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【大阪】WEBマーケティング担当／金融を変える希少事業を牽引するポジション

年収： 800万～ 1600万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【大阪】WEBマーケティング担当／金融を変える希少事業を牽引するポジション
職種	広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	大阪府兵庫県
仕事内容	「STRONG JAPAN!™」―― 私たちが掲げるステートメントは、日本の持つ本来の力を、次代へつないでいくという意思表示です。その核となるのが―― 「精神力」「持続力」「経済力」。困難に向き合い続ける力。変化の中でも価値を生み出し続ける力。そして、社会に豊かさを還元し続ける力。これら3つを兼ね備えたとき、はじめて “強く、しなやかで、持続可能な日本”が実現できると、私たちは考えています。だからこそ私たちは、この3つの力に本気で向き合い続けています。 ◇◆―――――――― 募集ポジション ―――――――――◇◆ 今回募集するのは広報・マーケティング責任者。 AIを駆使して“案件と資金を呼び込んでいただきます。当社は2025年11月に不動産特定共同事業（不特法）の認可を取得しました。これから行うのは、単なる「広告運用」ではありません。既存のクラウドファンディングに依存しない、独自の投資家チャネルを構築し情報で信頼をつくり、ファン化し、組織化するその全体設計を担う“攻めの広報責任者” を募集します。【具体的には・・・】※すべて AI活用前提のポジションです ■ 不特法・共同事業の情報発信設計不特法物件のWeb紹介ページ企画・原稿作成ファンド説明ページ・投資家向け情報整理「専門的だが、分かりやすい」情報構造の設計 ■ 独自メディア・投資家サイト構築大澤ファンド専用サイトの立ち上げ・運営投資家向けコンテンツの企画・改善投資家との継続的な接点づくり（ファン化・組織化） ■ ダイレクトアプローチ型マーケティング以下の対象に対し、 AI×リスト×DM×コンテンツで直接アプローチします。　税理士（顧問先企業・相続・資産家）　不動産仲介会社（売買・リーシング）　信用金庫・地方銀行　JA兵庫六甲など地域金融・農地系ネットワーク ■ 案件・投資家の流入設計売物件情報の集約・整理買主・共同事業パートナーの獲得不特法投資家の集客・関係構築 ■ 社内外ディレクション社長・開発チームとの打ち合わせによる情報整理 Web制作会社・デザイナー・外部業者のディレクション地権者・不動産オーナー・事業承継を検討する企業等からの相談を得るための情報設計当社のノウハウ・実績をベースにしたスキーム提案型コンテンツの企画各案件に応じた最適な収益化ストーリーの設計と資料化当社の環境は、単なる広報業務に留まらず、会社の成長戦略に直接関与する機会が多いことが特徴です。外注先の管理だけでなく、自らも積極的にコンテンツ制作に関わることが求められ、広報戦略のリーダーとしての役割を担うことになります。また、代表と密接に連携しながら業務を進めるため、経営視点を身につけることができ、広報の枠を超えたキャリアアップの可能性も広がっています。広報の経験を活かしながら事業成長に貢献したい方のご応募をお待ちしております！ ◇◆―――――――――― 大澤都市開発とは ―――――――――――◇◆ 2025年7月　建設工学研究所・賛助会員 2025年5月　税理士奈良協同組合と提携 2025年11月　不特法免許取得（匿名組合型・任意組合型）開発 × 金融 × 士業ネットワークを一体で展開するハイブリッド企業として、 “社会的意義のある開発”を強みとしています。【事例紹介】 ● 兵庫県宝塚市土砂災害警戒区域の防災工事により、70,000㎥の土砂を撤去し街を再生。経済効果：約3.5億円。 ● 位置指定道路改修（全長200m） 32名の所有者の同意取得 → 道路改修 → 市へ移管 → 3,500坪ゴルフ練習場の開発許可取得。 30年越しの地域課題を解決。 ● 土砂搬出地整備（1,200〜4,000坪）複数案件で合計11.7億円規模の経済効果を創出。行政では手が回らない課題を、民間の力で解決する。それが当社の社会貢献型不動産開発です。 ◇◆―――――――――― 当社の経営理念・社風 ―――――――――――◇◆ 経営理念：「和を以て貴しとなす」生活の和：旧住民と新住民が共存できる開発利益の和：Win-Win売買信託®による利益還元 “一人勝ちではなく、三方よし”。関わるすべての人に誇れる開発を行います。・代表と共に現場を動かす「実戦型組織」・60代・70代でも給与が落ちない“生涯現役”環境・年功序列なし、実力と信頼で評価・士業・金融・行政と横断で組める“希少価値の高いスキル”が身につく ◇◆―――――――――― 代表メッセージ ―――――――――――◇◆ 当社で得られるのは、「一生モノの不動産問題解決ノウハウ」そして「経営者としての思考力」です。私たちの仕事は、不動産の知識だけでは完結しません。行政・金融・士業・ゼネコン、そして地域住民。多様なプレイヤーの中心に立ち、課題を紐解き、道筋をつくる。だからこそ、当社が一緒に働きたいのは、肩書きや経験よりも姿勢と誠実さを大切にできる人です。・知らない領域でも、まず“聞いて理解する姿勢”がある・行政・企業・士業と誠実に向き合える・数字・現場・ロジックをバランス良く見ようとする・組織の一部ではなく、“事業そのもの”を動かしたいそんな方と一緒に働きたいと思います。特別な能力は必要ありません。必要なのは、「人格 × 素直さ × 実行力」。この3つがあれば、必ず活躍できます。ポールマイヤー博士は「35〜37歳は潜在能力が開花する“最後の分岐点”」と言います。経験も積み、実力もつき、「このままでいいのか？」と胸がざわつき始める時期。そのざわつきこそ、次のステージへ進むサインです。当社が育てたいのは、会社に守られる人ではなく、“会社を超えて通用する人”。事業の組み立て方、資金の動かし方、人を動かす力。ここで身につくのは、どこに行っても通用する“実戦力”です。わからなければ、会いに行く。聞く。頼る。理解する。その積み重ねが、あなたの財産になります。昨日より今日、今日より明日がもっとワクワクできる。そんな未来を、一緒につくりましょう。 ☆応募・選考の流れ 1．社長面接（zoomもしくは大阪本社へ来社） 2．内定 ※兵庫支店でも募集中です ※面談時間は柔軟に対応いたします ※まずは「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」などどんなきっかけも大歓迎です！
労働条件	【給与】月給：50万円～年収：600万円～（前職給考慮、応相談）+業績賞与 ※ご入社時の給与は前職給与を考慮の上、経験やスキルを判断し、提示させて頂きます。 ※上記額にはみなし残業代（月45時間分、10万円分）を含む。（超過分は全額支給）【定時】 9：00～18：00 (うち、休憩時間は1時間）平均残業時間20時間/月【勤務地】大阪本社／大阪市北区梅田1－11－4　大阪駅前第4ビル2F「梅田、大阪」駅より徒歩7分【休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日：120日年次有給休暇：入社6ヶ月経過後に10日付与（以降は勤続年数に応じて法定通り付与）有給休暇取得奨励日：年5日（大型連休に合わせて計画的に取得）【福利厚生】・有給休暇・昇給・昇格・資格奨励制度・社会保険完備・社用携帯 / PC貸与・交通費全額支給・健康診断、ジム費援助等の健康推進・確定申告補助・前払いインセンティブ（月額　5〜25万円まで）支給制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・不動産事業での広報・マーケティングの経験がある方・Wordpressでの操作の経験のある方・金融に関心があり、学ぶ意欲がある方【歓迎（WANT）】・文章作成・デザイン（Canva／PowerPoint／WordPressなど）のスキルを活かしたい方・「伝える力」で会社の成長に貢献したい方・不特法事業に携わったことのある方・より成長できる環境を求めている方【求める人物像】代表大澤の左腕となり、売上を10年で100倍にする責任感のある方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/16
求人番号	5665161

採用企業情報

株式会社大澤都市開発

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