転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【人材・組織開発コンサルタント】フルフレックス＆年休125日！数字を追う営業ではなく、本質的な課題解決に深く向き合う＜1400名超のプロと協働★書籍購入費は全額補助＞ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
おすすめのポイント ◆日本を代表する大企業の経営層が顧客。事業戦略の根幹を担う、最先端の人事戦略に携われます。 ◆担当は4～5社のみ。数より質を重視し、一社一社に深くコミットする真のパートナーを目指せます。 ◆元経営者や弁護士など1,400名超のプロと協業。最高峰の知見を吸収し、独自のソリューションを創造できます。 ◆フルフレックス＆ハイブリッド勤務！裁量大きく、自らの企画で顧客や世の中に影響を与える仕事です。 【仕事の内容】 それは、売って終わりの営業ではない。企業の未来をプロデュースする仕事。 私たちのクライアントは、日本を代表する大手企業。そして、向き合うのは「次世代の経営者をどう育てるか」「グローバルで勝つための組織をどう作るか」といった、答えのない複雑な経営課題です。あなたにお任せするのは、クライアントの最も重要な経営資源である「人」と「組織」の課題を解決する、コンサルティング営業。これは、単なる物売りや御用聞きではありません。クライアントの未来を共に描き、最高の専門家チームを編成して、解決策をプロデュースする、高度でやりがいに満ちた仕事です。 ■具体的な業務の流れ あなたは、クライアントと1,400名を超えるプロフェッショナルを結ぶ「プロデューサー」です。 1. 経営のパートナーとして深く入り込む（課題抽出） まずは、担当する4～5社のクライアントの事業戦略や中期経営計画を徹底的に読み込み、経営者と同じ視座を持つことから始めます。「幹部層を教育したい」という表面的な要望の奥にある、「なぜそれが必要なのか」「本当の課題はどこにあるのか」を、対話を通じて深く探求。クライアント自身も気づいていない真のニーズを明らかにします。 2. 白紙のキャンバスに解決策を描く（企画立案） 課題の根源が見えたら、あなたの腕の見せ所です。白紙のキャンバスに、最適なソリューションを描いていきます。その強力な武器となるのが、元経営者、弁護士、大学教授など、各分野の第一人者である1,400名超のプロフェッショナルネットワーク。彼らの最高峰の知見を組み合わせ、前例のない、その企業のためだけのオーダーメイドの企画を立案します。 3. 最高のチームを編成し、実行する（プロデュース） 企画が固まったら、それを実行するための最高の専門家チームを編成します。あなたはプロジェクトの総指揮者として、クライアントと専門家を繋ぎ、プロジェクトを成功へと導きます。施策の実施後は効果を検証し、次の打ち手へ。一社一社と長期的な関係を築き、事業の成功まで伴走します。 ■この仕事で得られるもの ここで身につくのは、過去のデータを分析する力だけではありません。未来のありたい姿から逆算し、まだ誰も見たことのない解決策を構想する力。AIには真似できない、人間ならではの高度なコンポーティング能力です。尊敬できる仲間やプロフェッショナルたちと共に、あなた自身の市場価値を飛躍的に高めていけます。 |
| 労働条件 |
【 雇用形態 】 正社員 ※試用期間 3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【 給与 】 想定年収 507万円～1,004万円 月給 337,000円～656,500円 《内訳》 上記月給には、固定残業代を含みます。 スタッフクラス 月40時間分（80,500円～） マネージャークラス 月30時間分（125,000円～） 固定残業時間を超過した分は、追加で全額支給いたします。 昇給 年2回（4月、10月） 賞与 年2回（4月、10月）＋ 業績賞与（4月） 【 勤務時間 】 フルフレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間 1日8時間 フレキシブルタイム 7:00～22:00 【 休日/休暇 】 年間休日125日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇（5日間） 年末年始休暇 慶弔休暇 会社が定める休日 【 その他 】 勤務地 東京都渋谷区（恵比寿） リモートワーク 可（月4日以上の出社を基本とするハイブリッド勤務） 福利厚生 各種社会保険完備 従業員持株会 産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度 成長支援 書籍購入代全額補助（上限なし） 自己学習支援、英語学習支援制度 コワーキングスペース利用補助 働きやすさ支援 出社時のランチ代補助 ノートPC、iPhone貸与 サークル活動、全社イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法人営業経験2年以上 または 人事企画の施策実施に関わった経験がある・課題の特定だけでなくその原因を考え、解決するための施策や取り組みを実行した経験がある 【歓迎（WANT）】 ・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方・人的資源管理、経営学、マネジメントなどの知識がある方 ・企画書（PowerPoint等）の作成能力・経験のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 5692607 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット サービス その他（教育・官公庁）など
-
- 転職支援満足度＆面談満足度、個人4000人中1位獲得！ あなただけの理想の未来へ、超寄り添い方のプロキャリアコーチが、一歩ずつ一緒に歩みます。 ★Google口コミ4.5以上★☆コーチング資格保有☆★総合満足度にて全国2位を受賞★
- (2025/08/25)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です