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【マネージャー候補】Cloud・ネットワーク・ITインフラ領域エンジニア/コンサルタント/プロジェクトマネージャー

年収: 800万 ~ 2500万 ?

採用企業案件

採用企業

アクセンチュア株式会社

  • 東京都

    • 資本金350百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
部署・役職名 【マネージャー候補】Cloud・ネットワーク・ITインフラ領域エンジニア/コンサルタント/プロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 本ポジションは弊社のすべての求人募集から、主にクラウド技術やネットワークの活用経験、インフラ構築経験をお持ちの方を対象に幅広く検討をさせていただきます。
コンサルティング技法、アクセンチュアがグローバルで培った経験や方法論などを駆使しながら経営価値の創出ストーリーを描き、お客様に寄り添った変革実現を主な責務としています。

◆◆◆(ITインフラ領域)◆◆◆
弊社に所属するITコンサルタントとして、クライアントのデジタルトランスフォーメーション案件において、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行・運用・保守などを担っていただきます。

【ポジション例】
○クラウドアーキテクト / エンジニア / コンサルタント:
アクセンチュアのインフラストラクチャ・エンジニアリングでは、多種多様なクラウドソリューションを提供しています。ミッションクリティカルな大規模基幹系システムから、機動性の高い小規模な情報系システムまで、あらゆるクラウドプロジェクトに対応できるのがこの集団の強みです。
・クラウドシフトの効果を最大化するために、サーバー、ワークプレース、ネットワーク、セキュリティなどの垣根を超え、複雑に絡み合ったITインフラを効率的に刷新するための計画・設計・構築・移行を実施します。
・システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャ、パブリッククラウドが提供する各種サービスを熟知したメンバーで本業務を実施します。

○ITコンサルタント(インフラマネージドサービス):
インフラマネージドサービス を梃子として、お客様と共に未来を創るビジネスパートナーとしての関係性を築き、デジタルシフトや真のグローバル化に舵を切るトランスフォーメーション(組織・人材・プロセス・新技術などを含めたIT変革プログラム)を提供するポジションです。
インフラ マネージドサービス における各専門領域(オンプレミス・クラウド・ネットワーク・ミドルウェア・ワークプレイス・セキュリティなど)のSREとなり、オフショアテクノロジーセンターと協力したチーム体制の中で依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い運用保守サービスの提供を行います。
アクセンチュアのアセットを活用すると共に、自動化など品質向上と効率化を追求するためのソリューション提案や実装も行います。
運用の中で派生する追加案件・更改案件を通じて、構築や上流工程にも携わって頂きます。
単なる箱・システムとしてのインフラ運用保守ではなく、クライアントビジネスに視点を置いたインフラ運用保守の提供と、トランスフォーメーションを支援実行していきます。

◆◆◆(クラウド領域)◆◆◆
多くの企業が、先読み困難な市場での競争優位を獲得するため、クラウド活用を梃子にしたデジタル変革(DX)を最重要の経営アジェンダとしていますが、アクセンチュアの市場調査(日本を含む世界)では、「クラウド移行による成果を得た企業は平均37%」、「クラウド活用への満足度は平均45%」と、未だ十分にクラウドの価値を引き出せていない状況が多く存在すると私たちは考えています。

○主要な業務領域
・クラウド/ITインフラ戦略
・マルチ/ハイブリッド・クラウドアーキテクチャ
・ITガバナンス/組織/人材/運用
・クラウドマネジメント(セキュリティ含む) など

○プロジェクト事例(対象はいずれも売上数千億円から数兆円の日本企業)
・クラウド戦略コンサルティング
・大手エネルギー業におけるフルクラウド運用設計・実装
・DX/BXの基礎となるインフラ(マルチクラウド・ハイブリッドクラウド・ネットワーク)の運用・保守・拡張

○クラウド領域の中では、専門別の部署があるため下記抜粋して掲載致します。
・ITコンサルタント(プラットフォーム戦略、クラウド戦略、データ・AI戦略、AI駆動開発)
・クラウドアーキテクト / クラウドエンジニア / クラウドコンサルタント
・ITコンサルタント(インフラマネージドサービス)

◆◆◆(ネットワーク領域)◆◆◆
ネットワークのクラウド化、5G、ゼロトラスト、リアルタイムオペレーション等、あらゆる業種のあらゆる企業にとってネットワークが重要課題となっています。
Journey To Cloud(J2C)においてもネットワークは重要なコンポーネントの一つですし、産業変革を生み出すソリューションはAIに5Gを中心としたネットワークで情報伝達を行うことで可能になるともいえます。
これらの課題・ビジネスニーズに応えるため、ネットワークに関するスペシャリストとして、お客様のネットワークビジネスを支援・推進していきます。

○プロジェクト事例
・大手移動体通信事業者のクラウドネイティブのネットワーク立ち上げ支援
・5G/Local5Gサービス立ち上げ支援
・通信キャリアにおけるネットワークのソフトウェア・クラウド化の支援
・次世代エンタープライズネットワーク(企業LAN/WAN)の検討
・SASE(Secure Access Service Edge、Network+Security)の検討・構築支援

◆◆◆(データ領域)◆◆◆
<データコンサルタント>
あらゆるデータ活用の課題を解決し、先進的かつ持続的なデータ活用を実現するコンサルタント集団です。
お客様企業のビジネス要件(現行課題/将来の展望)とデータサイクル(データ生成~蓄積/加工~活用)を分析し、データ基盤のソリューションブループリント・構築ロードマップを描き、システム構築およびその後の運用まで支援します。
また、データマネージメント体制・業務プロセスの変革も併せて実現します。

◆役割・期待
お客様企業が抱えるデータ活用における様々な現行課題を分析し、アクセンチュアのもつ世界中の先進プロジェクト事例をもとに解決の方向性を示し、
お客様と伴走しながら業務・システム双方の変革を実施することで、”データ活用の先にあるビジネスゴール”を達成します。

<データエンジニア>
お客様企業のデータ活用ビジネスを支え、将来的にも「使われ続ける」データ基盤の構築を実現するエンジニアスペシャリスト集団です。
お客様企業のビジネス要件のシステム要件への落とし込み、ソリューション選定、アーキテクチャ設計、アプリケーションプログラム設計、それらの実装・テスト、システムリリースおよび、その後の運用まで総合的に支援します。

◆役割・期待
サイロ化システム/データの統廃合、基幹システム刷新に伴うデータ基盤のレガシーアーキテクチャからモダンアーキテクチャへのマイグレーション、グローバル展開を見据えたデータメッシュアーキテクチャの実現など、
さまざまな課題・チャレンジ要素を持つデジタルトランスフォーメーション案件において、お客様企業のビジネスバリューを見据え、データ活用のためのあるべき姿、それらに最適なソリューション選定・アーキテクチャ設計、および我々が一番大切にしている"実装"を担当頂きます。

面談を通じて適切なポジションをご提案させていただきます。
なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
労働条件 ・勤務時間
フレックスタイム制度 (コアタイムなし)
1日の標準勤務時間 8時間00分
標準勤務時間帯9:00~18:00

【勤務地】
[クラウド領域、ITインフラ領域] : 群馬県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
[ネットワーク領域] : 東京都 / 大阪府
[データ領域] : 東京都 / 大阪府 / 仙台
※変更の範囲:全国の支社

・待遇・福利厚生・各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)他
※オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

給与改定年1回

【短日短時間勤務について】
一定の条件を満たした場合、週20時間及び週3日以上の範囲内で勤務時間の選択が可能です(週3日で1日7時間勤務など)。育児・介護のほか、ボランティア活動への参加も対象理由として認められます。また、本制度を利用している社員でもフルタイムの正社員と同様に評価され、福利厚生も享受できます。

【休日休暇】
完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇
私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇・子の看護休暇
介護休業・育児休業


※記載の給与Rangeは手当を含まない基本給の記載となります。
♦支給例:基本給+賞与(年1回)+諸手当
♦諸手当例:職位により支給対象が決定いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

◆◆◆(ITインフラ領域)◆◆◆
アーキテクチャ/インフラストラクチャ領域の業務経験(2年以上)があり、以下いずれかの経験を有する方(AND条件ではなくOR条件)

1. オンプレミス、クラウド問わず、以下の要件定義、設計、開発、テスト、運用経験
- クラウド/サーバ (AWS、Azure、GCP等)
- コミュニケーション基盤 (Microsoft 365、Google Workspace (G Suite)等)
- ワークプレース基盤 (PC/Mobile Device 移行・展開 Microsoft/Apple/Android 等)
- ネットワーク(Enterprise and Data Center、LAN/WAN、SD-WAN、サービスプロバイダ)
- 上記以外の各種OSS、ミドルウェア(RDBMS、Web/Appサーバー、運用系ツール等)

2. 機能要件のみならず、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮した技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験

3. プログラミング言語は問わないが、何等かのプログラミング経験(Java、C#、Python、SQL、Shell等)

◆◆◆(クラウド領域)◆◆◆
・クラウドテクノロジーの習得、活用に意欲がある方
・コンサルタントとしての素養(論理的思考力など)がある方
・ビジネスレベルの日本語能力

◆◆◆(ネットワーク領域)◆◆◆
・ネットワークに関する知見・経験
・コンサルティング経験や英語の実務経験があれば尚可

◆◆◆(データ領域)◆◆◆
・システムの開発・運用経験(3年以上、サブリード以上でプロジェクトを推進した経験が望ましい)
・コンサルティングスキル
・データ基盤ソリューションの開発・運用保守・業務活用経験
・システム開発の推進に関わるお客様およびチームメンバーとのコミュニケーション能力
・インダストリアプリケーションにおけるデータモデルの設計、開発経験
・クラウドでの実装経験(AWS、Azure、Google)
・開発案件を通じた工程理解(Dep&Ops/SI)

日本語の筆記・会話能力がビジネスレベル以上の方 ※選考は全て日本語で実施します。


【歓迎(WANT)】

◆◆◆(ITインフラ領域)◆◆◆
· プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験者(またはそういうキャリアに興味のある方)
· お客様ステークホルダーに対して情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル(コンサルタントとして意思決定者と対話するキャリアに興味のある方)
· AWS、Azure、GCP等のクラウドベンダーの認定資格の保有
· お客様先で情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル、プロジェクト推進スキル
· 技術的課題についてロジカルに考えるスキル
· ソフトウェア開発のライフサイクル(SDLC)やアジャイルに関する知識・経験

◆◆◆(クラウド領域)◆◆◆
・クラウドエンジニアリング(AWS、Azure、GCPなど)
・ITインフラエンジニアリング(サーバー、ネットワーク、セキュリティなど)
・クラウドネイティブアプリケーション(開発、アーキテクト、 SRE)
・クラウドCoE経験
・ITプランニング
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を用いたグローバルプロジェクト経験
・経営層とのコミュニケーション経験
・企業における大規模なトランスフォーメーションプロジェクトの推進経験

◆◆◆(ネットワーク領域)◆◆◆
・クライアントフェイシング経験
・エンタープライズ規模のマネジメント経験
・英語スキル

◆◆◆(データ領域)◆◆◆
・SI/テクノロジーの知見
データ基盤もしくは業務システムの構築/運用の経験、MDMなどデータマネージメント経験
・SI工程での企画・開発経験
・データ基盤ソリューションの開発・運用保守・業務活用経験
・プロジェクトマネジメント経験
・要件定義等上流工程のご経験(クライアントコミュニケーション経験含む)
・オフショア開発および開発管理に関する実務経験
・英語(ビジネスレベル)

◆◆◆(ネットワーク領域)◆◆◆
【その他】
・通信事業会社、通信機器ベンダー、コンサルティング会社出身の方
・論理的な思考をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方

面談を通じて適切なポジションをご提案させていただきます。
なお、ご自身でご応募いただいた場合には、選考のプロセス上、面談を実施しない場合がございますので、あらかじめご了承ください。
アピールポイント 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 外資系企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/03/24
求人番号 5664893

採用企業情報

アクセンチュア株式会社
  • アクセンチュア株式会社
  • 東京都

    • 資本金350百万円
    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • 会社概要

    【設立】1995年12月
    【代表者】濱岡 大
    【資本金】3億5,000万円
    【従業員数】約27,000名(2025年6月1日時点)
    【本社所在地】東京都港区赤坂1-8-1
    【その他事業所】東京、神奈川、大阪、北海道、熊本、福岡、群馬、宮城、愛知、京都

    【事業概要】
    アクセンチュアは、世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション(再創造)サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。

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