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【山梨｜甲府店OPEN】注文住宅営業/将来の幹部候補◆史上初2年連続4度目『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』大賞受賞！高いインセンティブ×昇格チャンス年4回！
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
ヤマト住建株式会社
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- 資本金319百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
| 部署・役職名 | 【山梨｜甲府店OPEN】注文住宅営業/将来の幹部候補◆史上初2年連続4度目『ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー』大賞受賞！高いインセンティブ×昇格チャンス年4回！ |
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| 仕事内容 |
■当社概要 1987年に神戸で創業以来、私たちは「日本の住宅を世界基準へ」という使命を掲げています。 私たちが提供するのは、単に家を建てることではありません。快適で経済的、そして家族の健康を守りながら、未来へ価値が続く「資産」となる住まいです。 その想いは、省エネ住宅のトップランナーとして数々の賞を受賞した圧倒的な商品力で実現しています。これからも”世界基準の住まい”を適正価格で届けるため、全国、そしてアジアへと挑戦を続けます。 ■仕事内容 新築戸建（注文住宅）をご検討中のお客様へ、当社の家づくりにおけるポリシーや想いをお伝えしながら、理想の住まいを形にするための提案・サポートを行います。モデルハウスのご案内から購入に伴う事務手続きまで、お客様の家づくりに幅広く寄り添うお仕事です。 〜100％反響営業／飛び込み・テレアポ一切なし〜 当社の広告やホームページ、SNSなどを見てお問い合わせいただいたお客様への完全反響営業です。 家づくりに興味をお持ちの方へのご提案なので、話もスムーズに進めやすいのが特徴です。 《具体的な仕事の流れ》 STEP①：ご案内 お問い合わせいただいたお客様にモデルハウスをご案内し、当社の家づくりの魅力をお伝えします。 STEP②：ヒアリング・提案 お客様の理想の暮らしやご予算を詳しくお伺いし、最適なプランをご提案します。 STEP③：ご契約 プランにご納得いただけたら、契約から各種手続きまでを丁寧にサポートします。 STEP④：アフターフォロー お引き渡し後もお客様の暮らしに寄り添い、末永くサポートを続けます。 ■募集背景 全国45店舗（2025年5月現在）から、2030年の全国100店舗体制へ。環境に優しく、未来の子どもたちに残せるZEH住宅（※1）やLCCM住宅（※2）の供給を加速させるこの壮大なビジョンを実現するため、甲信越エリアの重要戦略拠点として『甲府店』をオープンします。 今回は、この新拠点の立ち上げをゼロから牽引していただく、未来の幹部候補の募集です。会社の成長の最前線で、あなた自身のキャリアも最速で築き上げる。そんなエキサイティングな環境が当社にはございます。 （※1）ZEH住宅：使うエネルギー≦創るエネルギーで、エネルギー収支をゼロ以下にする家 （※2）LCCM住宅：建設～解体まで含め、住宅の一生（ライフサイクル）でCO2収支をマイナスにする家 ■ヤマト住建で働く4つの魅力 [1]. 最強の武器：「圧倒的な商品力」で市場を拓く 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」大賞、「省エネ大賞 経済産業大臣賞」など、国が認めた日本トップクラスの省エネ住宅。誰にでも胸を張って提案できるこの商品を、新天地でどう活かすかはあなた次第。立ち上げメンバーとして、戦略の根幹から携わることができます。 [2]. 成果は正当評価：「最速でのキャリアアップ」を実現 新拠点の立ち上げという大きなミッション。その成果は、ポジションと給与で明確に還元します。昇格機会は年4回。年齢や社歴は一切関係ありません。「未経験入社2年で店長/年収2000万円」といった事例も多数ございます。 [3]. ゼロからの挑戦を支える：「万全のサポート体制」 住宅知識を学ぶ座学研修からOJTまで、未経験の方でもプロを目指せる教育体制はもちろん完備。さらに、立ち上げを成功させるため、本社や他拠点の成功ノウハウを全面的に共有し、あなたの挑戦を会社全体でバックアップします。 [4]. 会社の成長、その中心へ：「無限のポストチャンス」 今回の甲府店オープンは、当社の成長性を象徴するものです。この立ち上げを成功させた経験は、今後続く全国、そしてアジア展開の中で、他では決して得られない、オンリーワンの強力な武器となります。会社の成長と共に、キャリアの可能性は無限に広がっています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 ※期間中の給与・待遇・雇用形態などに条件変更はありません。 ■勤務地 住まいのギャラリー甲府店：山梨県甲府市 ※2025年11月、開業を予定しております新規店舗となります。 ※その他全国で募集を行っております。ご希望に応じて決定いたしますので面談の際にご相談ください。 ＜転勤＞ 原則、転勤はございません。 ■勤務時間 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■休日･休暇 ・年間休日：114日 ・休日：週休2日制（毎週水曜日＋木曜日） ※事業所カレンダーによる ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・その他休日：年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／産休・育休（取得実績あり） ■昇給・昇格・賞与 昇給：年1回 昇格：年4回 賞与：なし インセンティブ：あり ＜モデル年収＞ ・1,300万円／20代 ※未経験入社／入社3年目 ・905万円／30代 ※入社5年目／主任 ・800万円／20代 ※未経験入社／入社2年目 ・600万円／20代 ※入社1年6カ月 【福利厚生】◆資格取得支援制度（合格者のみ受講講座費用を一部負担） ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・車両手当（自家用車持ち込みの社員にガソリンカード支給） ・資格手当 ・携帯電話貸与 ・同年代が集まる委員会 ・他店舗での勉強会・交流 など ＜定年＞ 60歳（退職延長申請を出した方は、最長65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給 ※一部上限あり） ・OJT |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ・注文住宅の営業経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 5693240 |
採用企業情報
- ヤマト住建株式会社
-
- 資本金319百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
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会社概要
【設立】1990年1月
【代表者】代表取締役会長 西津 昌廣 代表取締役社長 河本 佳樹
【資本金】3億1,900万円
【従業員数】751名（2024年10月31日時点、パート社員含む）
【本社所在地】兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号
【その他事業所】東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・栃木・兵庫・大阪・京都・奈良・和歌山・滋賀・岐阜・愛知・静岡・岡山・広島
【事業内容】注文住宅事業、分譲住宅事業、不動産流通事業、リフォーム事業、中古住宅買取再生事業
【加盟団体】社団法人全国宅地建物取引業協会会員
社団法人兵庫県宅地建物取引業協会会員
財団法人住宅保証機構
社団法人近畿圏不動産流通機構「近畿レインズ」
株式会社日本住宅保証検査機構
社団法人日本木造住宅産業協会会員
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