していくため、室長候補となる本ポジションの方には、改善/改革志向を持ち、周囲を巻き込みながら改革を推し進めていただきます。 ・同部門の叶えたい未来やあるべき姿を実現するための戦略立案、実行 ・同部門の人財育成 ・ナレッジ共有や組織体制の見直しふくむ同部の組織強化 ・ビジネス部門との折衝や、各種プロジェクトのPM業務 ・取引ベンダーの管理 など 【やりがい】 これまで通りのコーポレートITを踏襲する「守りのコーポレートIT」ではなく、会社全体や同部門の従業員の生産性・利便性・セキュリティの向上のための改革をリードする「攻めのコーポレートIT」をご推進いただくことができます。社内においても、新鋭技術や効率性を高めるということに積極的な風土があるため、新鋭技術を学び、業務に活かしていきたい方には特に楽しんでいただける環境です。特に同部門においては、部門を活性化させていくための取り組みや、組織体制の変更に対しても柔軟であり、提案がしやすい環境です。 |
| 労働条件 |
08:45 － 17:45（コアタイム 12:45 － 15:15） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当（条件あり）、役職手当（条件あり）、時間外手当、赴任手当（別居する場合）※単身者8万円、家族帯同者20万円～※転居を伴う場合、住宅補助（単身）3万円／月×3年間（家族帯同）7.5万円／月×3年間 ※本人負担により新たに住居を構え保持していると会社が認める場合 企業拠出型年金制度・独自退職金、自社商品購入補助＆年会費補助、カフェテリアプラン、サークル活動 援制度、自社マリンメンバーズクラブ、健康保険組合直営保養所、団体生命保険、団体自動車保険、健康保険組合直営保養所 、ボランティア休暇 他 ／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれもご経験のお持ちの方・上場企業もしくは300名以上規模の企業にて、全社横断プロジェクトの企画や推進経験がある方 例）基幹システムの導入や、全社オペレーションの改善/変更等 ・チームマネジメント経験（目安10名～） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5693367 |
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- IT・インターネット メーカー
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