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【フルリモートも可 / デジタルツイン開発】グループリーダー or 開発エンジニア
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【フルリモートも可 / デジタルツイン開発】グループリーダー or 開発エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジションの特徴 今回所属はモビリティ統括部となり、【技術者派遣業とは異なり】、自社の開発センター(オフィス)を持ち、受託開発をメインとしてお客様の課題解決を提案するコンサルティング的な仕事になります。対象は自動車のみならずeVTOLなどのエアモビリティや船舶の電動化/自動航行、物流のラストワンマイル向けロボット、自動運転建設機械など様々なモビリティを対象としております。 ■募集背景 自動車業界や産業機器業界では、近年SDV（Software Defined Vehicle）をはじめ、多様な技術領域のエンジニアが連携して新しい製品を生み出す動きが加速しています。製品機能の複雑化・高度化が進む中、品質や環境性能への要求も一層高まっており、従来型の開発だけではなく、シミュレーションやデジタルツインを活用した先進的なアプローチ が不可欠となっています。当社でもデジタルツインを用いた開発支援のニーズが急速に拡大しており、仮想環境・AI・シミュレーションを組み合わせることで、より効果的かつ効率的な開発を実現する取り組みを強化しています。一方で、当社におけるデジタルツイン開発は立ち上げ期なため、前例や枠組みに縛られることなく、自らのアイデアや技術力でフィールドを切り拓いていただける環境です。ご自身の挑戦次第で、新しい仕組みや実績を形にすることができます。製造業の未来を変えるデジタルツイン開発を一緒に創り上げていく仲間を求めています。 ※今回、グループリーダーもしくは開発エンジニアでの募集です。当社では多様なキャリアの選択ができるため、マネジメントだけではなく、技術スペシャリストの道も選択可能です。 ■主な業務内容 ※（変更の範囲）会社の定める業務 デジタルツイン環境の構築支援/開発を行い、産業メタバース向けのソリューションを提供します。 以下は当社で対応している受託業務一連の内容となります。これまでのご経験をもとに業務アサインを検討し、裁量を持って対応頂きます（業務範囲はご経験に応じてになります）。 ・デジタル空間を使ったフロントローディング環境の開発/支援 ・生産シミュレーターを使った工場シミュレーション ・産学連携でのデジタルツイン推進支援 ・Omniverse/Unity上でのデジタルツイン環境構築 ・Omniverseの教育コンテンツ開発/教育支援 など ＜グループリーダー業務＞ ・メンバーの育成、教育 ・プロジェクトの管理、メンバーマネジメント ・受注活動(プリセールス) など ■案件事例 【製造業向けのデジタルツイン・メタバース実現に向けた取組み】 ・支援のきっかけ：製造業の人員リソース不足で困っている状態の中、工場の歩留まり改善も必要、最適な工場ラインコンセプトを立ち上げをやり直しが無い形でのフロントローディングでの設計など、開発現場は進化を求めらている。 そんな中で3Dシミュレーション技術を活用したデジタルツイン領域での支援で、現実と仮想空間とのデータをやりとりしている事例は国内ではまだ少なく、先鞭をつけるカタチで始めた。 ・結果：リモート環境をうまく使いこなし、リアルタイムにアイデアを交換できるステージをつくりだすPoC検証まで終えた。以降は、製造工場や設計現場への課題アプローチでこのシミュレーション技術にて、顧客課題を解決していく。 ■使用する開発環境、ツールなど 【言語】C# Python 【OS・環境】Windows Linux ROS ROS2 【ツール】Omniverse Unity Isaac SIm Blender MELSOFT Gemini Emulate3D Mathworks(MATlab、Simulink、Simscape等のToolBox) ※上記は一例です。 ■組織体制 8名（リーダー1名＋メンバー7名） ■モビリティ領域における取引業界 自動車・農機・建機・重機・ロボット・航空宇宙・半導体・医療機器・エネルギーなど ■弊社について 当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業を牽引する中核企業です。弊社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ■豊富な研修制度 技術研修数：1,092研修 ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 《これまでに研修を受講したエンジニアは149,912人》 ・横浜、名古屋、大阪、福岡に当社専用のトレーニングセンターを構えております。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。 ・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用でき、多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。 ■選考フロー ① カジュアル面談 ② 書類選考 ③ 1次(最終)面接（オンライン） ④ 内定 ※場合により、選考回数は前後します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 当社開発センターの以下いずれかの勤務地を想定しておりますが、ご希望踏まえて勤務地のご相談をすることが可能です。 また、フルリモート・ハイブリッド勤務もご相談可能であるため、リモートを中心とした勤務についてもご遠慮なくご相談ください。 ① 東京：東京都港区（モビリティソリューションセンター 東京三田事業所） ② 愛知：愛知県名古屋市（インテグレーションソリューション第二センター 名古屋事業所） ③ 兵庫：兵庫県神戸市（シミュレーションソリューションセンター 神戸事業所） （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） 【勤務時間】 9:00～18:00 ※実働8時間 (休憩12:00～13:00) ※フレックスタイム制有 ※想定残業時間：20時間/月 【年収・給与】 月給：28万円～60万円＋賞与 年収：550万円～1000万円 ～モデル年収～ メンバークラス：550万円～650万円 リーダークラス：650万円～1000万円 スペシャリスト（技術スペシャリスト）：要ご相談 ※上記はモデル年収です。経験・能力などを考慮の上、決定します。残業代は1分単位で支給します。 ※当社では多様なキャリアの選択ができるため、マネジメントラインだけではなく、技術スペシャリストの道も選択可能です。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(別途決算賞与を使用する場合あり) 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 【待遇・福利厚生】 ■交通費支給（上限15万円／月） ■残業手当（1分単位） ■役職手当（1万円～8万円／月） ■テレワーク手当（250円／日） ■資格取得報奨金 ■社会保険完備 ■慶弔金、見舞金 ■定期健康診断、産業医面談、メンタルヘルス ■労働組合 ■財形貯蓄制度 ■社内クラブサークル活動支援 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■総合福祉団体定期保険 ■パパママ育児応援金制度 ■企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ■退職金制度（確定拠出年金制度） ■寮・社宅制度（家族・単身・独身）※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担 ■単身赴任手当、転勤赴任一時金 ■帰省旅費補助 ■引越費用補助 ■各種補助金制度（資格取得、通信教育、講習・研修、図書購入、学会参加） 【試用期間】 2ヶ月 【定年到達エンジニア】 約300名（2022年５月末現在）※雇用延長制度あり 定年後に30%減など一律のような制度はなく、役割（ポジション）が変わらなければ月収スライドになるケースがございます。また役割（ポジション）が向上すれば月収も向上するケースがございます。また、50歳後半（56以降など）から年収が下がり、定年時には30%減となるなどの役職定年制はございません。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■グループリーダー・リーダー経験 ・IT/デジタル技術を活用して、以下各いずれかの領域で改善もしくはアップデートしたご経験 └生産、製造、開発のいずれかの領域のご経験をお持ちである方 └プロセス、システム、プロダクトいずれかの領域のご経験をお持ちである方 ・新しい技術への習得に意欲がある方 ■開発エンジニア ・以下いずれかを使用したご経験（1年以上） └C#、Java、Python、Unity ・新しい技術への習得に意欲がある方 【歓迎（WANT）】 ・製造業もしくは自動車領域におけるデジタルツイン経験者・Omniverse開発環境経験者 ・生産技術経験 ・CADでの3D図面設計 ・組込みソフトウェアの開発経験（特に要件定義から詳細仕様設計） ・オブジェクト指向開発（SysML、UML）、要求分析 ・クラウド環境構築経験 ・データ分析の経験 ・AIに関する知識・開発経験 ・メンバー育成が出来る方/得意な方（リーダー向け） ・自身のノウハウを活用して、受注活動やマーケット戦略が練れる方（リーダー向け） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 5665265 |
採用企業情報
- 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月】1997年6月
【代表者】嶋岡 学
【資本金】1億円（※株式会社テクノプロ）
【売上高】720.8億円（2025年6月末時点）
【取引社数】796社（2025年6月末時点）
【従業員数】8,922名（2025年6月末現在）
【本社所在地】東京都港区六本木
【その他事業所】本社、43拠点 (2025年6月末時点)
※営業拠点32、受託開発センター11
【事業内容】
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野や商品開発分野への技術サービス
◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発）
◆技術コンサルティング
◆人工知能（AI）、機械学習領域におけるデータ分析サービス
◆AI関連技術などの産学連携（大学との共同研究）
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