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| 部署・役職名 | 【直取引90%以上】PR経験を活かしSNS×動画で企画からリードできるプロデューサー職 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 SNS×動画を軸にした広告キャンペーンの制作進行管理を担います。 クライアント・クリエイター・社内クリエイティブチームなど、多様なステークホルダーの要望を調整しながら、最終的に高品質なクリエイティブへと落とし込む役割です。 PR会社出身で培った「話題化の企画力」や「メディア目線での発想」を活かし、デジタル領域における一気通貫のプロデュースを推進していただきます。 社内にビジネスプロデューサー職種もあるため、より制作進行業務をメインにご担当いただきます。 ◾️まず取り組んでいただくこと ・SNS動画広告の企画提案・制作進行 ・クライアントとの折衝・予算管理・スケジュール管理 ・SNSクリエイターやインフルエンサーのキャスティング・オリエン ・コンテンツ内容のチェック、フィードバック ・広告配信の効果数値やコメントを確認し、運用・分析まで実施 ◾️中長期的に挑戦いただけること ・「PR×広告」の統合的プランニング:パブリシティ発想をSNS文脈に展開 ・バズの起点設計:UGCを生む余白あるコンテンツの企画 ・データドリブンな改善サイクル:効果を定量的に把握し、次の企画に活かす ・リーダーシップ発揮:チームマネジメントや若手育成 【ワンメディアで経験できること】 ・直取引90%以上:クライアントと直接対話し、施策を0→1でリードできる ・PR的企画力×広告的実装:戦略〜配信までを一気通貫で担えるため、話題化と効果検証を両立 ・成果が“数字”で見える:SNS配信後の数値やUGC反響から、施策の効果を実感できる ・最前線のトレンド体験:TikTokやYouTubeなど、若年層の文化・文脈を踏まえた動画プロモーションに携われる |
| 労働条件 |
■勤務地 ・ 東京 ■雇用形態 ・正社員(裁量労働制) ・契約期間:期間の定め無 ・試用期間:有(6か月) ■勤務時間 ・フレックス導入(コアタイム:11:00~16:00) ・週4出社(水曜日はリモート可) ■ 休日 ・土日、祝日 ■待遇・福利厚生 ・ 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・ 交通費支給 ・ 育児休業 ・ カルチャー手当(自身のインプット支援のための制度。映画を観たり、NetflixなどのVODサービスのサブスク費用に使えます。上限3,000円/月) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PR会社や制作会社での制作進行経験(2年以上)・関係者を円滑にまとめるコミュニケーション能力 ・クライアントへの提案・プレゼン経験 【歓迎(WANT)】 ・インフルエンサーやメディアを起用した企画・進行経験・外部パートナーへの発注・進行管理経験 ・少人数チームでのリーダー/マネジメント経験 ・データやKPIを起点とした配信・効果検証の経験 ■活躍いただいている方の特徴 ・SNSが好きな方 ・エンタメや映像コンテンツが好きな方 ・自らがプロジェクトをリードしたい意欲の高い方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 5664760 |
採用企業情報
- ワンメディア株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模1-30人
- 広告・PR
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会社概要
ワンメディアは「メディアを通してムーブメントを起こす」をミッションに、SNSで活躍するクリエイターとコラボレーションし、幅広いジャンルの企業様のTikTokやYouTubeをはじめとしたショート動画事業を手掛けています。
2024年には「TikTok for Business Japan Agency Awards 2024 Creative Category」にて2作品が部門賞受賞、「YouTube Works Awards Japan 2024」にて2作品がファイナリスト入賞。
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