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キャスティングを“調整”から“企画・戦略”へ──SNS×動画プロデューサー職
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
ワンメディア株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- 広告・PR
| 部署・役職名 | キャスティングを“調整”から“企画・戦略”へ──SNS×動画プロデューサー職 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 クライアントの課題解決に向け、SNS×動画を軸としたキャンペーン全体の設計・制作進行を担っていただきます。 特に、インフルエンサーやタレントを起用したプロモーションにおいて、キャスティング経験を強みとして発揮いただきます。 社内にビジネスプロデューサー職種もあるため、より制作進行業務をメインにご担当いただきます。 ◾️まず取り組んでいただくこと ・SNS動画広告の企画提案・制作進行 ・インフルエンサー／タレントキャスティングのプランニング・実行 ・クライアントとの折衝、予算・スケジュール管理 ・効果数値や反響をもとにした改善提案 ◾️中長期的に挑戦いただけること ・若年層向けプロモーションの最前線でのプランニング ・SNS文脈を踏まえたキャスティングノウハウの体系化 ・若手メンバー育成やチームマネジメント ・新しいSNS動画フォーマットやタレント起用モデルの開発 【ワンメディアで経験できること】 ・直取引90%以上：代理店を介さず、クライアントと直接会話しながら企画から主導 ・キャスティング＋企画参画：単なる調整役ではなく、施策全体を設計する立場で関与 ・成果の可視化：配信やUGCなど、数字や反響を通じてキャスティングの効果を実感できる ・デジタル領域でのキャリアアップ：インフルエンサー起用をSNS戦略全体に組み込む経験 |
| 労働条件 |
■勤務地 ・ 東京 ■雇用形態 ・正社員（裁量労働制） ・契約期間：期間の定め無 ・試用期間：有（6か月） ■勤務時間 ・フレックス導入（コアタイム：11:00~16:00） ・週4出社（水曜日はリモート可） ■ 休日 ・土日、祝日 ■待遇・福利厚生 ・ 社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・ 交通費支給 ・ 育児休業 ・ カルチャー手当（自身のインプット支援のための制度。映画を観たり、NetflixなどのVODサービスのサブスク費用に使えます。上限3,000円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・キャスティング会社、PR会社、広告制作会社などでの制作進行／キャスティング経験（2年以上）・複数ステークホルダーをまとめるコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・SNSクリエイター／インフルエンサーを活用した企画の経験・クライアント直案件の経験 ・データやKPIを踏まえたプランニング経験 ・小規模チームでのリーダー経験 ■活躍いただいている方の特徴 ・SNSが好きな方 ・エンタメや映像コンテンツが好きな方 ・自らがプロジェクトをリードしたい意欲の高い方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5664769 |
採用企業情報
- ワンメディア株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- 広告・PR
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会社概要
ワンメディアは「メディアを通してムーブメントを起こす」をミッションに、SNSで活躍するクリエイターとコラボレーションし、幅広いジャンルの企業様のTikTokやYouTubeをはじめとしたショート動画事業を手掛けています。
2024年には「TikTok for Business Japan Agency Awards 2024 Creative Category」にて2作品が部門賞受賞、「YouTube Works Awards Japan 2024」にて2作品がファイナリスト入賞。
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